Un job pour vous

09/12/2020

Au sein des Facultés de l’Université Catholique de Lille, USCHOOL est un nouveau concept d’école ouverte depuis 2018 et dont le projet évolue encore en proposant dès la rentrée 2021 un parcours sur 5 ans pour tout étudiant(e) voulant intégrer l’Université à partir de la première année de Licence et ce jusqu’à la diplomation en Master. Son nouveau projet est une véritable innovation en rupture par rapport aux modèles traditionnels disciplinaires, tant dans son contenu, dans le cadre dans lequel s’exerce le parcours de formation qu’au regard de la cible à laquelle elle s’adresse.

L’Ecole a pour mission de faire émerger le potentiel de chaque apprenant, le faire devenir entrepreneur de sa vie et l’aider à cette découverte par un travail d’exploration, d’expérimentation et d’accompagnement personnalisé. L’ADN, la colonne vertébrale de cette Ecole pluridisciplinaire, au-delà de faire émerger la singularité de tous les étudiants, s’articulera aussi autour du noyau dur de l’innovation, plus précisément du management et des techniques d’innovation, de la conduite changement et des techniques du management, de l’intra-entrepreneuriat, des enjeux du numérique, de l’interculturel, des langues, de l’art et de la créativité.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre pépite.

Vos missions :

Gestion administrative opérationnelle

Recueillir les besoins et gérer la réservation des matériels et salles dans un souci d’optimisation de l’occupation des locaux ; modifier les attributions de salles si nécessaire. Mettre en place les salles pour les cours / examens et vérifier la disponibilité des matériels.
Organisation logistique liée à divers événements (négocier et réserver le traiteur, réserver les locaux, billets de train, hôtels, immersions…)
Travailler au développement des systèmes d’information propres à l’entité (AGORA, Hyperplanning…)
Soutien à la gestion budgétaire de l’entité.
Assurer la préparation, le suivi et l’archivage de dossiers et la mise en conformité des déclarations en lien avec la RGPD.
Veiller à la bonne tenue des moyens pédagogiques et relayer les dysfonctionnements au service compétent.
Gestion administrative des études (candidature, inscription, suivi des études, diplomation) :

Répondre à toutes demandes des étudiants et parents (certificat de scolarité, copies de factures, etc.). Informer sur la procédure d’inscription ou aider à s’inscrire en ligne.
Réaliser les inscriptions pédagogiques et le suivi des dossiers des étudiants : vérifier et traiter les documents reçus, relancer les étudiants en cas de dossier incomplet.
Organiser la sélection des étudiants : réceptionner les dossiers, les transmettre à l’équipe projet et envoyer la décision annoncée.
Diffuser des informations à destination des étudiants sur le site ICampus, les afficher aux endroits prévus à cet effet, les transmettre par mail.
Encoder les maquettes pédagogiques et affecter les enseignants aux cours. Diffuser.
Encoder les informations nécessaires pour l’élaboration des contrats de travail des enseignants.
S’assurer de la bonne réception et du suivi des conventions avec les prestataires et professionnels.
Assurer le suivi administratif des études propre à l’entité (planning, emploi du temps, absences …).
Assurer le relai des inscriptions des étudiants auprès du SGAE et assurer le suivi financier en lien avec ces derniers (relances des impayés, etc.). Assurer le relai auprès de la Direction financière, suivre les abandons et les remboursements, les demandes de bourses ou de réduction, etc.
Editer et diffuser les bulletins et tableaux de jury de délibération. Faire le lien avec les services des études des entités transversales. Mettre en ligne les accords pédagogiques autorisant le passage à l’année d’étude supérieure ou le redoublement.
Transmettre les résultats d’examens aux universités partenaires.
Préparer les dossiers pour les commissions de délibération/études (relevés des notes, évaluation, etc.).

Compétences et qualités requises

Diplôme de niveau Bac+ 3 /4 et/ou expérience équivalente dans le domaine de la gestion administrative, logistique.
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou équivalente dans le domaine d'activité du service/entité.
Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Le projet nécessite une très grande autonomie, le sens du travail en équipe, du relationnel et de la communication.
Dynamisme et réactivité, esprit de logique et force de proposition, organisation et très grande rigueur dans le suivi administratif des dossiers.
Connaissance d'un ou des logiciels du système informatique du service/entité souhaitée.

25/08/2020

Les postes à pourvoir :
La Faculté des Lettres et sciences Humaines recrute un poste d'assistant des études en CDD et en CDI
La Faculté de Gestion, Economie et Sciences recrute un poste de Secrétaire Général en CDI et un poste de responsable communication
La Direction Générale des Services recrute un Directeur des Systèmes d'Information
La Bibliothèque Universitaire Vauban recrute un Directeur
L'école 360 recrute un poste d'assistant projets en CDI et un poste de chargé de promotion et communication en CDD.

N'hésitez pas à me contacter pour plus de précisions sur les postes qui vous intéressent.

25/05/2020

Missions comptables
 Réaliser la comptabilité fournisseurs / clients et étudiants de différentes entités de l’ICL/SCI, notamment :
 Reporter sur les pièces comptables (factures fournisseurs et client, remises de chèques, etc.) les écritures nécessaires à leur traitement.
 Imputer et saisir les écritures (factures d’achat, de ventes, les notes de débit et de crédit, etc.) dans les différentes comptabilités de l’ICL/SCI.
 Intégrer quotidiennement les mouvements comptables. Arrêter chaque trimestre les comptabilités.

Réaliser des opérations de clôture telles que :
 Réaliser des audits de compte.
 Préparer le bilan des structures dont il a la responsabilité.

Gérer les règlements (encaissements et paiements) et assurer le suivi bancaire, notamment :
 Constater les différents rejets (virement de salaire, prélèvement automatique, chèque) et en faire part à la personne concernée (responsable paie, trésorier) ; notamment aux facultés pour les impayés des étudiants.
 Relancer les clients.
 Demander les factures suite aux relances des fournisseurs.
 Encaisser les dons (chèques, virements, prélèvements automatiques).
 Quotidiennement, importer les relevés de banque et les intégrer en comptabilité, imprimer la situation bancaire des comptes.
 Identifier tous les mouvements bancaires, les comptabiliser pour ensuite faire un rapprochement comptabilité/banque.
 Renseigner les prévisionnels de dépenses et de recettes de chaque structure dans le logiciel de trésorerie.
 Gérer les chéquiers de l’ICL/SCI : contrôle des stocks, commande de chéquiers aux diverses banques, enregistrement des chéquiers au coffre, récupérations des souches de chéquiers terminés et remise d’un nouveau chéquier, etc.

Réaliser diverses opérations, notamment :
 Lors des opérations de clôture (pointage des comptes, audits de comptes, etc.),
 Lors des vérifications et pointages des notes de frais.
Compétences et qualités requises
 Niveau BTS. Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité.
 Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
 Maîtrise des outils et techniques comptables.
 Connaissance d'un logiciel comptable et de suivi budgétaire.
 Avoir le sens du relationnel et de la communication, être organisé et rigoureux, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse, avoir le goût des chiffres, faire preuve de discrétion et de confidentialité.

13/05/2020

ACTIVITÉ(S) DE RECHERCHE

Le ou la candidat-e retenu-e mènera son activité de recherche en philosophie, avec un intérêt particulier pour l’analyse et l’évaluation de l’impact des nouvelles technologies sur les organisations, les liens sociaux et l’image de soi. Le périmètre de la recherche s’inscrira à l’intersection des champs de la biopolitique (santé et société), de la philosophie de la technique et des STS (Sciences, technologies, société). S’intéressant tant aux conditions de conception et de dissémination des technologies qu’à leurs conséquences en aval, le ou la candidat-e associera à l’analyse théorique et à l’évaluation normative un souci avéré pour les données empiriques. Il ou elle développera ses recherches en articulation avec une pratique de formation, d’intervention (recherche-action) et d’enquêtes de terrain (méthodes SHS) dans des contextes (institutions de santé, secteur public ou monde des entreprises) où se posent concrètement, au carrefour des enjeux de santé et société, d’importantes questions éthiques touchant aux relations de l’humain et de la technique, à la modification de l’humain et aux enjeux normatifs qui leur sont liés dans la complexité des organisations contemporaines. En lien avec ses travaux et en collaboration avec son équipe de rattachement, le ou la candidat-e cherchera à développer des activités de service à la société (qu’il s’agisse de conférences, formations, recherche-action, conseil,…) visant la sensibilisation des professionnels et des citoyens en général à l’interrogation critique et aux enjeux normatifs, environnementaux, politiques et éthiques des nouvelles technologies (IA, big data, interfaces homme/machine, prothèses bioniques, connectées,…).

Le ou la candidat-e participera à la vie d’ETHICS et contribuera, en dialogue avec sa hiérarchie, au développement des activités académiques régionales, nationales et internationales de la chaire. Il ou elle prendra part aux différentes activités de recherche de l’équipe et y assumera des responsabilités, qui incluent : i) l’organisation de séminaires de recherche et autres ateliers et colloques ; ii) la conduite d’enquêtes de terrain (méthodes SHS), de recherches-actions et d’interventions auprès des partenaires publics et privés ; iii) des activités de développement (réponses aux appels projets, expertises…). L’implication de chacun dans la vie d’équipe constituant une valeur importante au sein du laboratoire ETHICS et de la chaire, le ou la candidat-e sera encouragé-e à développer ses projets de recherche en dialogue avec ses collègues, dans une ouverture aux collaborations de proximité et en cohérence avec les projets et les objets thématiques de son équipe de rattachement.

ACTIVITE(S) D’ENSEIGNEMENT

A côté des activités académiques liées à la recherche, le ou la candidat-e sera amené-e à assurer une charge de cours réduite au regard des standards de l’enseignement supérieur. La part des enseignements assurés sur le poste fera l’objet d’un dialogue annuel avec la hiérarchie du Laboratoire en regard des besoins des terrains de formation.

En lien avec ses objets de recherche, la chaire Ethique, Technologie et Transhumanismes intervient dans plusieurs contextes d’enseignement. Elle coordonne la formation aux sciences humaines et sociales, à la philosophie et à l’éthique du numérique pour les licences et master de l’Ecole d’art et design numérique Pôle 3D (www.pole3D.com). En partenariat avec le Centre l’Espoir (www.centre-espoir.com), elle organise un certificat universitaire « Prothèses et innovations technologiques : quels enjeux pour le soin ? », à destination des professionnels du champ de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelles. Les membres de la chaire sont également amenés à enseigner au sein de la Faculté Libre de Médecine et de Maïeutique de l’Université Catholique de Lille, en sa Faculté de Droit et sa Faculté de Théologie, à ESPOL (Ecole de sciences politiques, espol-lille.eu), ou encore à l’ISTC (Institut des Stratégies & Techniques de Communication de l’Université Catholique de Lille, www.istc.fr).

- Titulaire d’un doctorat en philosophie (à la date de candidature)
- Une double formation (niveau master ou doctorat) dans les sciences humaines ou en sciences de l’ingénieur (biomécanique, informatique, sciences et technologies du vivant) constitue un atout complémentaire.
- Avoir une activité de recherche (publications, colloques, etc.).
- Une compétence dans la préparation, la rédaction et la participation à ou la conduite de projets financés par des acteurs publics (ANR, Commission européenne, etc.) ou privés (fondations de soutien à la recherche) sera appréciée.
- Excellent relationnel, capacité à s’intégrer dans une équipe et prendre sa part dans les tâches collectives.
- Niveau d’anglais écrit et oral permettant la rédaction d’articles scientifiques et la présentation de conférences dans la langue de Shakespeare.

13/05/2020

Missions
Activités d’enseignement (240 h) :
 Assurer des enseignements dans le parcours Psychologie aux niveaux de la Licence et du Master Psychopathologie.
 S’engager à répondre aux obligations afférentes à la fonction telles que : correction d’épreuves (écrites et/ou orales), préparation éventuelle de supports d’intervention (polycopiés…) et leur mise à disposition sur le centre de ressources pédagogiques.
 Autres charges liées à l’enseignement : jurys d’examens si demande, encadrement et organisation de projets liés à la formation, suivi de mémoires (L3, M1 & M2), suivi des stages des étudiants dans un souci de professionnalisation de ces derniers.
 Participer aux activités de formation permanente et continue.
Autres :
 Assure l’encadrement du parcours Psychologie en lien avec le Vice-doyen du département de Psychologie (ex : évolutions de la maquette pédagogique, supervision des sujets d’examens, suivi personnalisé des étudiants etc.).
 S’engage à assurer la ou les responsabilités relative(s) à la formation des étudiants du Département de Psychologie octroyée(s) par le Vice-Doyen dudit département.
 Assure le suivi professionnalisant des étudiants du parcours Psychologie.
 S’implique dans la vie facultaire et dans celle de l’Université Catholique de Lille : réunions, évènements promotionnels (journées Portes Ouvertes, salons etc.), représentation de la Faculté, Assemblées Générales…
Recherche :
 Assure des productions scientifiques régulières (articles, chapitres d’ouvrages, ouvrages, communications dans colloques ou congrès) dans le domaine de la Psychopathologie, ainsi que des journées d’études et colloques, en étant prêt à en être l’organisateur.
 Participe et développe prioritairement ses activités de recherche au sein des centres existants de l’UCL.
 S’engage dans des réseaux de chercheurs aux niveaux national (FIRPsy par ex) et international.
 S’engage à présenter, à moyen terme, une Habilitation à la Direction de Recherches (HDR).
Compétences et qualités requises
 Titulaire d’un Doctorat de psychologie pathologique et clinique.
 Expérience significative d’enseignement universitaire ainsi que dans l’encadrement d’étudiants.
 Maîtrise minimale d’outils informatiques et multimédias.
 Esprit d’équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
 Disponibilité, sens de l’engagement et des responsabilités.
 Capacité à assurer des cours en anglais.

13/05/2020

Dans le cadre du Master Neuropsychologie et Neurosciences Cognitives, apports cliniques, anatomiques et neurophysiologique, la faculté des sciences humaines et sociales de l’Université Catholique de Lille, recrute un enseignant-chercheur (H/F) en psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie et en particulier en neuropsychologie de l’enfant.

Missions
ACTIVITÉS D’ENSEIGNEMENT (120h)
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra :
 Assurer une charge d’activités pédagogiques (cours, TD, séminaires) en psychologie du développement et en neuropsychologie de l’enfant, et d’autres cours selon les besoins
 Supervise la cohérence des enseignements de neuropsychologie de l’enfant au sein du Master de neuropsychologies en lien avec le responsable du Master.
 Assurer l’ensemble des obligations afférentes, telles que les corrections d’épreuves écrites et /ou orales, de contrôle continu et d’examen, la préparation des supports d’intervention et leur mise à disposition sur le centre de ressources pédagogiques.
 Assurer l’encadrement de mémoire auprès des étudiants de Licence 3, de Master 1 et de Master 2.

AUTRES :
 Assurer des responsabilités pédagogiques d’année et/ou de supervision de stages.
 Participer à la vie de la Faculté Libre des Lettres et Sciences humaines et à l’unité facultaire de psychologie : réunions, prospection, promotion et représentation de la faculté.
 Participer à la vie de l’Université Catholique de Lille : réunions transversales, jurys d’examens, assemblées générales…

ACTIVITÉS DE RECHERCHE
 Le(la) candidat(e) retenu(e) devra :
 Participer à la mise en place du Master et au développement de la recherche au sein de celui-ci.
 Développer de protocoles expérimentaux en neuropsychologie, via la programmation d’expérimentation (notamment par des logiciels de programmation, type E-prime).
 Développer de protocoles de recherches intégrant des mesures neurophysiologiques, couplées à des mesures comportementales.
 Réaliser une production écrite de connaissances, prenant la forme d’articles publiés dans des revues scientifiques référencées à comité de lecture et de chapitres d’ouvrages.
 Participer à des conférences nationales et internationales.
 S’engager dans des réseaux nationaux et internationaux de recherche.

Compétences et qualités requises

 Titulaire d’un doctorat en psychologie d’orientation neuropsychologie, en particulier en neuropsychologie de l’enfant.
 Une activité clinique parallèle serait un plus.
 Témoigner d’une activité de recherche dans le champ de la neuropsychologie cognitive et/ou des neurosciences (publications, colloques, etc…)
 Expérience d’enseignement universitaire exigée.
 Maîtrise de logiciels de programmation expérimentale (E-Prime).
 Maîtrise des outils de mesure de l’activité électrophysiologiques.
 Maîtrise des outils d’analyse d’oculométrie et d’Eye Tracking.
 Maîtrise de l’anglais requise.
 Disponibilité, sens de l’engagement et des responsabilités, esprit d’équipe.
 Qualité pédagogique, d’animation et de prise de parole en public.

09/05/2020

Au sein du service technique de l'université catholique de Lille. Vous aurez en charge diverses interventions de maintenance préventives. Spécialisation en électricité demandée
Poste a temps complet à pourvoir rapidement en CDI.
Plus de renseignements sur demande

22/04/2020

Sixième semaine de confinement... Nous espérons que tout se passe au mieux pour vous. Voici une offre de poste à pourvoir. Démarrage fin juin. Date de limite des candidatures : mi-mai. Je reste à votre disposition pour tout complément d'information.

07/04/2020

Une petite vidéo de soutien envers nos héros qui ne lâchent rien contre ce virus très menaçant...

This is "ENSEMBLE AVEC NOS SOIGNANTS" by LES FACULTES DE L'UCL on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

07/04/2020

Confinement oblige, les recrutements sont moins nombreux mais ils continuent tout de même.

J'espère que le confinement se passe au mieux pour vous.
Prenez soin de vous et de vos proches.

Ci-dessous les recrutements en cours au sein de notre établissement :

La Faculté des Lettres et Sciences Humaines recrute :
Un poste d’assistant des études en Contrat à Durée à Déterminée de 12 mois
Un poste d’enseignant chercheur en psychologie clinique et pathologique
Un poste d’enseignant chercheur en neuropsychologie

La Faculté de Droit recrute :
Un poste de Maître de Conférences en Droit privé spécialisé en droit fiscal
Un poste de Maître de Conférences en Droit de l’Entreprise/Droit social

Nous sommes toujours à la recherche d'un(e) :

Chargé de support et d'administration applications métiers en CDI.
Comptable (deux postes) en CDI
Assistant administratif au pôle logistique pour un remplacement congé maternité (CDD jusque novembre)
Electricien-Agent de maintenance (deux postes en CDI)

Je reste à votre disposition pour toute demande de précisions et vous envoyer le détail du profil de poste.

25/02/2020

Temporis : un partenaire au top!!!

Mr Dumanche reçoit Guillaume pour un entretien autour d'une partie de Street Fighter ! Un entretien Gaming, ça c'est 2.0 ! Mais faut-il absolument gagner contre son recruteur ?