Jobmania

Jobmania Jobmania, créée en 2011, est née de l'envie d'offrir aux étudiants un espace et un accompagnement unique pour toutes leurs recherches de stages, alternances, jobs étudiants et emplois. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous mettons tout en œuvre pour les aider à réaliser leur projet professionnel.

Jobmania, c’est aussi :

• un savoir-faire sur les recrutements en CDD/CDI et sur les plateaux téléphoniques (RPO),
• des solutions uniques sur les problématiques de Marque Employeur/Evénementiel de nos clients :
--> plus de 25 000 personnes ont participé à nos événements en 2022 (promotion des métiers, jobdatings, coaching CV, …),
• Coachmania pour les écoles, LA solution pour améliorer l’employabilité de leurs étudiants

Et bien plus encore !


[MENU DU MOIS]Le coup d'envoi du menu de juin vient d'être sifflé et avec lui, un beau palmarès d'opportunités ! 😉Que vo...
02/06/2026

[MENU DU MOIS]
Le coup d'envoi du menu de juin vient d'être sifflé et avec lui, un beau palmarès d'opportunités ! 😉

Que vous soyez en recherche de stage, d'alternance ou d'emploi, votre prochain match se joue (sûrement) chez Jobmania😃

Crampons lacés ? On entre sur le terrain ⚽

1ÈRE MI-TEMPS : ALTERNANCES
Le match commence fort pour ceux et celles qui veulent conjuguer formation et expérience. Le vestiaire est ouvert chez Mazda France avec des opportunités en RH et développement commercial à Paris. On enchaîne les passes avec Infolegale entre Lyon et Nantes, et bien sûr chez Jobmania à Lyon.

2ÈME MI-TEMPS : STAGES
Le coach envoie du renfort ! À Paris, on recherche les futures recrues de Smartech Plv, Alphalyr, Triactis, C10Play et RHF médias. Et à Lyon, Jobmania attend son ou sa futur·e stagiaire chargé·e de recrutement.

PROLONGATIONS : EMPLOIS
Les meilleurs matchs se décident en prolongations 🏆 Business développement avec ReCom - Prospection commerciale BtoB, The New Me, GEFINÉO, Groupe Skillset et Materlingua, retail avec Bureau Vallée et Domino's, assistance avec Redion Europ Assistance, et bien d'autres !

Ne restez pas sur le banc de touche ! Pour postuler et décrocher votre entretien avec l'un·e de nos consultant·es : https://www.jobmania.fr/les-offres/ 😃

Le coup de sifflet final de votre recherche approche.
À vous de jouer !

[💥UN STAGE AUX PETITS OIGNONS]Vous avez le goût des mots, l’eau à la bouche à l’idée de dénicher l’information qui fera ...
29/05/2026

[💥UN STAGE AUX PETITS OIGNONS]
Vous avez le goût des mots, l’eau à la bouche à l’idée de dénicher l’information qui fera la différence et une faim de loup pour le secteur de la gastronomie ?
👉 Ce stage est la recette idéale pour lancer votre carrière 😃

Notre client RHF médias, groupe d'édition référent depuis 40 ans dans l'univers de l'hôtellerie-restauration, recherche son ou sa future Journaliste / Rédacteur·rice web en stage.

𝐀𝐮 𝐦𝐞𝐧𝐮 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 :
🍽️ Rédaction de brèves et d'actualités pour 6 titres print & web
🎤 Interviews et reportages terrain auprès des Chefs et acteurs du secteur
🔍 Participation aux dossiers d'enquête de fond
📸 Couverture des salons, conférences de presse et remises de prix dont le fameux Trophée du Chef

𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐠𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
✔️ Une formation en journalisme, communication, média ou édition
✔️ Une orthographe irréprochable et une plume qui a du croustillant
✔️ De la curiosité, de l'énergie et un vrai sens du contact
✔️ Un appétit prononcé pour la food, de la food tech à la haute gastronomie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe passionnée et assaisonner votre parcours d’une expérience d'envergure ?
👉 𝐍𝐞 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐫𝐞𝐟𝐫𝐨𝐢𝐝𝐢𝐫, 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 : https://www.jobmania.fr/job/stage-journaliste-redacteur-web-h-f-presse-professionnelle-septembre/

Jobmania

[LE SMIC AUGMENTE, L'ALTERNANCE SUIT🚀]La semaine dernière, on posait le décor avec la hausse générale du SMIC au 1er jui...
26/05/2026

[LE SMIC AUGMENTE, L'ALTERNANCE SUIT🚀]
La semaine dernière, on posait le décor avec la hausse générale du SMIC au 1er juin 2026.

Cette semaine, place aux conséquences concrètes sur le terrain : la grille de rémunération des apprenti·es est automatiquement revalorisée 😉

Que vous soyez entreprise, étudiant·e ou école, gardez en tête ces 2 chiffres :
👉 un taux horaire brut qui grimpe à 12,31 €
👉 un taux mensuel brut qui atteint 1 867,02 €

💡 Une bascule automatique sur la paie de juin
La revalorisation s'applique de plein droit, sans démarche à effectuer.

👉 Côté entreprises, vos alternant·es verront leur rémunération évoluer dès la fiche de paie de juin, selon leur tranche d'âge et leur année d'exécution du contrat. Un réflexe utile : vérifier que votre outil de paie a bien intégré la mise à jour, et prévenir managers et tuteurs en amont.

👉 Côté étudiant·es, pas besoin de relancer votre employeur ni de signer quoi que ce soit. Votre prochaine fiche de paie reflétera automatiquement la hausse.

👉 Côté écoles et CFA, c'est le bon moment pour relayer l'info auprès de vos promos en cours et de vos futur·es alternant·es.

Et pour vous simplifier la vie, voici la nouvelle grille officielle des salaires by Jobmania, claire, nette et prête à partager 😉

[ALTERNANCE - DROIT]Une occasion idéale d’allier rigueur juridique et vision business !Un spot publicitaire brillant... ...
21/05/2026

[ALTERNANCE - DROIT]
Une occasion idéale d’allier rigueur juridique et vision business !

Un spot publicitaire brillant... mais totalement illégal.
Une offre commerciale ultra-attractive... mais attaquable par la concurrence.
👉 Bref : une sortie de route financière et d'image.

C’est là que vous interviendrez. Pour éviter ces pièges juridiques, Mazda France recrute un·e alternant·e Juriste en droit de la consommation et de la concurrence 💪

Rassurez-vous, vous ne serez pas seul·e face au danger : vous intégrerez une équipe de juristes experts prêts à vous guider et à vous faire grandir 😃

🛠️ Votre feuille de route
Oubliez la théorie pure. Ici, le droit s'applique sur le terrain, en direct avec les équipes Marketing, Ventes et Réseau :

◾Le copilote business : Vous passez au crible les campagnes de communication et les offres pour qu'elles respectent scrupuleusement la loi, sans perdre leur impact commercial.
◾Le bouclier : Vous gérez les problématiques de distribution, de concurrence et protégez la propriété intellectuelle de la marque.
◾L'esprit "solutions" : Chez Mazda, on ne dit pas simplement "C’est interdit", mais plutôt "Voilà comment nous pouvons le faire légalement".

Ne laissez pas passer cette opportunité de débuter votre carrière sur les chapeaux de roue au sein d'une équipe passionnée.

👉 Découvrez tous les détails de l'annonce sur le site de Jobmania : https://www.jobmania.fr/job/alternance-juriste-droit-de-la-consommation-et-de-la-concurrence-h-f/

🏁 Prêt·e à faire vrombir votre CV ?!

[💰BONNE NOUVELLE POUR LES APPRENTI·ES !]Après une première revalorisation le 1er janvier 2026, le SMIC augmentera à nouv...
19/05/2026

[💰BONNE NOUVELLE POUR LES APPRENTI·ES !]

Après une première revalorisation le 1er janvier 2026, le SMIC augmentera à nouveau le 1er juin prochain.

Derrière cette augmentation, il y a un mécanisme légal bien précis (art. L. 3231-5 du Code du Travail) conçu pour contrer l'inflation.

👉 Le déclencheur : Le SMIC augmente automatiquement si l'indice des prix à la consommation grimpe d'au moins 2 % par rapport à la précédente revalorisation.

👉 La réalité : Depuis novembre 2025, l'INSEE a enregistré une hausse des prix de 2,5 %. Les conditions sont donc réunies pour appliquer une hausse du SMIC.

Dans le détail, cela porte le salaire minimum brut horaire à
📈 SMIC horaire : 12,31 € (contre 12,02 €)
📈 SMIC mensuel : 1 867,02 € (contre 1 823,03 €)

Et qui dit augmentation du SMIC, dit.... ?
👉 Augmentation de la rémunération des apprenti·es ! Le salaire des apprenti·es est un pourcentage du SMIC — il augmente automatiquement avec lui.

Quel est l'impact pour les étudiant·es en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? Jobmania a calculé la rémunération minimale qu'un·e apprenti·e touchera désormais selon son âge et l'année de son contrat 😉

👇 Découvrez notre grille complète ci-dessous.

[📣JOB SAISONNIER]Des projets pour cet été ?Oubliez les jobs saisonniers monotones et rejoignez une équipe où l'ennui n'a...
18/05/2026

[📣JOB SAISONNIER]
Des projets pour cet été ?

Oubliez les jobs saisonniers monotones et rejoignez une équipe où l'ennui n'a pas sa place !
👉 Jobmania recrute actuellement pour Europ Assistance.

🌍 Pourquoi rejoindre Europ Assistance cet été ?
Intégrer le leader mondial de l'assistance, c'est choisir un quotidien rythmé au sein d'un environnement international.

Ici, pas de routine : vous apportez des solutions concrètes à des voyageurs aux quatre coins du monde. C'est l'opportunité idéale pour muscler votre aisance relationnelle et booster votre CV ! 💪

🌍 Et vous ?
Nous recherchons des Chargé·es de Relation Client Bilingues ou Trilingues prêt·es à relever le défi :

◾Polyglotte : Un excellent niveau de français et d'anglais est indispensable (une troisième langue est un atout précieux).
◾Aisance relationnelle : Vous savez orienter et accompagner vos interlocuteurs avec professionnalisme.
◾Réactivité : Vous gardez votre calme et savez prioriser les solutions, même quand le téléphone s'emballe.
◾Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans une ambiance collaborative où l'entraide est la règle.

Prêt·e à transformer votre été ? ☀️
Ne vous contentez pas d'un job classique, vivez une expérience formatrice et stimulante ! 😃

👉 Pour postuler et consulter l'offre complète, c'est par ici : https://www.jobmania.fr/job/charge-de-relation-client-bilingue-h-f-contrat-saisonnier/

N'hésitez pas à partager ce post ou à taguer vos ami·es polyglottes qui cherchent encore le plan parfait pour cet été !

[BUSINESS DEVELOPER - LYON]Si décrocher votre téléphone vous donne de l'énergie et qu'un "non" vous motive à trouver le ...
07/05/2026

[BUSINESS DEVELOPER - LYON]
Si décrocher votre téléphone vous donne de l'énergie et qu'un "non" vous motive à trouver le prochain "oui", lisez la suite.
✖️ Sinon, ce poste n'est pas pour vous.

Vous avez continué ? Vous avez bien fait 😃

Jobmania recrute pour ReCom, le leader français de la prospection B2B externalisée. Ici, on ne "passe pas des appels", on pilote des stratégies de conquête pour le compte de 4 à 5 clients simultanément.
👉 Vous devenez leur expert·e en détection d’opportunités.

Votre mission ? Créer le "match" parfait entre une entreprise et son futur partenaire :

◾ L’art de l’approche : Oubliez les scripts robotiques. Vous maîtriserez Sales Automation et le CRM pour viser juste, avec panache.

◾ Le sens du timing : Transformez un "pas maintenant" en un rendez-vous stratégique.

◾ La vie après le match : Un rythme 9h - 17h. Parce qu’un expert qui gagne a besoin de temps pour lui (et pour ses propres rendez-vous).

🧡 Le bonus : Une ambiance lyonnaise pur jus et un cadre de travail qui respecte votre temps libre.

Vous vous reconnaissez ? Prouvez-le 👉 https://www.jobmania.fr/job/business-developer-h-f-2/ !

[🍿 MENU DE MAI]Le menu du mois de mai vient de sortir et nous recherchons nos futures têtes d'affiche. Que vous soyez en...
30/04/2026

[🍿 MENU DE MAI]
Le menu du mois de mai vient de sortir et nous recherchons nos futures têtes d'affiche.

Que vous soyez en recherche de stage, d'alternance ou d'emploi, votre prochain grand rôle se trouve peut-être chez Jobmania😃

Sortez le pop-corn et découvrez nos offres 🍿

ACTE I : ALTERNANCES
Pour ceux et celles qui conjuguent formation et expérience, l'alternance est à l'honneur. Le casting est ouvert chez Mazda France avec pas moins de 5 offres d'alternance à Paris : RH, communication, marketing, développement commercial et relations presse/événementiel.

On continue avec des offres en région avec Infolegale, Agency Car, Otaree et ... Jobmania 🧡 Vous l'aurez sûrement vu passer : nous recherchons notre futur·e alternant·e à Lyon !

ACTE II : STAGES
Le casting continue avec nos opportunités de stages. À Paris, nous recherchons les futurs visages d'Incenteev, Aligneurs Français, Mazda France, Triactis, C10Play, RHF médias, Smartech Plv 😃

Enfin, à Lyon, la scène est ouverte pour le ou la futur·e stagiaire de Jobmania. On attend notre futur·e collègue en juillet ou septembre 🧡

ACTE III : EMPLOIS
Les carrières au long cours commencent avec nos offres d'emplois. Une pluralité de possibilités vous attend à Paris, Lyon, Nantes, Nancy et Strasbourg 🌍 Business développement avec The New Me, Géfinéo, Itec Materials et Alphalyr, retail avec Chocolats Voisin - officiel et Bureau Vallée, assurance avec Aresa, communication avec Agence Indie ✨
.. chez Jobmania aussi ! Puisqu'on recherche notre futur·e Chargé·e de Projet Evénementiel à Paris mi août 🧡

Le clap de fin de votre recherche approche. Pour postuler et obtenir votre ticket pour un entretien avec l'un·e de nos consultant·es, on vous invite à nous envoyer votre candidature : www.jobmania.fr/les-offres/😃

Silence plateau... Moteur... Action ! 🎥

[JOBMANIA & BSB]Jobmania était présente au dernier job dating alternance de BSB - Burgundy School of Business 😃Un job da...
28/04/2026

[JOBMANIA & BSB]
Jobmania était présente au dernier job dating alternance de BSB - Burgundy School of Business 😃

Un job dating chez BSB - Burgundy School of Business c'est :
👉 15 entreprises présentes
👉 63 offres d'alternance

On a adoré l'énergie de cette journée. Entre les projets passionnants des candidat·es et la diversité des profils, l'équipe Jobmania repart boostée (et avec de super CV en poche) ! 🚀

👉 Pourquoi on adore ces moments ? Parce que rien ne remplace le contact humain. C'est l'occasion idéale pour nous de :
◾Mettre un visage sur des talents prometteurs.
◾Donner des conseils en direct pour booster vos candidatures.
◾Dénicher la perle rare pour nos entreprises partenaires. 💎

Merci à l'équipe de BSB - Burgundy School of Business, en particulier Romain Bartolo, PhD, pour l'organisation au top et l'accueil chaleureux.

Vous avez manqué le rendez-vous ? Pas de panique !
Nos offres sont toujours disponibles en ligne.
Allez jeter un œil, votre prochaine alternance s'y trouve peut-être déjà : www.jobmania.fr 😃

Goran Sudaric Sabri Chtourou

[APPRENTISSAGE : BAISSE DU FORFAIT ÉQUIPEMENT] 📉Un projet de décret prévoit d'abaisser le plafond de prise en charge du ...
24/04/2026

[APPRENTISSAGE : BAISSE DU FORFAIT ÉQUIPEMENT] 📉
Un projet de décret prévoit d'abaisser le plafond de prise en charge du matériel pédagogique de 500 € à 200 €.

L'essentiel en trois points :
👉 Baisse de 300 € sur l'aide à l'équipement (outillage, informatique, mallettes professionnelles).
👉 Reste à charge : Le différentiel devra être absorbé par les CFA ou les apprenti·es.
👉 Échéance : Le nouveau montant s'appliquera dès la publication du décret au Journal officiel.

L'objectif affiché : 15 millions d'euros d'économies sur 10 mois.

💡 Conseil Coachmania : Pour les contrats en cours de finalisation, la date de signature fait foi. Il est recommandé de conclure les engagements avant la parution du texte pour bénéficier du plafond actuel.

Adresse

66, Rue Cuvier
Lyon
69006

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 18:00

Téléphone

+33982560973

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