Julia Rogozarski Feng shui

Julia Rogozarski Feng shui Consultante et créatrice du Love Feng Shui, le 1er magazine Feng Shui de France et consultante. Gratitude. A bientôt ! Julia

Des conseils, des astuces, des découvertes feng shui...mais pas que ! Cette page s'adresse aux femmes (bon ok, aussi aux hommes) qui se régalent à chercher, tester et expérimenter des techniques simples pour améliorer leur bien-être au quotidien. Vous y trouverez mes propres conseils feng shui mais je partage également de sublimes découvertes qui vont de l'organisation au développement personnel. Je remercie chaque jour ma maison pour la paix, le calme et l'inspiration qu'elle me procure.

De nos jours encore, on sépare trop le 'Travail' de "L'entretien de la Maison". Et oui, comme faire le ménage ne génère ...
01/05/2026

De nos jours encore, on sépare trop le 'Travail' de "L'entretien de la Maison". Et oui, comme faire le ménage ne génère pas de revenus, ça ne compte pas. Pourtant ça reste du travail invisible, une charge mentale invisible, une dépense d'énergie invisible, un stress invisible, un ras le bol invisible, une tension (souvent visible) mais dont un certain nombre se fout totalement.
Donc today, puisque c'est la "fête du travail", j'ai décidé de ne pas pointer mes horaires, même à la maison.
Perso, ce que je vais le mieux NE PAS FAIRE en ce jour spécial :
❌Je laisse l'aspi au placard,
❌Le linge reste dans la corbeille. Aucune réclamation à craindre de la part du lave-linge : il est au courant du respect que je voue à ce jour spécial et me soutient. Donc tout va bien.
❌La gestion du devis Feng Shui pour le Maroc attendra lundi. On donne du temps au temps (c'est ma formule-Jocker quand j'ai envie de glander parce que "donner du temps au temps" ça passe mieux, enfin je crois)
❌Footing ? Noway
❌Idem pour les abdos (t'façon j'en n'ai pas)
Voilà, c'est tout pour today.
Bon 1er may !

Ce week-end mon bureau a morflé (merci James Brown).On y va sans complexe (on casse les codes, j'adore) : quel rapport p...
27/04/2026

Ce week-end mon bureau a morflé (merci James Brown).
On y va sans complexe (on casse les codes, j'adore) : quel rapport peut-on trouver entre la fatigue et le bureau ?
❓Savez-vous quels objets vous plombent en ce moment même ?
C'est souvent ceux qui paraissent insignifiants car ils sont posés là, statiques, ne font pas de bruit...mais nous prennent pourtant tellement d'énergie !
Un dossier traité et non rangé, un câble emmêlé, une chaise qui grince, une agrafeuse sans agrafes, les 4 stylos qui n'écrivent plus, etc...tous ces trucs qui ont un air si innocent sont pourtant des pollueurs de clarté mentale, de vitalité, de concentration et de performance.
Ils pompent notre énergie.
⏱️La solution ? Faire un audit de ce que l'on a au bureau.
Et la cerise sur le gâteau serait que cette initiative soit initiée par les dirigeants et/ou RH.
J'avoue, il faut être ouvert d'esprit pour oser le proposer car là on casse vraiment les codes
- Et du management,
- ET de l'idée que l'on peut se faire de l'aménagement de l'espace de travail.
Mais pour ceux qui osent oser, voici un tips ultra efficace de 2 min 47 à faire de temps en temps (pas de routine SVP je déteste ça !) :
➡ À 15h30 précise (heure du coup de mou selon certaines études), on balance "I Feel Good" de James Brown dans les locaux (pour une diffusion régulière, pensez au forfait SACEM "Musique d'ambiance").
➡ On monte le son,
➡ Pendant la durée exacte de la chanson, tous ceux qui le peuvent lancent « L’Interrogatoire des Objets ».
➡ La méthode : On pointe chaque objet et s'il est inutile, cassé ou sans fonction claire : on l'évacue. BASTA.
RESULTAT ? On libère l'espace de tout ce qui nous plombe sans qu'on le sache.
Attention ! Je ne dis pas que cet audit-bonne-humeur va supprimer le coup de pompe de 15h30 ! Faut pas rêver non plus !
🍀Je dis juste que ce tips contribue à garder une bonne dose d'énergie en évitant qu'elle soit happée par des trucs inconsciemment insupportables.
On a tellement besoin de cette énergie !
Voilà voilà, c'est tout pour today.
Quel dirigeant est assez dingue pour proposer la "Pause James Brown" cette semaine ?
Taguez le manager qui osera monter le son et assumer son côté "dingue" car je veux absolument le rencontrer !
Julia Rogozarski Feng shui

La toxicité au travail, c'est aussi ce bruit de fond permanent qui finit par étouffer l'élan et au moment où je partage ...
17/04/2026

La toxicité au travail, c'est aussi ce bruit de fond permanent qui finit par étouffer l'élan et au moment où je partage mon expérience, je suis loin du jeu de mots ! Je le vis en live et c'est juste épuisant.
Je t'explique :
Aujourd'hui j'ai le plaisir de travailler depuis Narbonne, sur l'aménagement d'un appartement à Casablanca ET je fais une expérience sensorielle particulièrement déconcertante :
Un voisin diffuse en boucle les titres de Mylène F.
Certes pas fort, mais en centre ville, avec les fenêtres ouvertes, j'entends non pas la mélodie mais le stress que sa voix provoque en moi.
Loin de moi l'idée de manquer de respect à son oeuvre mais son style résonne étrangement en moi.
Bref, elle a gagné. Pourtant je me suis levée plusieurs fois pour faire quelques pas, j'ai bu un, deux, trois...8 verres d'eau pour mettre mon attention ailleurs mais l'environnement sonore a été plus fort. Echec et mat, j'ai fermé le dossier Casa.
C'est donc officiel : je préfère le bruit des photocopieurs que cette voix.
Si la musique est une affaire de goût, elle devient, lorsque je n'arrive pas à en faire abstraction, un véritable frein à ma performance.
On peut penser que la compétence est une valeur isolée fondée sur l'apprentissage, la connaissance et l'expérience et c'est vrai...mais de mon point de vue, il manque une donnée fondamentale.
Notre capacité à créer, à décider et à protéger la RH en entreprise est intimement liée à ce qui nous entoure :
Par ex, et je ne vous apprends rien à ce sujet, un bruit irritant augmente le cortisol et fragilise la concentration.
Je laisse aujourd'hui les relations interpersonnelles et l'aménagement des locaux de côté.
J'ai bien trop à faire pour arriver à m'extirper de l'enveloppe sonore qui m'entoure.
Ah ! Les notes haut placées prononçant des mots que je n'arrive jamais à comprendre viennent de faire silence.
J'écris quand-même la conclusion que j'en tire avant de repartir sur Google Map au Maroc :
Protéger l'humain, c'est aussi lui offrir un cadre où son élan ne s'épuise pas à lutter contre les nuisances extérieures.
Voilà, c'est tout for today.
Ciao ciao !

Je crois profondément que ce n'est pas le rôle de l'entreprise de rendre ses salariés heureux. Sa mission est purement d...
24/03/2026

Je crois profondément que ce n'est pas le rôle de l'entreprise de rendre ses salariés heureux.

Sa mission est purement de générer des revenus grâce à des idées brillantes et des collaborateurs recrutés pour permettre à ces idées brillantes d'atteindre des clients.

Tout tourne autour de l'argent : pour le client (le prix pour le bien ou le service acheté), pour l'entreprise et pour les salariés (CA et revenus après déduction des charges).

Attention ! Je ne dis pas que l'entreprise peut générer du chiffre à n'importe quel prix humain !

Non non non je ne dis pas ça.

Je dis juste je ne cautionne pas la douce déresponsabilisation personnelle quant-à nos choix de vie personnels et le fait d'en faire porter le chapeau à l'entreprise.

La sphère pro est une facette certes très importante dans notre vie mais elle n'est qu'une facette.

Parfois notre vie privée nous stresse, nous rend triste, nous fait vivre sous cachetons pour tenir le coup et évidemment, dans ces circonstances tout semble beaucoup plus compliqué à faire, la charge de travail paraît s'alourdir, il nous est difficile remplir notre mission, d'atteindre nos objectifs et de nous sentir satisfaits côté pro. Bref, cercle vicieux.

Alors "on" a vite fait de dire que l'on n'en peut plus, que l'on ne tient plus le coup, propos parfois suivis d'arrêts de travail, puis peut-être de rumeurs quant-au management qui a poussé un salarié à bout, engendrant un clivage interne et ainsi de suite.

L'entreprise est le lieu où les malaises se voient parfois bien plus que dans la vie privée car on y passe beaucoup de temps MAIS elle n'en n'est pas pour autant responsable : elle est juste l'espace qui permet à un problème perso de se révéler, bien qu'elle ne puisse pas le régler.

Donc oui, je pense vraiment que l'entreprise n'est pas responsable du bonheur-des choix perso de ses salariés mais qu'elle se doit, par contre, de fournir les conditions de travail humaines, logistiques et environnementales optimales pour leur permettre de remplir leurs missions et se faisant, se sentir satisfaits grâce à leur contribution à l'entreprise.

Et vous, pensez-vous que l'on en demande trop à l'entreprise aujourd'hui ?

10/03/2026

Quand tu abuses du Feng Shui pour trouver l'amour.
́corationintérieure ́rision

Une soirée riche d’infos ultra utiles et de partages, anecdotes et fous rire tout autant utiles avec FCE 66Merci 😉
04/02/2026

Une soirée riche d’infos ultra utiles et de partages, anecdotes et fous rire tout autant utiles avec FCE 66
Merci 😉

Ce jour pluvieux est un merveilleux cadeau nous invitant à remettre de la chaleur dans nos cœurs et dans nos intérieurs....
18/01/2026

Ce jour pluvieux est un merveilleux cadeau nous invitant à remettre de la chaleur dans nos cœurs et dans nos intérieurs.
Oh non, finalement :
Juste….Chuuuuut ❤️
Julia Rogozarski Feng shui

Note à moi-même pour résister à mon auto-pression : Cette année, j’ai décidé de pénétrer (enfin !) un marché que je sais...
08/01/2026

Note à moi-même pour résister à mon auto-pression : Cette année, j’ai décidé de pénétrer (enfin !) un marché que je sais exigeant, voire fermé.
Je ne vais pas le faire en forçant mais l’aborder aussi calmement qu’activement.
Comme en Feng Shui finalement, en prenant le temps d’analyser ce qui fonctionne, ce qui bloque et comment je peux intervenir en tant qu’actrice du changement par l’environnement de travail pour mes clients.
J’ai beaucoup d’idées.
Certaines sont excellentes (de mon point de vue).
D’autres le sont beaucoup moins.
Mais chaque idée qui me semble pertinente mérite d’être testée, sinon elle ne vaut rien.
Le problème est que je manque de temps.
Ou alors je ne l’emploie pas à bon escient.
Alors cette année, je commence par ce projet qui reste à l’état de « bonne idée » depuis 3 ans pour lui donner vie, enfin !
Personne ne le fera à ma place.
Le temps est le meilleur cadeau que je me suis offert cette année pour bien la commencer.
Le plus dur n’est pas de me lancer dans ce projet assez angoissant mais de faire taire le mental qui me rabâche mon interminable to-do liste que j’ai consciemment décidé de mettre de côté.
Décision étrange, peut-être risquée mais indispensable pour mener mon entreprise là où elle mérite d’aller.
Bon, bah yapuka 😉

05/01/2026

Un conseil de gestion de l'espace simple pour bien débuter l'année :
Quand vous regardez les vitres de votre bureau, voyez-vous juste une surface plus ou moins nette ou bien des opportunités plus ou moins invitées ?
Ha ha haaa ! Vous pensez sûrement que vous avez d'autres priorités en ce début d'année que de vous questionner sur vos vitres ?
Oui c'est vrai (moi aussi d'ailleurs) MAIS je me permets un petit clin d'oeil sur le pouvoir de votre lieu de travail.
Dans la lecture d'un espace, des vitres encrassées dans un bureau peuvent refléter des perspectives limitées et/ou des idées brouillées.
La solution ? Nettoyer. Cela peut paraître étrange, voire "perché" mais c’est pourtant ultra-pragmatique.
Car nettoyer ses vitres symbolise :
➡La volonté de voir plus loin et d'y voir plus clair,
➡Une ouverture réelle sur de nouvelles perspectives,
➡Une invitation aux nouvelles idées quand on se sent bloqué(e),
➡Et aussi et surtout : un engagement envers soi-même (ça, j'adore).
Alors faîtes le vous-même !
En saisissant le chiffon, vous affirmez votre volonté d'avancer (pour vous et pour l'entreprise qui vous missionne).
Par cette action, vous ne faites pas que nettoyer du verre, vous dégagez votre horizon pour un nouveau départ.
Petit problème : au bureau, ce geste ne passera pas inaperçu et vous risquez d'attiser la curiosité.
Alors si vos collègues vous demandent ce que vous fabriquez, répondez-leur simplement :
« Essaye, et tu verras. » (Sans mauvais jeu de mots).
Julia Rogozarski Feng shui

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66370

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