Service de Remplacement Nièvre

31/05/2026

🌸 Bonne fête à toutes les mamans agricultrices 🌸

Être maman, c’est déjà un engagement de chaque instant.
Être maman et agricultrice, c’est souvent jongler entre la famille, l’exploitation, les animaux, les urgences, les saisons… et parfois oublier que l’on a aussi le droit de souffler.

Le congé maternité est un droit essentiel. Il permet aux agricultrices de vivre cette période importante avec plus de sérénité, tout en assurant la continuité du travail sur l’exploitation.

Le Service de Remplacement de la Nièvre est là pour accompagner les exploitantes avant, pendant et après leur congé maternité, avec des agents de remplacement mobilisés pour prendre le relais sur la ferme / https://servicederemplacement.fr/fr/se-faire-remplacer/maternite

Parce qu’aucune maman ne devrait avoir à choisir entre sa santé, son bébé et son exploitation. 💚

À toutes les mamans du monde agricole : respect, admiration et très belle fête des mères. 🌷

Les Services de Remplacement sont des associations groupements d’employeurs à vocation de remplacement, dirigés par des agriculteurs bénévoles

26/05/2026

Merci au Département de la Nièvre et à Fabien Bazin, président du Conseil départemental de la Nièvre, pour leur soutien et leur accompagnement à l’occasion de ce 10ᵉ Congrès national, qui s’est tenu en Bourgogne-Franche-Comté.

Un lieu chargé d’histoire, des sujets sociétaux au cœur de l’actualité, des échanges riches… et surtout la fierté de voir notre département de la Nièvre prendre pleinement sa place dans ce beau congrès national. 🙏✨

20/05/2026

20/05/2026

🎤 Deuxième journée du Congrès Service de Remplacement France 🇫🇷
Aujourd’hui, une séquence forte autour d’un sujet encore trop peu abordé dans notre secteur :

👉 garantir un cadre de mission respectueux et prévenir les VSST (violences sexistes et sexuelles au travail).

Des échanges nécessaires pour faire avancer nos structures, protéger nos salariées et salariés, et faire évoluer les mentalités dans le monde agricole.
Les chiffres présentés aujourd’hui interpellent, ils nous doivent nous faire réfléchir collectivement.

Dans un contexte où le salariat agricole prend toute son importance, où les femmes sont de plus en plus présentes dans nos métiers et nos équipes, nous avons une responsabilité :
celle de construire un environnement de travail respectueux, sécurisé et humain! ♀️🤍

Gardons nos salariées, les accompagner, leur donner confiance et leur permettre de travailler dans de bonnes conditions sera un des grands défis de demain.
Elles sont au cœur de l’avenir de nos structures agricoles.

Un excellent travail a été fait par un groupe de travail élus et collaborateurs du service de remplacement France, nous déclinons maintenant ce plan de travail dans chaque département ! Merci et bravo pour ce travail!

Avec la Maisons des femmes Restart

19/05/2026

🎯 Congrès SR France : le travail est lancé !

Première séquence aujourd’hui autour d’un sujet essentiel : la QVCT — Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Ouverture des travaux par notre président, accompagnés des interventions de l’IFOCAP et d’Aurélien Loos, directeur

💬 Recruter, c’est bien.
💪 Garder nos salariés et nos agents de remplacement, c’est encore mieux !

Parce que derrière chaque remplacement, il y a des femmes et des hommes engagés pour faire vivre nos exploitations agricoles au quotidien.

👉 La QVCT, ce n’est pas qu’un “mot à la mode”.

🌱 Le salariat agricole prend aujourd’hui toute son importance dans notre secteur.
Ne pas en avoir pleinement conscience serait une erreur face aux défis des années à venir.

Transmission des exploitations, remplacement des chefs d’exploitation, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, attractivité des métiers, renouvellement des générations… : les enjeux de demain passeront aussi par notre capacité à construire des emplois agricoles durables et attractifs.

Car un agent qui se sent écouté, accompagné et respecté… est un agent qui reste, qui s’investit et qui fait grandir nos services.

Le défi de demain ne sera pas seulement de trouver des salariés…
Il sera surtout de construire des structures humaines, solides et attractives 🌾

Merci à tous ceux qui participent à ces réflexions pour faire bouger les lignes du remplacement agricole !
Merci JA Lormes Fabien Beugnon et JA Nièvre Florian Guyard pour votre présence

24/04/2026

🐐 URGENT – Mission en élevage caprin !

On cherche une personne motivée pour la traite des chèvres

Le Service de Remplacement de la Nièvre recrute en urgence pour un remplacement congé maternité sur le secteur de Decize.

Tu es sérieux(se), ponctuel(le), fiable et tu n’as pas peur de te lever pour aller en salle de traite ?
Alors cette mission est peut-être pour toi !

Tes missions :
Participer à la traite des chèvres et aider aux petits travaux du quotidien sur l’exploitation.

Ce qu’on cherche :
Une personne motivée, adaptable, à l’écoute des consignes, avec l’envie de bien faire.
Une expérience en élevage ou en traite mais le sérieux et la motivation comptent beaucoup.

Conditions :
CDD de minimum 15 jours, renouvelable
35h/semaine
12,39 € brut/heure
+ 8 € par jour travaillé d’indemnité transport

Poste à pourvoir rapidement !
Intéressé(e) ? Contacte vite le Service de Remplacement de la Nièvre au 06 61 57 22 07.

24/04/2026

URGENT – Mission agricole dès lundi !
Cueillette, plantation, récolte : on cherche quelqu’un de motivé !

Le Service de Remplacement de la Nièvre recrute une personne disponible dès lundi pour une mission de 15 jours sur une exploitation agricole.

Tu aimes le travail en extérieur ? Tu es sérieux(se), ponctuel(le), adaptable et à l’écoute des consignes ? Alors cette mission peut être pour toi !

Tes missions :
Participer aux travaux de saison : cueillette, plantation, récolte et aide sur l’exploitation.

Ce qu’on attend de toi :
De la motivation, de la ponctualité, l’envie de bien faire et une vraie capacité à suivre les consignes.

Conditions :
Mission de 15 jours
Démarrage dès lundi
Base 35h/semaine
Salaire : 12,39 € brut/heure
Indemnité transport : 8 € par jour travaillé
Secteur sud nivernais à 20 min de Nevers

Mission Locale Nevers Sud Nivernais
FETE - Femmes Egalité EmploiANEFA - Emploi & Formation en AgricultureLa Fabrique Emploi et TerritoiresRural Emploi 58
France Travail NeversNevers Agglomération

29/03/2026

Pour le remplacement d’un(e) exploitant(e), nous recrutons un(e) salarié(e) en bûcheronnage.

Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) lors de son absence et la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés au bûcheronnage :
• Travaux de bûcheronnage ;
• Utilisation de la tronçonneuse ;
• Entretien et maintenance du matériel et des équipements.

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance des travaux de bûcheronnage ;
• Maîtrise de l’utilisation de la tronçonneuse ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.

Les avantages du poste :
• Découverte de différents chantiers et méthodes de travail ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.

Durée du contrat : du 13 au 17 avril 2026
Secteur : Saint-Pierre-le-Moûtier

16/03/2026

OFFRE D’EMPLOI – CDI – Secteur Varzy

Polyculture élevage – bovin allaitant naisseur engraisseur – céréales – travaux du sol

Tu aimes les vaches plus que les open spaces ?
Tu préfères l’odeur de la terre fraîchement travaillée à celle du café réchauffé du bureau ?
Tu sais faire la différence entre un tracteur et une tondeuse ?
Alors on a sûrement un truc pour toi!

Nous recrutons pour le secteur de Varzy un salarié / salariée agricole en CDI pour renforcer l’équipe sur une activité de polyculture-élevage.

Au programme :

* soins et surveillance du troupeau de bovins allaitants naisseurs-engraisseurs,
* travaux liés à l’élevage au quotidien,
* conduite de matériel agricole,
* travaux des champs,
* travaux du sol et interventions sur cultures céréalières,
* participation à la vie de l’exploitation avec bon sens, motivation et efficacité.

Profil recherché :

tu es à l’aise avec les animaux et le matériel,
tu apprécies le travail varié,
tu sais être autonome tout en ayant l’esprit d’équipe,
une expérience agricole est obligatoire,

permis B souhaité,
et surtout : tu n’as pas peur de te salir les bottes.

Ce qu’on propose :
un poste polyvalent, concret, utile,
une exploitation où les journées ne se ressemblent pas,
un cadre de travail grandeur nature, sans néons ni moquette grise.

Secteur : Varzy
Poste à pourvoir rapidement

Intéressé(e) ?
Contactez-nous pour en discuter 06 61 57 22 07

11/02/2026

🚜 on a besoin de partage de la publication ! 🙏

Nous avons 1 salarié disponible dès demain : si vous avez un besoin (ou si vous connaissez quelqu’un qui en a un), faites tourner l’info !

✅ – secteur Nevers (+/- 40 km) et Brassy (+/- 40 km) (demain et après demain)
➡️ conduite, soins aux animaux, traite, transformation, vaches/chèvres, vente sur marché…

🌧️ Et même s’il pleut… il y a toujours de quoi faire dans une ferme 😉
📣 Partagez un maximum autour de vous : voisins, CUMA, collègues, groupes WhatsApp…

💡 Nous embauchons des salariés en CDI pour pouvoir répondre vite quand il y a un “coup dur” : pour anticiper les besoins urgents, il est essentiel de pouvoir les garder même quand c’est plus calme.

📞 Contactez le Service de Remplacement 58 dès maintenant 03 86 93 40 93.