Paul Cramatte Interim

03/07/2026

URGENT : nous recherchons plusieurs mécaniciens auto (horaires journée, débutants acceptés mais formation obligatoire en mécanique, intérim longue durée avec possibilité de CDI) contact 03 81 91 04 05 cv à [email protected]

09/06/2026

urgent... CHAUFFEUR TOUPIE longue mission voir CDI se présenter à Montbéliard ou Belfort. Poste secteur Montbéliard

10/04/2026

Un chef d'équipe outillage et 2 outilleurs

10/03/2026

🎯 CHEF D'ÉQUIPE OUTILLAGE (H/F) - Automotive
Lieu : Étupes (25) | Contrat : CDI | Prise de poste : 1er juin 2026

💼 LE RÔLE EN 3 POINTS
Piloter une équipe outillage en garantissant excellence opérationnelle et respect QHSE
Optimiser les opérations de maintenance par l'amélioration continue et l'innovation
Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs clairs et mesurables
📌 VOS MISSIONS PRINCIPALES
Management & Leadership :

Encadrer, motiver et développer votre équipe
Animer les réunions et assurer le suivi individuel (entretiens, recadrages)
Garantir la transmission des connaissances techniques et méthodologiques
Opérationnel :

Coordonner et planifier les interventions de maintenance outillage
Affecter les activités selon les priorités et les compétences
Assurer la gestion des pièces de rechange et l'approvisionnement du magasin
Amélioration Continue :

Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
Identifier et déployer les opportunités d'amélioration (conditions de travail, réduction du gaspillage)
Mesurer l'efficacité et les performances de l'équipe
Communication :

Assurer la communication bidirectionnelle avec la direction et l'équipe
Respecter et promouvoir les règles QHSE au quotidien
👤 PROFIL RECHERCHÉ
Compétences clés :

✅ Formation technique supérieure (Bac+2 minimum en mécanique/outillage)
✅ Expérience confirmée en management d'équipe (technique ou production)
✅ Solide connaissance des composants et systèmes d'outillage
✅ Esprit analytique et capacité à structurer vos analyses
Vos atouts :

Dynamique et réactif(ve) face aux défis opérationnels
Leader fédérateur capable de motiver et développer vos collaborateurs
Force de proposition, orienté(e) amélioration continue
À l'aise dans un environnement exigeant et normatif (QHSE)
💰 CE QUE NOUS PROPOSONS
Salaire : 36 000 à 40 000 € annuels + 13ème mois
Horaires : En doublage
Type de contrat : CDI
Secteur : Automobile (secteur dynamique & stable)
Environnement : Entreprise de taille respectable, exigeante en qualité

11/12/2025

11/12/2025

POSTE A POURVOIR COURANT JANVIER :
1 chauffeur benne (H/F)
1 chauffeur toupie (H/F)