CFDT communaux Pas-de-Calais

05/06/2026

Fonction publique : la CFDT en colère !
Lors du groupe de travail réuni aujourd'hui, le gouvernement a présenté de nouvelles pistes visant prétendument à lutter contre l'absentéisme. Une approche exclusivement budgétaire qui s'attaque une fois de plus aux droits des agentes et agents publics confrontés à la maladie.
Durcissement des droits liés aux congés pour raison de santé
Tous les congés pour raison de santé seraient concernés, du congé de maladie ordinaire (CMO) au congé de longue maladie (CLM) et au congé de longue durée (CLD), entraînant une perte de droits et une dégradation de la protection salariale des agents confrontés à la maladie.
Restriction de l'accès au temps partiel thérapeutique
Ces mesures interviendraient alors même que la Protection Sociale Complémentaire n'est toujours pas pleinement effective dans les trois versants de la fonction publique.
Pour la CFDT Fonction publique, la santé des agentes et agents ne peut être traitée comme une simple variable d'ajustement budgétaire.
Pourquoi toujours choisir la défiance plutôt que la prévention ?
Complexifier
Contrôler
Sanctionner
Alors qu'il faudrait :
Prévenir les risques professionnels
Accompagner les agents confrontés à la maladie
Protéger les parcours professionnels et les rémunérations
Renforcer l'attractivité de la fonction publique
La qualité de vie et les conditions de travail ne se construisent pas par la stigmatisation des agents malades, mais par la confiance, la prévention et la solidarité.
Fonction PubliqueCFDT

03/06/2026

🌡️ Canicule et travail dans la Fonction publique territoriale : quels sont vos droits ?

Avec les fortes chaleurs qui s'installent, il est essentiel de rappeler les obligations de l'employeur et les mesures qui doivent être mises en place pour protéger la santé et la sécurité des agents.

🥵 Aménagement des horaires, accès à l'eau fraîche, adaptation des postes de travail, équipements de protection, vigilance particulière pour les agents les plus exposés... autant de dispositions qui ne sont pas facultatives.

Cette vidéo explique de manière claire ce que prévoit la réglementation et les droits dont disposent les agents territoriaux en période de canicule.

🎥 À regarder et à partager largement auprès de vos collègues.

La prévention des risques liés à la chaleur n'est pas une option : protéger les agents est une responsabilité collective.

26/05/2026

📢 CFDT Fonctions Publiques alerte le gouvernement !
Suite à la hausse du SMIC de 2,41 % au 1er juin 2026, des centaines de milliers d'agents publics se retrouvent une fois de plus rattrapés par le salaire minimum. 😤
👇 Les agents les plus touchés :
Catégorie C : quasi entièrement concernée
Catégorie B : premiers échelons impactés
Catégorie A : seulement 78 € au-dessus du SMIC ! 😱
💸 L'indemnité différentielle, ce n'est pas une solution durable, surtout en période d'inflation !
La CFDT demande des mesures concrètes et URGENTES :
✅ Une revalorisation du point d'indice
✅ Une intégration pérenne du SMIC dans les grilles salariales
✅ Une révision des grilles indiciaires pour rendre la fonction publique plus attractive
✅ Le rétablissement immédiat de la GIPA pour compenser la perte de pouvoir d'achat
🤝 La CFDT reste mobilisée aux côtés des agents pour défendre leur pouvoir de vivre !
✊ Partagez si vous êtes concerné(e) !

22/05/2026

📢 CFDT Fonctions Publiques alerte le gouvernement !
Suite à la hausse du SMIC de 2,41 % au 1er juin 2026, des centaines de milliers d'agents publics se retrouvent une fois de plus rattrapés par le salaire minimum. 😤
👇 Les agents les plus touchés :

Catégorie C : quasi entièrement concernée
Catégorie B : premiers échelons impactés
Catégorie A : seulement 78 € au-dessus du SMIC ! 😱

💸 L'indemnité différentielle, ce n'est pas une solution durable, surtout en période d'inflation !
La CFDT demande des mesures concrètes et URGENTES :
✅ Une revalorisation du point d'indice
✅ Une intégration pérenne du SMIC dans les grilles salariales
✅ Une révision des grilles indiciaires pour rendre la fonction publique plus attractive
✅ Le rétablissement immédiat de la GIPA pour compenser la perte de pouvoir d'achat
🤝 La CFDT reste mobilisée aux côtés des agents pour défendre leur pouvoir de vivre !
✊ Partagez si vous êtes concerné(e) !

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13/05/2026

Les militants CFDT se mobilisent au quotidien pour venir à votre rencontre !

Visites de services ou Heures Mensuelles d’Information (HMI) :
nous sommes là pour vous.
Rappelons que chaque agent bénéficie d’une heure d'information syndicale par mois, prise sur le temps de travail et sans baisse de salaire.

Profitez-en pour faire le point sur votre situation et poser vos questions.
Besoin de nous voir dans votre collectivité ?
Contactez-nous !
Nous interviendrons pour parler de vos droits, de votre quotidien au travail et porter les engagements de la CFDT.

11/05/2026

📢 Maisons France Autonomie : changer le nom ne suffira pas.

La CFDT Interco prend acte de la volonté de transformer les EHPAD en Maisons France Autonomie.
Mais pour les professionnelles et professionnels du secteur, comme pour les résidents et leurs familles, l’urgence est ailleurs : des moyens humains, financiers et une vraie reconnaissance des métiers.

👉 Nous demandons :
✔️ des recrutements massifs et durables
✔️ une revalorisation réelle des métiers du soin et de l’accompagnement
✔️ davantage de formation continue
✔️ des investissements structurels ambitieux
✔️ de vraies perspectives d’évolution professionnelle

💬 « Les mots ne remplaceront jamais les moyens. »

Parce qu’un accompagnement digne des personnes âgées passe avant tout par :
➡️ des effectifs suffisants
➡️ des conditions de travail décentes
➡️ une reconnaissance à la hauteur de l’engagement des équipes

La CFDT Interco restera mobilisée pour que cette réforme soit un véritable progrès social, construit avec les salarié·es, les familles et les personnes âgées elles-mêmes.

21/04/2026

🗳️ Élections professionnelles – Décembre 2026

Et si cette fois… c’était toi ? 👀

👉 Être candidat CFDT, ce n’est pas juste un titre.
C’est porter la voix de tes collègues, défendre tes conditions de travail et faire bouger les lignes.

💡 Tu peux agir concrètement dans :
✔️ La CAP (pour les titulaires C, B, A)
✔️ La CCP (pour les contractuels)
✔️ Le CST (pour tous les agents)

👉 Bref, là où les décisions se prennent vraiment.

🔥 Pourquoi s’engager ?
Parce que personne ne défendra mieux ton métier que celles et ceux qui le vivent au quotidien.

💬 Tu as des idées ?
💬 Tu veux que ça change ?
💬 Tu refuses de subir ?

➡️ Alors lance-toi !

🚀 CFDT – S’engager pour chacun, agir pour tous

📍 Communaux 62
📩 [email protected]

👉 Candidat CFDT : pourquoi pas toi ?

21/04/2026

🚨 Police municipale & gardes champêtres : stop aux idées reçues ! 🚨

On entend souvent tout et n’importe quoi sur nos métiers… Alors on remet les pendules à l’heure 👇

👉 « Ils ne font que mettre des PV »
➡️ En réalité : gestion des conflits de voisinage, animaux errants, interventions imprévues… le quotidien est bien plus large !

👉 « Équipés comme Robocop, payés comme Inspecteur Gadget »
➡️ Malheureusement… pas si faux. Et c’est justement pour ça qu’on se bat 💪

👉 « Payés à manger et se promener »
➡️ Essayez de finir un sandwich tranquille entre deux interventions… mission impossible 😅

💡 Pourquoi rejoindre la CFDT ?
Parce qu’on agit concrètement pour :
✔️ Un régime indemnitaire à la hauteur
✔️ Une retraite digne
✔️ De meilleures conditions de travail

🔥 Ne restez pas en patrouille tout seul !
Si vous en avez marre de voir votre carrière faire du surplace, il est temps d’agir.

👉 Rejoignez un syndicat qui défend vraiment vos intérêts.

CFDT – Le syndicat qui vous protège, pendant que vous protégez les autres.

(Et promis… aucune amende à l’adhésion 😉)

13/01/2026

Voici le calendrier prévisionnel 2026 des dates de paiement des payes et des pensions des fonctionnaires et retraités

13/01/2026

En présence de Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, nous nous sommes rassemblés aujourd’hui pour préparer les prochaines élections professionnelles de fin d’année. ✊🗳️

# # Mobilisation syndicale

- Un moment d’échanges riche avec les militantes et militants autour des enjeux de représentation des agents et du renforcement du dialogue social. 🤝
- Objectif : construire ensemble des listes solides et un projet syndical au plus près des réalités du terrain. 📝

# # Enjeux des élections

- Les élections professionnelles sont un rendez-vous essentiel pour la démocratie sociale et la défense des droits de toutes et tous. 🏛️
- Chaque voix comptera pour peser dans les futures instances et faire entendre les revendications des agents tout au long du prochain mandat. 📢

# # Appel à participation

- Dès maintenant, place à la mobilisation : faisons connaître autour de nous les enjeux du scrutin et donnons envie de s’engager. 📣
- Ensemble, préparons une forte participation aux élections de fin d’année pour renforcer notre poids dans le dialogue social. 💪🟠