NeithWork

30/12/2025

Repas de Noël 🎄

Un moment pour se retrouver en dehors du cadre habituel, échanger, partager un bon repas et terminer l’année ensemble dans une ambiance conviviale. Des discussions, des rires et de beaux souvenirs pour clôturer cette fin d’année ! ☺️

26/09/2025

🎉 Chez Neithwork, on ne laisse jamais passer une bonne occasion de souffler des bougies (et de manger du gâteau 🍰) !
Aujourd’hui, on a fêté les anniversaires de 4 personnes de l’équipe 🥳✨

Parce qu’au-delà du travail, ce sont aussi ces moments de partage qui rendent notre équipe soudée 💛

12/09/2025

👋 Bienvenue à Romane !

On est ravis d’accueillir Romane Teyssandier en tant que Consultante en recrutement en alternance ✨

🎓 En dernière année de Master Ressources Humaines, elle apporte déjà une belle expérience en cabinet de recrutement et rejoint l’équipe pour relever un nouveau défi 🚀

🙌 Toute l’équipe est super heureuse de l’accueillir 💙

11/09/2025

📣 Nouvelle arrivée à Marseille !
On est super heureux d’accueillir Maëva Sanchez Justo 🌻, notre nouvelle Chargée de recrutement junior en alternance !

✨ Étudiante en Master 1 Ressources Humaines, elle rejoint l’équipe pour booster ses compétences en recrutement et apporter son énergie et son dynamisme à NeithWork.

🙌 Bienvenue Maëva, toute l’équipe est ravie de t’avoir à bord ! 🚀💙

11/09/2025

02/09/2025

Nouvelle adresse, nouvel élan ! ✨

L’équipe Neithwork s’installe dans ses nouveaux locaux un cadre qui inspire le renouveau et booste notre énergie au quotidien.

Un nouveau chapitre commence, plein de projets et d’idées à venir !

18/07/2025

✨ Un moment fort en émotions chez NeithWork !

Nous avons récemment organisé un pot de départ pour nos quatre alternantes : Cassandra , Keren Marciano, Pauline Langlassé et Sasha Abitbol.

Elles terminent leur aventure à nos côtés après ces belles années d’alternance. Quelle fierté de les voir repartir diplômées, enrichies de cette première expérience professionnelle, et prêtes à écrire la suite de leur parcours. Nous avons eu beaucoup de chance de les avoir à nos côtés : leur énergie, leur implication et leur bonne humeur auront marqué toute l’équipe.

Un grand merci à vous quatre pour tout ce que vous avez apporté à NeithWork, humainement et professionnellement. 🙏

Bravo, merci, et surtout… à très bientôt ! 🚀

22/05/2025

Tu envoies des CV, mais aucun retour ?
Le problème ne vient peut-être pas de ton profil… mais de ton CV.

Selon plusieurs études en France, un recruteur passe en moyenne 7 à 45 secondes sur un CV.
Autrement dit, tu as moins d’une minute pour capter son attention.

Et pourtant, les mêmes erreurs reviennent souvent :
📄 CV trop long
💬 Expériences sans impact
🎯 Pas de personnalisation
🎨 Design dépassé

Dans ce carrousel, on partage les erreurs les plus fréquentes… et surtout, comment les éviter.

Feuillette, prends note de ce qui te parle, et passe à l’action.

Tu t’es déjà reconnu dans l’une de ces erreurs ?
💬 Écris en commentaire si tu veux d’autres astuces ou conseils pour booster ton CV.

22/04/2025

✨ NeithWork fête ses 6 ans ! ✨

Pour célébrer cette étape importante, nous avons choisi d’offrir à l’ensemble de nos collaborateurs un moment unique : un week-end de 3 jours à Marrakech, sous le signe de la détente et du plaisir.

Aucune réunion, aucun ordinateur, juste le bonheur d’être ensemble: des activités, de belles découvertes, des repas partagés, et surtout, du temps pour souffler et profiter.

Une parenthèse précieuse, loin du quotidien, pour remercier chacun pour son implication.

Chez NeithWork, nous croyons profondément que la performance passe aussi par le bien-être, la reconnaissance et les liens humains. Offrir un vrai moment de déconnexion, c’est notre façon de dire merci, sincèrement.

Merci à toute l’équipe pour ces 6 belles années. Et maintenant, cap sur la suite !

21/03/2025

🌙✨ Un moment de partage, de gourmandise et de convivialité autour de bons plats faits maison. 🍽️💛

18/03/2025

💪 Bouger ensemble, performer ensemble ! 🏋️‍♂️🥊

Chez NeithWork, nous savons que le bien-être de nos équipes est essentiel à leur épanouissement et à leur performance. C’est pourquoi nous avons mis en place des séances de sport tous les jeudis à 17h directement dans nos bureaux à Paris !💪

Avec François, notre coach sportif, notre équipe peut profiter d’une heure de musculation, renforcement musculaire, fitness ou même boxe. Une belle opportunité de se défouler, se dépasser et partager un moment convivial après une journée bien remplie !
Parce qu’un esprit sain dans un corps sain, ça fait toute la différence. 🚀💥

Et vous, quelles sont vos initiatives pour le bien-être de vos équipes ?

10/03/2025

« Ce que les femmes doivent apprendre, c’est que personne ne vous donne du pouvoir. Vous le prenez. » Roseanne Barr

Parce que l’égalité ne se décrète pas, elle se construit jour après jour. Et elle se construit grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui croient en l’égalité des sexes.
En cette Journée internationale des droits des femmes, nous souhaitons nous rappeler que des progrès ont été réalisés, mais que des inégalités persistent.

🔹 Les droits des femmes au travail restent un enjeu majeur pour l’égalité professionnelle.

📊 Écarts de salaire :

En France, en 2023, l’écart de salaire entre les hommes et les femmes est d’environ 15 % à poste et expérience équivalents.
Au niveau mondial, selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), les femmes gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes.

📈 Accès aux postes de direction :

En 2023, seulement 22 % des postes de direction dans les entreprises du CAC 40 en France sont occupés par des femmes.
À l’échelle mondiale, les femmes occupent environ 28 % des postes de gestion.

👶 Parentalité et charge domestique :

Les femmes prennent encore la majorité des congés parentaux. En France, seulement 7 % des pères prennent un congé parental contre 93 % des mères.
La charge des tâches domestiques et familiales pèse davantage sur les femmes, ce qui impacte leur disponibilité pour le travail.

🚀 Entrepreneuriat féminin :

En France, environ 40 % des créations d’entreprise sont portées par des femmes en 2023. Cependant, les femmes entrepreneures rencontrent plus de difficultés à accéder au financement.

💡 L’égalité professionnelle ne sera atteinte que par une action collective. Continuons à nous mobiliser pour faire avancer les droits des femmes dans le monde du travail ! 💪✨