ANEFA Landes

12/10/2026

LUNDI'AGRI 😎

Cette semaine 19 offres d'emploi sont disponibles sur notre site internet lagriculture-recrute 💻

06/10/2026

🤝 𝗟𝘂𝗶, 𝗶𝗹 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲. 𝗘𝘁 𝗰̧𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁.

Un salarié qui reste, c’est :
✔️ du temps gagné
✔️ des compétences qui se développent
✔️ une exploitation plus sereine au quotidien

En agriculture, la fidélisation n’est pas un détail…
👉 c’est un vrai levier de performance et de stabilité.

Avec la 𝗖𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗔𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲 𝟰𝟬, valorisez vos pratiques et donnez envie à vos salariés de s’inscrire dans la durée.

Et toujours :
✅ simple
✅ gratuite
✅ utile

🌱 Parce qu’un salarié qui reste, c’est une exploitation qui avance.
🔗 https://www.anefa.org/landes/charte-emploi-agricole-40/

05/10/2026

LUNDI'AGRI 😎

Cette semaine 21 offres d'emploi sont disponibles sur notre site www.lagriculture-recrute.org 💻

01/10/2026

📍 L'ANEFA Landes est présente ce matin à l'𝘼𝙍𝙀𝙉𝘼 𝙙𝙚 𝙡'𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞, 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙡'𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣😎 à Parentis en Born !

👉 Vous êtes 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢, 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ou 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞 ?

➡️ Venez nous rencontrer et découvrir toutes nos opportunités !

30/09/2026

🚨⌛ Clôture des candidatures vendredi 02 octobre !

🚨⌛ Clôture des candidatures vendredi 02 octobre !
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🚜 JA40 recrute un(e) animateur(trice) syndical(e) !

Vous souhaitez vous investir au service des jeunes agriculteurs et participer à des projets concrets pour l'agriculture landaise ?

📍 Poste basé à Mont-de-Marsan
📅 CDI
🤝 Animation du réseau, organisation d'événements, communication, suivi de dossiers syndicaux et gestion des réseaux sociaux.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée aux côtés des responsables professionnels de Jeunes Agriculteurs des Landes !

📩 Envoyez-nous vite votre CV + lettre de motivation à :
M. le Président des Jeunes Agriculteurs des Landes
Cité Galliane - BP 215 - 40004 Mont-de-Marsan Cedex
[email protected]
Date limite : 02 octobre

29/09/2026

🚀 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲𝘀 : 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗽 ?

Un petit pas pour vous…
🌍 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 !

Attirer, fidéliser, valoriser… aujourd’hui, être employeur agricole, c’est bien plus que produire.
C’est aussi faire reconnaître vos engagements et vos bonnes pratiques.

👉 Avec la 𝗖𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗔𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲 𝟰𝟬, vous entrez dans une nouvelle dimension :
✔️ plus de visibilité
✔️ plus d’attractivité
✔️ plus de reconnaissance

Et toujours :
✅ simple
✅ gratuite
✅ utile

🌱 Faites décoller votre rôle d’employeur… et rejoignez le mouvement.
🔗 https://www.anefa.org/landes/charte-emploi-agricole-40/

29/09/2026

[Journées Portes Ouvertes 2026-2027]

Vous réfléchissez à votre orientation ou souhaitez découvrir les métiers du vivant ? 🌱
Agricampus 40 - Dax vous accueille pour vous faire découvrir son campus et ses différents domaines de formation (aménagement paysager, métiers de l'agriculture, eau, etc.) ! 🤗

L'occasion de visiter notre site, rencontrer nos équipes et échanger avec nos apprenants pour découvrir concrètement leur quotidien et poser toutes vos questions.

📅 5 rendez-vous 2026-2027 :

👉 Samedi 28 novembre, 6 février & 13 mars | 9h-12h30
👉 Mercredi 28 avril & mercredi 12 mai | 13h30-17h, sur rendez-vous uniquement

Une idée de métier ? Une envie de changer de voie ? Ou simplement de la curiosité ? Venez échanger avec nous et faire le plein d'idées pour votre avenir ! ✨

On vous attend nombreux 🤗

28/09/2026

📢 A vos agendas !

👉 Retrouvez l'ANEFA Landes à l'𝘼𝙍𝙀𝙉𝘼 𝙙𝙚 𝙡'𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙡'𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣😎

📅 RDV le jeudi 01 octobre 2026
⏰ De 9h à 13h
📍 Aux Arènes - Parentis en Born

23/09/2026

📍 L'ANEFA Landes est présente cet après-midi à 𝙇𝙖 𝙋𝙖𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙨 𝙡'𝙀𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 à Mont de Marsan !

👉 Vous êtes 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢, 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ou 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞 ?

➡️ Venez nous rencontrer et découvrir toutes nos opportunités !

23/09/2026

🤝 La santé des femmes au travail ne concerne pas uniquement les femmes.
Elle interroge l'organisation du travail, la prévention, le management et notre capacité à prendre en compte les réalités de chacun.

Parler de grossesse, de ménopause, de charge mentale, de santé psychologique ou encore de violences sexistes au travail ne devrait jamais être un tabou.

🎯 Les organisations qui avancent sur ces sujets constatent souvent : ✔️ Une meilleure qualité de vie au travail ✔️ Plus d'engagement des équipes ✔️ Un climat social renforcé ✔️ Une prévention plus efficace

👫 La santé au travail se construit collectivement. Écouter, comprendre et agir sont les trois premières étapes du changement.

🫵 Et vous, quelles actions avez-vous mises en place dans votre organisation pour prendre en compte la santé des femmes au travail ?