Créee il y a une vingtaine d'années, l'agence de développement économique - Seine et Marne Développement - promeut le dynamisme du territoire en déployant toutes les synergies possibles entre les acteurs économiques.
Vous vous questionnez sur les réformes en cours ? Vous souhaitez vous procurer les clés d’un recrutement efficient ? Vous avez besoin de connaître les démarches légales à effectuer sur diverses problématiques liées aux ressources humaines ? Qu’est-ce que la plateforme RH sud 77 ? Gratuite, la plateforme RH propose une offre de services adaptée et coordonnée pour répondre à vos besoins. Elle vous informe et vous accompagne dans le déploiement de vos ressources humaines, dans une finalité de développement économique et création d’emplois. Elle s'inclut dans le dispositif "Pacte sud 77" qui fédère les acteurs de l'économie, de l'emploi et de l'insertion autours de projets communs et porteurs de développement économique et création d'emplois. A qui s’adresse-t-elle ? Exclusivement à destination des dirigeants :
Entreprises < 20 salariés
Associations < 50 salariés
Jeunes entreprises = 0 salarié
Quel territoire ? Sud Seine-et-Marne - 9 communautés de communes
Modalités d’action
Des rencontres thématiques sur des sujets récurrents et d’actualité
Des ateliers et réunions d’information sur les outils de la GPEC
Des ateliers RH sur le développement de la fonction d’employeur
Des rencontres individuelles (possibilité de pré-diagnostic RH)
Un accompagnement individuel sur les problématiques recensées
Une orientation pertinente vers des partenaires locaux
Un suivi individuel de l’entreprise
Quel intérêt ?
• Etre informé sur l’environnement RH
• Bénéficier d’un soutien et d’un accompagnement sur diverses problématiques RH rencontrées
• Intégrer les RH dans la stratégie globale de son entreprise
• Accéder à différents outils RH facilitant la gestion des RH au quotidien
La plus-value
Une collaboration avec un réseau de partenaires compétents (développeurs économiques, missions locales, pôles-emploi, OPCA, syndicats, etc.) Une orientation vers le partenaire pertinent selon le degré de problématique RH
Action financée par la région Ile-de-France et la DIRECCTE
