Oselite RH

28/05/2025

🎬 𝐅𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 !

Aujourd’hui, on vous ouvre les portes de notre cabinet pour vous faire découvrir notre univers, notre équipe et notre quotidien.

Chez Osélite RH, notre plus grande richesse, c’est notre équipe. Des personnalités engagées, un cadre de travail à taille humaine et une ambition partagée : mettre l’humain au cœur de nos projets RH.

👥 Dans cette vidéo, rencontrez nos consultantes qui font vivre l’esprit d'Osélite RH au quotidien :
👉 Alice Gosselin, Estelle DEZAEL, Marie Voileau, Romane PARIS LE DAIN, Françoise Dezael
🎥 Une immersion dans nos locaux comme si vous y étiez.

Bienvenue chez nous, et bonne découverte ! 🌟

Call now to connect with business.

20/11/2024

🚨 Nouvel article sur notre site > https://oselite-rh.fr/formation-sur-mesure-etapes-cles/

La formation sur mesure est un levier stratégique qui permet d'adapter les compétences aux évolutions des technologies. Pour améliorer la productivité, il est donc essentiel de concevoir des parcours de formation personnalisés qui tiennent compte des besoins spécifiques de chaque équipe.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes! Saviez-vous d'ailleurs qu'encore un quart des entreprises du secteur privé de plus de 10 salariés ne forme toujours pas leur personnel ? Et que cette proportion n'évolue pas depuis au moins 2005 ? Il est donc temps d'agir ! (Source : Étude Dares)

Cet article présente une méthodologie en 10 étapes pour développer une formation personnalisée en garantissant un impact positif sur la performance des collaborateurs. Vous êtes Responsable Formation, Développement des Talents, Talent Manager? En résumé, vous êtes en charge de la formation de vos collaborateurs? Cet article devrait vous parler.

́veloppementprofessionnel

07/11/2024

✨ 𝑁𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙 𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑙𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑠𝑖𝑡𝑒 !
𝗟𝗮 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 dans les secteurs en tension est 𝘂𝗻 𝗱𝗲́𝗳𝗶 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 !
La concurrence et la pénurie de compétences imposent une approche stratégique pour retenir les profils clés. Mais par où commencer ? 💼

Dans notre dernier article, nous vous partageons des 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝘀 pour surmonter ce défi avec succès.
Voici un aperçu :
1️⃣ Comprendre les besoins des collaborateurs pour mieux les fidéliser
2️⃣ Favoriser le développement professionnel pour renforcer l’engagement
3️⃣ Soigner l’onboarding et l’offboarding pour une expérience optimale
4️⃣ Promouvoir la flexibilité et l’équilibre vie pro - vie perso
5️⃣ Encourager un management bienveillant et empathique
6️⃣ Valoriser la reconnaissance des contributions

💡 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝’𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐥𝐨𝐢𝐧 ? Consultez notre article complet ( 🔗 lien en commentaire). Il regorge de détails, d’exemples concrets et d’astuces pour vous préparer au mieux.
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé adapté aux défis de votre secteur !

↪ En appliquant ces pratiques, votre entreprise pourra créer un environnement attractif et rétentif pour les talents essentiels à votre croissance.

Osélite RH est là pour vous accompagner dans la mise en place de ces bonnes pratiques.

13/10/2024

Soutenons l'Institut Pasteur, soutenons le Pasteurdon !

🔬 Enjeux 2024 : Avancées majeures à l'Institut Pasteur ! 🧬�
En 2024, les chercheurs relèvent de grands défis de santé publique. Voici un aperçu :�

💥 Cancers & maladies neurologiques : Les équipes pluridisciplinaires décryptent les mécanismes pour développer des traitements innovants.

👶 Infections pendant la grossesse : Protéger maman et bébé des infections résistantes et offrir un diagnostic non invasif pour l'endométriose.

🌍 Climat & santé : Les moustiques propagent davantage de maladies comme la dengue et le Zika. Un nouveau centre dédié est en construction !

🧠 Vieillissement & neurodégénérescence : Vers de nouveaux traitements contre Alzheimer , Parkinson et la surdité liée à l'âge grâce à la thérapie génique et la recherche sur l’autophagie.

🔗 Ensemble, faisons avancer la recherche pour un avenir plus sain, donnons: pasteurdon.fr/

12/10/2024

🧠 La Santé mentale au travail, les conseils de nos super-héros ! ✊ 🦸‍♂️

😞 Selon Ipsos, les Français sont de plus en plus préoccupés par leur santé mentale : 1 personne sur 5 connaîtra un trouble mental au cours de sa vie.
Et, 1 salarié sur 2 s'estime en détresse psychologique, selon Les Echos.

👉 𝗟𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗽𝗵𝘆𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲.

🔑 En prendre soin nous permet non seulement de mieux gérer le stress et les défis du quotidien, mais aussi d'atteindre un équilibre essentiel pour s'épanouir pleinement dans tous les aspects de notre vie, tant sur le plan personnel que professionnel. 💼✨