Cabinet RH-RH

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Cabinet RH-RH Accompagnement individuel auprès des entreprises ou des particuliers, au travers d'un processus de coaching sur des objectifs qui vous sont propres.

Cabinet RH-RH vous accompagne sur l'ensemble du périmètre des ressources humaines
Accompagnement professionnel, respectueux de votre identité et de vos valeurs, de l'éthique et du code déontologique de la profession - Confidentialité, discrétion assurées. Formation, conseil et accompagnement auprès des entreprises sur les thèmes liés à l'optimisation des équipes, la cohésion, la communication, la gestion de stress en tenant compte de la place de l'humain au sein de l'organisation.

« Nouveaux affichages obligatoires 2026 » : attention au mail que vous avez peut-être reçu ce matin 📩Ce matin, j'ai reçu...
24/09/2026

« Nouveaux affichages obligatoires 2026 » : attention au mail que vous avez peut-être reçu ce matin 📩

Ce matin, j'ai reçu un mail très officiel dans sa forme. Un « service conformité » m'annonçait une « édition à jour au 15 septembre 2026 » des affichages obligatoires, avec une amende de « 10 000 € par salarié » à la clé.

J'ai vérifié : aucune nouvelle obligation d'affichage n'est entrée en vigueur en septembre 2026.

Ce type de message joue sur trois ressorts :
🔹 Un nom qui sonne institutionnel. C'est en réalité une société privée qui vend des panneaux.
🔹 Des textes réels mais anciens, présentés comme des nouveautés. Le décret chaleur date de mai 2025, l'arrêté sur la signalétique tabac de juillet 2025.
🔹 Des sanctions sorties de leur contexte pour créer l'urgence. L'absence d'un panneau n'expose pas à 10 000 € par salarié.

Ce qu'il faut retenir, si vous êtes dirigeant de TPE/PME :
✅ Les obligations d'affichage existent, et elles dépendent de votre effectif (1, 11, 50 salariés…).
✅ Plusieurs informations peuvent être transmises « par tout moyen » : mail, note, intranet.
✅ Aucun kit payant n'est imposé par la loi. Les visuels officiels, comme la signalétique tabac, sont téléchargeables gratuitement.
✅ Sans salarié, vous n'êtes tout simplement pas concerné.

Mon conseil : vérifiez toujours vos sources, comme Légifrance, entreprendre.service-public.fr ou votre conseil RH.

Et si vous avez un doute sur votre conformité, je fais volontiers le point avec vous. 🙂

Merci Pascal Charbonnier pour ton accueil et pour la sympathique dédicace de ton livre inspirant ✨.
21/09/2026

Merci Pascal Charbonnier pour ton accueil et pour la sympathique dédicace de ton livre inspirant ✨.

🌿 Bienvenue chez Cabinet RH-RH !Née au sein de 3AC Consulting, notre marque Cabinet RH-RH porte fièrement l'activité déd...
31/08/2026

🌿 Bienvenue chez Cabinet RH-RH !

Née au sein de 3AC Consulting, notre marque Cabinet RH-RH porte fièrement l'activité dédiée aux ressources humaines des entreprises de la Haute-Vienne.

Notre mission : accompagner les TPE et PME du territoire sur tout ce qui touche à l'humain : accompagnement des nouveaux entrants, suivi des collaborateurs, fidélisation, gestion des moments délicats, structuration RH… et une offre phare, le DRH à temps partagé : une vraie expertise RH quelques jours par mois, sans le coût d'une embauche à plein temps.

Une RH de proximité, sur le terrain, proche des gens. Basée à Limoges & Bellac.

🏀 Et parce que le collectif fait la force, nous sommes fiers de renouveler notre partenariat avec le Limoges ABC en Limousin un plaisir de soutenir chaque année une belle équipe !

👉 Pour en savoir plus : www.cabinetrh-rh.fr
Au plaisir de vous accompagner !

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14 Rue De Belfort
Limoges
87100

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