Leihia

18/10/2026

🏠 Chercher un emploi, seul ou accompagné ?

Une recherche d'emploi se mène souvent seul, entre deux candidatures et beaucoup de silences. On finit par douter de son CV, de ses choix, parfois de soi.

Un regard extérieur fait souvent la différence. Il aide à clarifier ce que vous cherchez vraiment, à valoriser votre parcours et à préparer chaque étape avec plus d'assurance. 💡

C'est le rôle des sessions de coaching proposées sur leihia.com : vous aider à viser les postes qui vous correspondent, plutôt que tous les postes disponibles. 🌟

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14/10/2026

🔔 Cadres : la prudence domine le marché

L’Apec a publié le 22 septembre son baromètre du troisième trimestre 2026. Le constat tient en un mot : l’attentisme.

Seuls 13 % des cadres envisagent de changer d’entreprise dans les trois mois, contre 15 % un an plus tôt. Et 58 % jugent qu’il serait difficile de retrouver un poste équivalent.

Pourtant, 38 % prévoient une mobilité externe dans les douze mois, dont 56 % des moins de 35 ans. L’envie de bouger est là. Elle attend simplement le bon moment. 💡

Ce temps d’attente peut devenir un atout : clarifier ce que vous cherchez vraiment, ce qui vous fait tenir dans un poste, et les environnements où vous donnez le meilleur. Quand le marché repartira, vous saurez où postuler. 🎯

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12/10/2026

📌 458 000 emplois vacants au deuxième trimestre 2026

C’est le chiffre de la Dares, repris par l’Unédic dans une note publiée le 5 octobre. Ce sont des postes que les employeurs cherchent activement à pourvoir.

La même note rappelle que les tensions sur le marché du travail reculent depuis 2024. Les difficultés de recrutement restent aussi très inégales selon les secteurs : dans le bâtiment, 61,2 % des entreprises en signalaient au troisième trimestre 2026, selon l’Insee.

Pour vous qui cherchez un emploi, les opportunités ne se répartissent donc pas au hasard. 💡

Regarder où les employeurs peinent à recruter, puis vérifier que ces postes vous correspondent vraiment, vaut mieux que multiplier les candidatures. 🎯

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11/10/2026

🖋️ Les questions sur les valeurs en entretien

« Qu'est-ce qui vous motive ? », « Dans quel environnement êtes-vous à l'aise ? », « Qu'est-ce qui vous ferait quitter un poste ? »

Ces questions déstabilisent parce qu'elles n'ont pas de bonne réponse toute faite. Elles cherchent à savoir si vous et l'entreprise avancez dans la même direction.

Notre article vous aide à les préparer avec sincérité : identifier ce qui compte vraiment pour vous, trouver les exemples qui le montrent, et savoir reconnaître une entreprise qui partage ces priorités. 💡

Un entretien réussi, c'est aussi celui qui vous permet de dire non à temps. 😉

À lire ici : https://www.leihia.com/blog/questions-valeurs-entretien/

07/10/2026

🔔 Près d'un établissement sur deux anticipe des difficultés

L'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 de France Travail, publiée en avril, recense près de 2,3 millions de projets de recrutement pour l'année.

43,8 % des établissements estiment que ces recrutements seront difficiles.

Vu du côté candidat, ce chiffre est une information utile. Quand un employeur peine à recruter, il est souvent plus attentif à un profil qui a pris le temps de comprendre le poste et de dire pourquoi il lui correspond. 💡

Votre motivation argumentée devient alors un vrai atout, bien plus qu'une liste de compétences. 💼

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05/10/2026

📊 Chômage : 8,3 % au deuxième trimestre 2026

L'Insee a publié le 7 août ses chiffres du deuxième trimestre. Le taux de chômage atteint 8,3 %, en hausse de 0,2 point sur le trimestre.

Chez les 15-24 ans, il s'établit à 21,6 %, en hausse de 2,5 points sur un an.

Pour vous qui cherchez un emploi, ces chiffres ne disent pas qu'il faut postuler davantage. Dans un marché qui se tend, chaque candidature compte, et une candidature ciblée vaut mieux que dix envoyées au hasard. 💡

Ciblez les offres qui vous correspondent vraiment, préparez chaque échange, et appuyez-vous sur ce qui vous distingue. 👊

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23/07/2026

Parce qu’un recrutement réussi, ce n’est pas devenir quelqu’un d’autre.
C’est enfin trouver un endroit où votre personnalité, votre énergie et votre potentiel ont leur place. 🌱

Leihia aligne les talents avec les bonnes opportunités. 🚀

16/07/2026

Quand tu ouvres les offres “juste pour voir”… 👀

Et que deux heures plus t**d, tu es en train de te demander si tu veux vraiment changer de travail, de métier, de rythme… ou carrément de vie. 😭

Parfois, ce n’est pas juste de la curiosité.

C’est peut-être un signal.

Un besoin de changement.
Une envie de retrouver du sens.
Ou simplement le moment de faire le point sur ce qui te correspond vraiment.

Et toi, tu as déjà vécu ce fameux “je regarde juste 5 minutes” ? 😄

09/07/2026

💭 On finit par croire que le problème vient de nous.

Alors qu’en réalité…
on n’a simplement pas encore trouvé le bon endroit pour évoluer.

Le recrutement ne devrait jamais vous faire perdre confiance en vous. 💛

02/07/2026

✨ Le bon poste ne vous change pas.

Il révèle simplement ce que vous avez déjà en vous.

💛 Le recrutement ne devrait jamais vous faire rentrer dans une case.
Il devrait vous permettre de trouver un endroit où votre personnalité, votre potentiel et vos ambitions ont enfin leur place.

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