17/04/2019
Journée Recrutement Canari à Lyon – Samedi 30 mars 2019
C’est à Lyon, capitale des Gaules, dans la salle de séminaire de l’Hôtel Best Western, que notre équipe Canari avait organisé cette belle journée de recrutement rassemblant une douzaine de candidats, tous secteurs d’activités confondus (8 experts, 3 carrossiers peintres et 1 soudeur).
Réunion débutée à 13h30, Michel Pagano directeur de recrutement pour CANARI, a lancé les débats expliquant les besoins de main-d’œuvre qualifiée au Québec et ces secteurs professionnels aujourd’hui reconnus en pénurie. Après avoir présenté le processus de recrutement et d’expatriation, il a aussi expliqué le rôle de Canari auprès des entreprises du réseau.
Puis, après un tour de table des participants, où chacun s’est d’abord présenté, avant d’expliquer à l’assemblée son choix professionnel de quitter la France, Michel Pagano est revenu sur les informations générales, sur la procédure d'arrivée au Canada, a échangé avec les participants sur la vie et les habitudes de vie au Québec. À ce sujet, un des candidats a pu témoigner de son expérience au Québec, ayant déjà travaillé 6 mois dans la belle province dans le passé, relatant ses bons moments passés et expliquant aussi les différences substantielles entre nos deux pays, « des coutumes auxquelles il faut savoir s’acclimater si on veut bien réussir son intégration au Québec. »
Michel Pagano a ensuite remis aux candidats leur contrat de travail avec l'entreprise d'accueil, a expliqué les obligations administratives de résidence au Québec, le fonctionnement des assurances personnelles (RAMQ) et a donné d’autres Informations utiles pour la famille (écoles, sports, activités, etc.).
Son adjointe, Lise Bernier, responsable des communications pour CANARI Recrutement International, a par la suite complété les informations nécessaires pour les démarches administratives qui vont prochainement être entreprises, et dont Karim Mouldi, directeur général de Canari, aura à charge.
Enfin, Michel Pagano a aussi présenté le service d'accompagnement que propose Canari. Celui-ci comporte en effet l’accueil à l'aéroport, la première nuit dans un hôtel à Montréal, la réservation d'un logement meublé temporaire, le soutien pendant les premières semaines, l’accompagnement pour les obligations administratives – soit 2 jours à Montréal (assurance maladie, assurance sociale, ouverture d'un compte en banque, téléphone cellulaire, etc.) et enfin l’accompagnement à l'entreprise d'accueil.
Puis est arrivé le moment de rentrer dans les spécificités de chaque métier. Monsieur Denis Barriault, propriétaire du bureau d'expertise D. Barriault, était présent pour l’occasion, une belle première ici à Lyon. Il a ainsi pu directement présenter à chaque candidat les conditions de travail au sein du prestigieux groupe Denis Bariault d’expertise automobile, mais aussi discuté avec chaque candidat quant à son secteur d’activité et ses conditions de travail en général. Il était assisté par Mikaël Benelli, expert français expatrié il y a maintenant trois ans et qui est aujourd’hui en charge de l’intégration des nouveaux Français rentrant au Québec. Mikaël a pu faire part aux candidats de ces trois riches années d’expérience et témoigner de son intégration au Québec.
La réunion s’est finalement terminée à 19h avec une belle satisfaction de tous les participants et, sur les douze candidats présents, la majorité semblait déjà emballée par cette nouvelle expérience professionnelle dans la belle province. Il ne leur reste plus qu’à faire leurs valises.
Reportage signé Alexandre Garin, Recrutement Canari Europe
PS Les visages des candidats ont volontairement été masqués pour la plus grande discrétion de leur vie privée et de leur projet professionnel.
