04/10/2023
Recrutement - Responsable technique - Menuiserie, stores, pergolas - 2500€ brut hors intéressement - Mornant (69)
Le ou la Responsable technique supervise les ventes, notamment en BtoB, de l'élaboration du devis à la pose. Dans une entreprise familiale en développement, la personne travaille étroitement avec le dirigeant de l'entreprise et est en relation directe avec les autres collaborateurs (commerciaux et poseurs). La fonction requiert une mobilité locale (autour de Mornant et du sud de la Métropole de Lyon) et, une fois l'intégration passée, ne nécessite pas une présence quotidienne au siège de l'entreprise dès lors que la personne est autonome pour gérer son planning.
L'entreprise
Elle commercialise des produits pour l'essentiel fabriqués en France et destinés à améliorer le bien-être des utilisateurs. Reconnue pour son exigence technique, elle apporte des solutions aux particuliers et professionnels (stores, automatismes et menuiseries). Dirigée par ses fondateurs, elle comprend aujourd'hui 12 collaborateurs.
Responsabilités
La personne accompagne l'équipe commerciale auprès des clients pour définir au mieux le projet en fonction des attentes de ces derniers. Elle élabore ou vérifie les devis, s'assure du suivi des commandes et intervient directement ou en coordination lors de l'installation en direction de chantiers.
Qualifications, Aptitudes, Compétences
Technicien(ne) à la compétence reconnue, la personne maîtrise les enjeux d'un chantier tant chez un particulier que chez un professionnel, notamment les points de sécurité-environnement.
Elle est aussi attachée à la qualité de la relation client, à l'élaboration d'un projet adapté aux besoins de celui-ci, et à l'implication des équipes.
La connaissance des produits s'acquiert pendant la période d'intégration et au fur et à mesure de la prise de poste.
Le permis B est bien sûr nécessaire.
L'entreprise prendra en charge la formation à l'habilitation électrique.
Contrat et rémunération
Il s'agit ici d'un contrat en CDI, 35h, avec une rémunération à hauteur de 2500€ brut mensuel, majorée de primes mensuelles et trimestrielles sur objectifs. Un véhicule de service est mis à disposition, ainsi qu'un téléphone et un ordinateur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 500,00€ par mois
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