Aquila RH Rochefort / Royan

Aquila RH Rochefort / Royan 🚹 Offres d’emploi locales
🔎 IntĂ©rim | CDD | CDI
đŸ‘· BTP ‱ 🏭 Industrie ‱ 🚚 Logistique
📍 Marennes (17)
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FONDÉ PAR DES PROFESSIONNELS DU MÉTIER

Aquila RH a Ă©tĂ© fondĂ© en 2009, en France, par des experts en recrutement issus de grands groupes d’intĂ©rim. L’enseigne Aquila RH est une marque du groupe français Mistertemp'group, dirigĂ© par RĂ©my Sultan, ancien Directeur OpĂ©rationnel d’Expectra et par Alexandre Pham, ancien Directeur GĂ©nĂ©ral Adjoint de Randstad. Le groupe Mistertemp'group dĂ©veloppe plusieur

s marques de recrutement et d’intĂ©rim : Lynx RH, Aquila RH, Vitalis MĂ©dical, Mistertemp’ Gestion et Mistertemp’. LA FRANCHISE, UNE GARANTIE DE QUALITÉ

Le rĂ©seau Aquila RH est dĂ©veloppĂ© en franchise par des chefs d’entreprise indĂ©pendants qui appliquent la mĂ©thodologie spĂ©cifique Ă  la marque basĂ©e notamment sur une approche digitale. AttachĂ©e Ă  une qualitĂ© de prestation optimale, Aquila RH sait qu’un recrutement rĂ©ussi dĂ©pend non seulement d’outils et de mĂ©thodes du meilleur niveau, mais aussi de la dĂ©termination de l’interlocuteur en contact avec les clients et les candidats. Le concept de franchise rĂ©pond Ă  ces diffĂ©rentes exigences en alliant les moyens des grands groupes Ă  l’esprit entrepreneurial et Ă  l’engagement des crĂ©ateurs d’entreprise. RÉCOMPENSES

En 2020 – Mistertemp’group, holding d’Aquila RH intùgre la French Tech 120, un programme gouvernemental mettant en avant les startups contribuant à la dynamique de l'emploi en France,
En 2019 – Mistertemp’group, holding d’Aquila RH reçoit le prix du jury lors de la prestigieuse remise de prix des Victoires de la Croissance organisĂ©e par Le Figaro, CroissancePlus, BNP Paribas et KPMG.

19/02/2026
Dans le recrutement, la marque employeur est devenue un enjeu vital.Les talents ne regardent plus seulement une fiche de...
19/02/2026

Dans le recrutement, la marque employeur est devenue un enjeu vital.

Les talents ne regardent plus seulement une fiche de poste : ils regardent l’humain derriùre.

Et ça change tout pour nous : la transparence sur les missions, la qualité du suivi, la proximité réelle (pas théorique) et le respect du rythme et du projet de chacun.

Une marque employeur solide, c’est ce qui permet :

- d’attirer les bons profils mĂȘme sur des mĂ©tiers en tension
- d’augmenter la fidĂ©lisation et diminuer le turnover
- de créer des relations de long terme avec les entreprises
- d’ĂȘtre perçu comme un partenaire, pas comme un simple intermĂ©diaire

Pour aller plus loin, notre BaromÚtre des Salaires 2026 met en lumiÚre les attentes réelles du marché : https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

Pour vous, qu’est‑ce qui rend une entreprise vraiment attractive ?

On parle beaucoup d’IA. Pourtant, ce n’est pas elle qui va dĂ©cider si vous resterez employable en 2026. Le vrai facteur ...
10/02/2026

On parle beaucoup d’IA.
Pourtant, ce n’est pas elle qui va dĂ©cider si vous resterez employable en 2026.
Le vrai facteur est ailleurs.

Ce n’est plus seulement ce que les candidats savent faire qui compte

C’est leur maniĂšre de travailler avec les autres, de s’adapter, de communiquer, de gĂ©rer la pression.

đŸ€” En 2026, les entreprises recherchent autant :
- une attitude
- une posture
- un sens du collectif
- une capacité à apprendre vite

que des compétences techniques.

Les ne sont plus un “+”.
Ce sont des critĂšres de recrutement Ă  part entiĂšre, et un avantage durable pour les talents.

👉 Envie de comprendre ce qui va vraiment compter en 2026 ?
Découvrez notre BaromÚtre des Salaires 2026 : https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

💬 Et vous dans votre pratique : quelle compĂ©tence humaine fait vraiment la diffĂ©rence ?

🚀 ÉLECTRICIEN / ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) – OPPORTUNITÉ RARE !📍 La Tremblade (17) 🌍 DĂ©placements France & International (U...
10/02/2026

🚀 ÉLECTRICIEN / ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) – OPPORTUNITÉ RARE !
📍 La Tremblade (17)
🌍 DĂ©placements France & International (UK, Irlande, Portugal
)
🔧 Vous aimez le terrain, la technique et les projets concrets ?
✈ Vous ĂȘtes mobile et curieux de travailler Ă  l’international ?
👉 Ce poste est fait pour vous !
Aquila RH Rochefort/Royan recrute pour un acteur reconnu du secteur conchylicole & agroalimentaire :
✅ Installation et mise en service d’équipements
✅ Maintenance & SAV
✅ Projets variĂ©s et Ă©volutifs
đŸ’Œ CDI aprĂšs 4–5 mois d’intĂ©rim
💰 28K€ à 35K€ brut/an + heures sup
📈 Vraies perspectives d’évolution
đŸ“© IntĂ©ressĂ©(e) ? Postulez dĂšs maintenant ou contactez-nous !
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Et si la fidĂ©lisation devenait le vĂ©ritable levier de performance en 2026 ?  Cette annĂ©e, la capacitĂ© des entreprises Ă ...
03/02/2026

Et si la fidĂ©lisation devenait le vĂ©ritable levier de performance en 2026 ? 

Cette annĂ©e, la capacitĂ© des entreprises Ă  retenir leurs talents, Ă  rĂ©duire le turnover et Ă  offrir une progression cohĂ©rente va peser davantage que jamais dans l’attractivitĂ© du marchĂ©.

👉 Candidats comme employeurs le constatent :
Les attentes Ă©voluent, les choix deviennent plus sĂ©lectifs et la relation professionnelle doit dĂ©sormais ĂȘtre gagnante des deux cĂŽtĂ©s.

Pour comprendre ces nouvelles dynamiques, leurs impacts sur les rémunérations et les tendances clés du marché du travail, demandez notre BaromÚtre des Salaires 2026, dÚs maintenant
🔗 https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

Vous y trouverez :
✔ les tendances salariales 2026 par mĂ©tier et secteur
✔ les attentes candidats qui influencent la fidĂ©lisation
✔ les enjeux d’attractivitĂ© et de rĂ©tention pour les entreprises

✹ Que vous soyez candidat en quĂȘte de perspectives, ou entreprise cherchant Ă  mieux recruter et fidĂ©liser, ce baromĂštre est votre meilleur alliĂ© pour comprendre la rĂ©alitĂ© du marchĂ©.

👉 Et selon vous, quels sont les facteurs clĂ©s pour attirer et retenir les talents en 2026 ?
Dites‑le nous en commentaire 💬👇

Bonjour,‌ URGENT ‌Nous recherchons des ouvriers ostrĂ©icoles pour des travaux Ă  l'extĂ©rieur:-Vidage des Poches-Poste au...
18/10/2024

Bonjour,
‌ URGENT ‌
Nous recherchons des ouvriers ostréicoles pour des travaux à l'extérieur:
-Vidage des Poches
-Poste au lavoir
đŸŠȘđŸŠȘđŸŠȘđŸŠȘđŸŠȘ

26/09/2024

Aquila RH recrute pour son client, situé à Rochefort, un Métallier Alu-Acier (H/F) pour une mission intérim enrichissante dans la fabrication et la pose de garde-corps.

Détails de la mission :

🔧 Type de mission : IntĂ©rim

📅 Dates : Du lundi 30 septembre au jeudi 3 octobre 2024

📍 Lieux de travail :

Jour 1 : Travail en atelier pour la confection des garde-corps.
Jours 2 Ă  4 : Intervention sur chantier pour la pose des garde-corps au port de La Rochelle.
Vos missions

đŸ’Œ Missions principales :

Conception et assemblage de structures métalliques (alu-acier)
Préparation des éléments en atelier (découpe, assemblage, soudure)
Pose des garde-corps en respectant les plans et normes de sécurité
Assurer la qualité et la finition des installations
Profil recherché

✹ Profil recherchĂ© :

Expérience dans la métallerie (alu-acier) requise
Savoir-faire en lecture de plans techniques
Compétences en soudure, assemblage, découpe
Rigueur, respect des consignes de sécurité, sens du détail
Pré-requis

💡 Ce que nous vous offrons :

Une mission sur des sites d'exception (atelier + chantier au port)
Intégration dans une équipe dynamique
Opportunité de mettre en avant votre savoir-faire et vos compétences techniques dans un cadre stimulant

Vous ĂȘtes disponible et motivĂ© pour relever ce dĂ©fi ?

N'attendez plus ! Postulez dĂšs maintenant et rejoignez une Ă©quipe qui valorise l’expertise et le savoir-faire !

13/09/2024

🚹URGENT 🚹
Bonjour
Nous recherchons un ouvrier ostréicole pour notre client sur La Tremblade
Missions: Aller à la Marée
Durée: du Lundi 16 Septembre au dimanche 22 Septembre
Salaire: 14.10€ brut / H (IFM et ICP inclus)
📞Contacter Aquila Rh 07 56 41 57 09 (samedi et dimanche inclus)
Faites tourner svp

Adresse

67 Rue De La République
Marennes
17320

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00

Téléphone

+33586580453

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