Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 18:30 Mardi 09:00 - 18:30 Mercredi 09:00 - 18:30 Jeudi 09:00 - 18:30 Vendredi 09:00 - 17:30

Lynx RH Lyon Est

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Lynx RH Lyon Est

Lynx RH Lyon Est est un cabinet de recrutement en intérim, CDI et CDD de profils spécialisés en f

FONDÉ PAR DES PROFESSIONNELS DU MÉTIER

Lynx RH a été fondé en 2010, en France, par des experts en recrutement issus de grands groupes d’intérim. L’enseigne Lynx RH est une marque du groupe français Alphyr, dirigé par Rémy Sultan, ancien Directeur Opérationnel d’Expectra et par Alexandre Pham, ancien Directeur Général Adjoint de Randstad. Le groupe Alphyr développe plusieurs marques de recrutement

et d’intérim : aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical, Efficien’TT et MisterTemp’. LA FRANCHISE, UNE GARANTIE DE QUALITÉ

Le réseau Lynx RH est développé en franchise par des chefs d’entreprise indépendants qui appliquent la méthodologie spécifique à la marque basée notamment sur une approche digitale. Attachée à une qualité de prestation optimale, Lynx RH sait qu’un recrutement réussi dépend non seulement d’outils et de méthodes du meilleur niveau, mais aussi de la détermination de l’interlocuteur en contact avec les clients et les candidats. Le concept de franchise répond à ces différentes exigences en alliant les moyens des grands groupes à l’esprit entrepreneurial et à l’engagement des créateurs d’entreprise. RÉCOMPENSES

En 2016 – Alphyr, holding de Lynx RH est classée 1ère start-up de l'année – au classement l’Express / EY (Ernst & Young). En 2015 - Alphyr, holding de Lynx RH est classée 2ème start-up de l’année – au classement l’Express / EY (Ernst & Young).

23/10/2025

Le recrutement via les réseaux sociaux : postuler en 1 clic ! 🖱️

🔎Vous souhaitez proposer votre candidature sur les réseaux sociaux, mais vous ne savez pas encore comment faire ? Pas de panique, on vous explique !

S’il s’agit d’une candidature spontanée, c’est ici et maintenant qu’il faut faire preuve de détermination, se différencier des autres candidats.

Avant toute chose, ne rentrez pas en contact avec les comptes personnels des recruteurs.

Si vous prenez contact par message privé, aucune obligation de proposer votre CV tout de suite mais il est nécessaire de capter l’intérêt et la curiosité du recruteur. Quoi dire ? Quoi écrire ?

La première phrase doit être percutante afin de retenir la personne ciblée ;

Présentez vous en quelques mots et expliquez pourquoi vous prenez contact ;

Mentionnez vos disponibilités (pour un futur entretien).

Rajoutez votre numéro de téléphone afin de fluidifier les échanges.

Pour que votre profil soit mis en avant dans le fil d’actualité de vos potentiels recruteurs, soyez actif !

Likez, commentez, partagez du contenu dans le secteur qui vous intéresse ! Interagissez avec les professionnels du métier pour vous démarquer des autres candidatures !

Et vous, quelles sont vos astuces pour postuler via les réseaux ? Avez-vous déjà obtenu un entretien ou un poste en sortant des sentiers battus ?

08/10/2025

🗒️L’industrie, un secteur d’opportunités !

Le secteur de l’industrie est en plein essor : pas moins de 153 000 offres d’emploi ont été recensées en 2025.

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans l’industrie mais vous ne savez où chercher ?
Pas de panique ! 🫣
Lynx RH met à votre disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche professionnelle.

Mais pourquoi rejoindre les métiers de l’industrie ?
- Un secteur en constante évolution ;
- Des missions variées dans des environnements stimulants en tant que technicien par exemple en méthodes, en chimie... ;
- Un accompagnement humain et de proximité pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond ;
- Des opportunités en intérim, CDD ou CDI, selon vos objectifs et disponibilités.

Avez-vous déjà considéré le secteur du numérique, de la data ou de la cybersécurité comme des leviers de votre future carrière ? Si oui (ou éventuellement ou alors si vous découvrez cette information) Lynx RH vous accompagne dans votre démarche.

En attendant, n’hésitez pas à trouver votre offre d’emploi idéal sur notre site : https://www.lynx-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-cabinet-recrutement-lynx-rh-lyon-est.html

08/09/2025

🍂Une semaine s’est bientôt écoulée et la rentrée est bel et bien là !

Chez Lynx RH, nous savons que la rentrée marque souvent le début de projets stratégiques, de recrutements clés et de nouvelles ambitions professionnelles.

Nos consultants spécialisés en ingénierie, IT et fonctions support & cadres se mobilisent pour vous accompagner avec rigueur et précision. Leur objectif : comprendre vos enjeux, identifier les bons profils et créer des rencontres professionnelles durables. 🤝

Que vous soyez en recherche de talents rares ou d’une nouvelle opportunité de carrière, nous faisons de cette rentrée un moment propice à la réussite.

👉 Toute l’équipe Lynx RH vous souhaite une rentrée placée sous le signe de l’expertise et de la confiance.

👉 https://www.lynx-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-cabinet-recrutement-lynx-rh-lyon-est/

21/08/2025

3 phrases à éviter en entretien d’embauche
Elles peuvent vous faire passer à côté d’un poste en quelques secondes.

Selon un article publié par Cadremploi le 8 juillet 2025, certains propos peuvent nuire fortement à l’image d’un candidat.

Voici le top 3 des erreurs à ne pas commettre :

« Mon ancien manager était nul/toxique/incapable ! »
➡️ Même si c’est la vérité, cette critique frontale passe mal. Elle laisse penser que le candidat manque de recul et de professionnalisme.
Ce que vous pouvez dire à la place : « J’étais moins en phase avec les valeurs du management ».

« Je n’ai pas eu le temps de me renseigner sur votre entreprise. »
➡️ Ce manque de préparation donne une image de désintérêt total, surtout pour un poste à responsabilité.
Un minimum d’informations à retenir : secteur, activités, actualités récentes.

« Mon plus grand défaut ? Je suis perfectionniste. »
➡️ Réponse trop convenue. Si elle n’est pas illustrée par des exemples concrets, elle peut être perçue comme peu sincère ou maladroite.
Mieux vaut identifier un vrai défaut… et expliquer comment on le travaille : « J’ai appris à déléguer ».

L’entretien est un exercice délicat où chaque mot compte tout comme l’attitude. Au sein de nos agences, nous sommes là pour vous aider à réussir vos entretiens grâce à nos conseils et un suivi constant.

Source : https://ow.ly/poKW30sP12q

29/07/2025

Et si vous profitiez des congés d’été pour… trouver un job ?

Contrairement aux idées reçues, l’été est, en fait, une période stratégique pour trouver un emploi et même pour décrocher une opportunité professionnelle !

Selon France Travail, les mois de juillet et août sont une période charnière pour les recruteurs. En effet, ces derniers préparent dès maintenant leurs équipes pour la rentrée.
Moins de candidatures veut aussi dire plus de temps pour les RH : c’est le moment idéal pour sortir du lot.

Cette période est une opportunité pour tous les étudiants en fin d’études de se lancer dans la vie active dès le mois de septembre.

Mission courte ou en entretien, chaque expérience compte : un remplacement est souvent le premier pas vers une embauche durable.

Vous êtes à la recherche d’un emploi? Découvrez toutes nos offres sur notre site internet 👉 https://www.lynx-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-cabinet-recrutement-lynx-rh-lyon-est/

22/07/2025

Pourquoi certaines fonctions support deviennent-elles de plus en plus stratégiques ?

Les fonctions support sont aujourd’hui au cœur des enjeux et des objectifs de performance des entreprises.
RH, finance, juridique, IT, achats ou encore office management : ce sont des métiers qui optimisent les performances et constituent de véritables leviers.

Ces fonctions accompagnent les entreprises dans leurs évolutions internes : digitalisation, réorganisation, croissance ou transformation RSE.

Elles apportent une vision transversale, un regard structurant et jouent un rôle-clé dans la prise de décision. Elles assurent également la cohérence entre la stratégie globale et son exécution sur le terrain.

Chez Lynx RH, nous sommes spécialisés dans ces profils qualifiés, souvent discrets mais indispensables à la réussite des projets.

🎯 Vous êtes à la recherche d’un candidat pour une fonction support ? Ou vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous pour en discuter.

14/07/2025

🇫🇷 Bon 14 Juillet à toutes et à tous ! 🇫🇷

Aujourd’hui, on célèbre la Fête nationale, symbole de liberté, d’unité et de solidarité. Chez Lynx RH Lyon Est, on partage ces valeurs au quotidien en connectant les talents avec les entreprises de notre région. 💙🤝❤️

🎆 Profitez de cette belle journée… et dès demain, on repart à fond pour vous accompagner dans vos projets professionnels !

📲 En attendant, nos offres sont toujours en ligne ➡️ https://www.lynx-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-cabinet-recrutement-lynx-rh-lyon-est/

07/07/2025

L'été est bel et bien là !

Depuis le 21 juin, l'été est officiellement lancé. Entre températures estivales (attention aux coups de chaud) et journée à rallonge (non pas en termes de charge de travail mais de lumière du jour), la saison débute sur les chapeaux de roue.

Au sein des équipes Lynx RH, nous restons mobilisés pour vous accompagner dans vos objectifs professionnels.

Pour certains, il est l’heure des missions saisonnières bien connues de l'été, des remplacements ou mêmes des premières opportunités professionnelles.

Pour d’autres, ça annonce le départ en vacances bien méritées !

Cette période est aussi l’occasion de respirer, se ressourcer, prendre du recul sur l’année écoulée avant une rentrée rempli, on l’espère, de nouveaux projets !

On vous souhaite un très bel été à tous et n’oubliez pas :

“Même en tongs, nous restons joignables.” PS : ne vous inquiétez pas, nos souliers sont bien cirés pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

24/06/2025

🎯 Jeunes et travail : entre aspirations et réalités

Selon une étude menée par l’Institut Montaigne, 80 % des jeunes actifs ont répondu souhaiter continuer à travailler et ce, plus pour des raisons d’attachement au travail que par nécessité financière.

Cependant, 66 % d’entre eux perçoivent un décalage entre leurs attentes et la réalité professionnelle, notamment en matière de qualité de vie au travail.

Chez Lynx RH, nous avons à cœur de pouvoir vous proposer un environnement de travail agréable pour une charge de travail optimisée dans une atmosphère plaisante. Pourquoi ? Pour que le travail ne représente pas une source de stress mais bien un accomplissement personnel.

Pour cela, nous suggérons des opportunités professionnelles en phase avec les envies de nos jeunes talents, un environnement de travail respectueux, valorisant et épanouissant tout en collaborant avec nos clients et leurs demandes.

Et enfin, nous accompagnons chaque individu du début à la fin de leur mission effectuées à nos côtés, sans oublier un parcours qui leur ressemble.

📢 Rejoignez-nous pour façonner ensemble un avenir professionnel à la hauteur des ambitions de chacun !

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27/05/2025

🏆 Fier de faire partie du réseau Lynx RH, reconnu cette année dans le classement des décideurs Leaders League catégorie Excellence !

C’est une belle reconnaissance pour l’ensemble des agences du réseau, et surtout pour le travail de terrain que nous menons chaque jour : accompagner les talents, comprendre les enjeux de nos clients, et faire du recrutement spécialisé un véritable levier de performance.

En tant que membre du réseau Lynx RH, je suis témoin au quotidien de la force de notre modèle : l’expertise métier et l’esprit réseau. Ce classement, c’est le reflet d’un engagement collectif, d’un réseau solide et exigeant.

👏 Bravo à tous pour votre implication et merci aux clients pour leur confiance,

L’excellence, c’est un cap collectif. Et ce n’est que le début !

21/05/2025

🚀 Business Developer H/F – Lyon (CDI)

Tu aimes les défis et le développement commercial te passionne ? Cette opportunité est pour toi !

🎯 Tes missions :

👉 Développer et fidéliser un portefeuille client
👉 Détecter de nouvelles opportunités
👉 Contribuer à la stratégie commerciale

📍 Lyon | 📄 CDI | 💼 Environnement stimulant et belles perspectives

👉 Découvre l’offre ici :
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📩 Intéressé(e) ? Postule ou partage à ton réseau !

12/05/2025

5 idées reçues sur mon métier de recruteur

Dans les métiers du recrutement, je voudrais... celui du chargé de recrutement et dans le travail temporaire, s'il vous plaît !
Un RH quoi ? Et non, perdu et on démarre tout de suite avec une idée reçue.
Elles subsistent dans tous les contextes, tous les secteurs d'activité. Celui du recrutement n'en fait pas exception, loin de là ! Et pourtant, les subtilités existent.

1. Tu regardes des CV toute la journée, non ? 📝
Le sourcing est une étape à ne pas négliger afin de trouver les bons profils pour les besoins des entreprises mais ça ne s'arrête pas à la lecture des CV. Le chargé de recrutement passe également du temps à identifier les besoins des entreprises, mener des entretiens, accompagner le candidat, avoir une relation suivie avec l'entreprise.

2. De toute façon, une fois les candidats placés, tu passes aux suivants et plus de nouvelles. ❌
Faux ! Comme dit au-dessus, le chargé de recrutement garde un lien constant avec le candidat afin de s'assurer que le poste et l'entreprise lui conviennent et réciproquement. Le recrutement est le lien entre le candidat et l'entreprise.

3. T'es forcément passé par un cursus RH. 🧑‍🎓
Et non, chez nous, pas besoin d'avoir fait des études RH pour remplir son rôle de chargé de recrutement. Il faut avoir du flair, être de bonne volonté et comprendre le marché du travail.

4. Facile de bo**er dans l'intérim, ça bouge tout le temps. ➡️
Ouh là ! Comme beaucoup de métiers, certains postes sont en tension et il n'est pas toujours automatique de trouver les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour les besoins de divers clients.

5. Ce que tu fais, n'importe qui peut le faire. 🙋‍♀️🙋‍♂️
Et bien non, toujours pas... Tout le monde n'a pas les compétences pour travailler dans le recrutement. Il faut démontrer une certaine persévérance, un goût prononcé pour l'humain, être débrouillard, autonome, à l'aise au téléphone, à l'aise avec l'idée d'aller au contact direct de potentiels clients. Et encore, on ne cite pas tout. Alors non, tout le monde ne peut pas faire ce métier.

Et vous, faites nous part des idées reçues que vous avez pu entendre ou penser à l'égard des chargés de recrutement !

Adresse

111 Rue Du 1er Mars 1943
Lyon
69100

Heures d'ouverture

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Mercredi	09:00 - 18:30
Jeudi	09:00 - 18:30
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Téléphone

+33478688679

Site Web

https://www.lynx-rh.com/

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