La Ch'tite Assistante

30/06/2019

20/06/2019

20/06/2019

Vous avez besoin d'une assistante de vie pour vous donner un coup de main ?

Avant tout commencement, vous devenez employeur si vous faites appel à un professionnel dans ce milieu. Il vous faut donc un moyen de payer ces personnes légalement plutôt que de les rémunérer de la main à la main en les faisant travailler "au noir". Un moyen simple a été créé par le gouvernement : Le chèque emploi service universel.

Les chèques emploi service ou CESU, tout le monde en a entendu parler, il y a déjà plus de 2 millions de ménages qui l'utilisent mais comment s'en servir concrètement pour recruter son salarié à domicile ? Et à quoi sert-il exactement ? Ce chèque qui permet de déclarer en toute tranquillité votre salarié pour vos prestations de services à domicile est particulièrement efficace grâce sa simplicité d'utilisation. Le principe est donc d'employer une personne à domicile pour effectuer toutes sortes de prestations, cela peut aller de la garde d'enfant à des heures de ménage, de repassage ou bien encore à des activités de jardinage.

Le chèque emploi service a un avantage bien à lui : faciliter les démarches. C'est une seule déclaration, c'est un calcul de cotisations et de contributions de charges sociales qui est effectué par le centre national et c'est aussi un allègement au niveau du bulletin de salaire à réaliser lors de l'emploi de son salarié, pensez-y ;)