U2P des Hauts de France

03/09/2026

Communiqué de presse 📢
🤝 RENCONTRE AVEC LE PREMIER MINISTRE

L’U2P à l’offensive pour les petites entreprises

Les 4 vice-présidents de l’U2P et son président Michel Picon ont rencontré le Premier ministre pour évoquer la situation spécifique des petites entreprises, dans un environnement économique, budgétaire et social inquiétant.

📉 Forte progression des défaillances, crise de l’énergie, inflation : la santé des petites entreprises est particulièrement préoccupante.

💶 L’U2P partage l’impérieuse nécessité d’adopter un budget pour 2027, sans accroitre la fiscalité des entreprises, notamment pour les plus petites d’entre elles.

🎓 L’U2P se félicite que ses alertes visant à maintenir les aides à l’apprentissage aient été entendues.

➡️ L’U2P attend que l’écoute constructive du gouvernement se transforme en décisions bénéfiques pour le tissu des petites entreprises.

01/09/2026

✨ La Brève n°512 est en ligne ! ✨

🔥 Incendies : indemnités d'activité partielle pour soutenir les entreprises de proximité

🧾 Facturation électronique : mise en place d’un comité de suivi pour sécuriser le déploiement de la réforme

🇫🇷 Rencontres U2P 2026 : le rendez-vous de « ceux qui font la France »

📉 Décrochage de l'économie de proximité au 2ème trimestre

🏡 Étude Terram : les entreprises de proximité, moteurs de la cohésion et de l'attractivité des territoires ruraux

🎙️ MÉDIAS

Les dernières parutions de l'U2P dans les médias

🗓️ AGENDA

L'agenda prévisionnel de l'U2P

👉 Lire la Brève n°512 : https://eye.breve.u2p-france.fr/m2?r=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

01/09/2026

📢 Brisons le silence sur l’illettrisme !

Sécurité, QVCT, performance… Et si tout commençait par les compétences de base ?

Dans le cadre des Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme ( ), une action inter-OPCO, organisée en partenariat avec l’ANLCI – Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme, se tiendra à Arras.

🎯 Cette matinée s’adresse particulièrement aux représentants d’entreprises :
➡️ DRH
➡️ Responsables formation
➡️ Managers
➡️ Chefs d’équipe
➡️ Équipes dirigeantes

🔎 Au programme :

💬 Paroles d’experts
Un état des lieux en région, notamment autour des enjeux de santé et de sécurité au travail, du lien avec les compétences de base et des impacts pour les organisations.

🛠️ Outils et solutions
Des ateliers participatifs pour apprendre à comprendre, anticiper et agir, avec notamment la possibilité de réaliser son diagnostic interne grâce à EVA Pro et d’explorer les liens entre compétences de base, sécurité et organisation du travail.

🤝 Ils se sont engagés !
Des témoignages et retours d’expérience d’organisations déjà engagées dans des démarches concrètes.

🎙️ Avec notamment :
• Nabila AIT ELDJOUDI, adjointe à la responsable du Service Santé Sécurité au Travail – DREETS
• Julie NARDIN, coordinatrice nationale des actions régionales – ANLCI

📅 Vendredi 2 octobre 2026
🕘 9h30 – 12h30 — accueil dès 9h00
📍 DDETS – 14, voie Bossuet, 62000 Arras

📌 Réservez dès à présent cette date dans votre agenda !

👉 Inscription : https://eu.surveymars.com/q/3ICvhXF9L

N’hésitez pas à relayer largement cette invitation auprès de vos réseaux professionnels.

31/08/2026

📣 Les Rencontres de l’U2P : rendez-vous le jeudi 24 septembre 2026 !

Le jeudi 24 septembre 2026 auront lieu les Rencontres de l’U2P, un rendez-vous qui aura pour objectif d’éclairer le débat public à quelques mois de l’élection présidentielle.

À cette occasion, l’U2P entend affirmer ses convictions et présenter des propositions concrètes, nourries par l’expérience et les réalités de celles et ceux qui font vivre l’économie de proximité au quotidien.

L’U2P représente aujourd’hui plus de 3,5 millions d’entreprises — artisans, commerçants de proximité et professionnels libéraux — qui emploient près de 6 millions d’actifs.

Présentes dans tous les territoires, ces entreprises incarnent un modèle économique français singulier, local et humain, fondé sur l’indépendance, la liberté d’entreprendre et le travail bien fait.

🎯 Les Rencontres de l’U2P seront ainsi l’occasion de mettre en avant les enjeux, les attentes et les propositions de ces entreprises qui jouent un rôle essentiel dans la vie économique et sociale de nos territoires.

31/08/2026

🤖 Intelligence artificielle : quels usages et quels besoins pour les TPE-PME ?

L’U2P est sollicitée par le LaborIA pour relayer une enquête auprès des TPE-PME, de leurs dirigeants, de leurs salariés et de leurs représentants du personnel.

🎯 L’objectif ? Mieux comprendre les usages, les besoins et les freins rencontrés par les entreprises dans le déploiement de l’intelligence artificielle.

Cette enquête vise notamment à recueillir des retours de terrain sur :

➡️ les usages actuels de l’IA dans les TPE-PME ;
➡️ les conditions d’un déploiement de l’IA adapté aux réalités des TPE-PME ;
➡️ les besoins d’accompagnement des entreprises et de leurs équipes ;
➡️ les besoins en formation et montée en compétences ;
➡️ l’identification de cas d’usage pertinents et adaptés aux réalités des entreprises.

👥 Le questionnaire s’adresse aux dirigeants, aux salariés ainsi qu’aux représentants du personnel des TPE-PME.

Votre expérience de terrain est précieuse pour mieux identifier les enjeux auxquels les TPE-PME sont confrontées et contribuer à construire un déploiement de l’IA au plus près de leurs réalités.

👉 Participez à l’enquête : https://forms.fillout.com/t/jeREW6XcFhus

🙏 Merci par avance pour votre contribution et pour le partage de cette enquête auprès de vos réseaux de TPE-PME et de vos relais territoriaux.

31/08/2026

28/07/2026

📄 Facturation électronique : un guide pratique pour préparer la réforme

À l'approche de l'entrée en vigueur de la réforme de la facturation électronique, prévue à compter du 1er septembre 2026, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) met à disposition un guide pratique destiné à répondre aux premières interrogations des entreprises.

💡 Ce document apporte des réponses concrètes sur les conditions de mise en œuvre de la réforme et accompagne les professionnels dans cette étape importante de leur transition vers la facturation électronique.

👉 Nous invitons les entreprises à en prendre connaissance dès à présent afin d'anticiper sereinement les évolutions à venir.

27/07/2026

Communiqué de presse 📢
Incendies : les petites entreprises particulièrement impactées 🔥

Dans le Sud-Ouest comme dans le Sud-Est, les petites entreprises sont fortement impactées par les incendies. En Gironde, 9 500 entreprises ont déjà dû prendre des dispositions exceptionnelles : évacuation, interruption de l'activité ou accompagnement des salariés.

Au-delà des entreprises directement touchées, les activités liées au tourisme, l'hôtellerie-restauration, l'alimentation et les services de proximité constatent également des baisses de fréquentation et de consommation.

L'U2P a sollicité plusieurs mesures d'urgence pour permettre aux entreprises de surmonter leurs difficultés : recours au chômage partiel, report des obligations sociales et fiscales, report du délai de déclaration des sinistres aux assurances, création d'un fonds de réserve, guide des aides mobilisables et accompagnement spécifique des travailleurs indépendants.

L'U2P reste pleinement mobilisée aux côtés de ses organisations professionnelles affiliées et apporte tout son soutien aux pompiers ainsi qu'aux services de l'État engagés sur le terrain.

27/07/2026

📊 Enquête U2P-XERFI : L'embauche dans les entreprises de proximité | Bilan du 1er semestre 2026

Dans un contexte économique toujours incertain, les entreprises de proximité ont fait preuve de prudence en matière de recrutement au cours du 1er semestre 2026. Si les difficultés de recrutement diminuent, les embauches restent en retrait et les perspectives pour le second semestre demeurent mesurées.

📉 Des embauches en baisse
Seules 8 % des entreprises ont recruté au 1er semestre 2026, contre 12 % un an plus tôt. Le nombre moyen de salariés embauchés diminue également, passant de 1,6 à 1,4 salarié par entreprise ayant recruté.

👥 Des intentions de recrutement toujours limitées
Pour le 2nd semestre 2026, seules 5 % des entreprises envisagent de recruter. Un niveau stable par rapport à l'an dernier, qui traduit toutefois une grande prudence des chefs d'entreprise.

📄 Le CDI reste le contrat privilégié
Au 1er semestre 2026, le CDI représente 64 % des recrutements, en progression par rapport à 2025. Pour le second semestre, les entreprises anticipent toutefois une hausse du recours aux CDD et aux contrats d'apprentissage.

⏸️ Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas ?
Le principal frein reste l'absence de besoin d'augmenter les effectifs (60 % des entreprises). Vient ensuite le manque de croissance de l'activité (41 %), signe d'une conjoncture qui demeure fragile.

⏱️ Temps partiel : une situation stable
Le recours au temps partiel concerne 14 % des entreprises au 1er semestre 2026, un niveau identique à celui observé un an plus tôt.

🔎 Des difficultés de recrutement en recul
Les difficultés de recrutement poursuivent leur baisse : elles concernent désormais 12 % des entreprises, contre 18 % au 1er semestre 2025. Lorsqu'elles existent, elles sont principalement liées au manque de qualification des candidats (64 %) et à l'absence de candidatures (56 %).

27/07/2026

📊 Baromètre des entreprises de proximité – 2ᵉ trimestre 2026

L'activité des entreprises de proximité se dégrade au printemps 2026, avec une baisse de -1,3 % en volume, dans un contexte marqué par une consommation des ménages toujours atone, des tensions sur les prix de l'énergie et des incertitudes économiques persistantes.

Les évolutions restent défavorables dans l'ensemble des secteurs :
🏗️ Construction : recul accentué de l'activité (-2,5 %), avec une situation particulièrement préoccupante dans les travaux publics.
🍽️ Alimentation : baisse de l'activité (-2 %), touchant à la fois les métiers de l'artisanat, du commerce alimentaire de proximité et les professionnels de l'HCR.
⚙️ Fabrication et services : repli de -1 %, principalement lié à la baisse d'activité des artisans des services, tandis que la fabrication reste globalement stable.
⚖️ Professions libérales : légère contraction (-0,5 %), malgré une activité toujours positive dans les métiers de la santé.

🔍 Taille des entreprises :
Toutes les entreprises enregistrent une baisse d'activité, mais les plus petites restent les plus fragilisées. Les structures de 10 salariés et plus limitent davantage le recul.

💶 Trésorerie :
Les tensions financières s'accentuent. 22 % des dirigeants constatent une dégradation de leur trésorerie, contre seulement 8 % une amélioration.

📉 Perspectives :
Les chefs d'entreprise restent prudents pour l'été : 9 % anticipent une hausse d'activité, contre 20 % qui prévoient une nouvelle baisse.

🧭 Focus – Hauts-de-France :
📉 Activité globale en recul de -1,7 %, soit une baisse plus marquée que la moyenne nationale (-1,3 %).

🏗️ Construction fortement impactée (-3,9 %), parmi les régions les plus touchées.
🍽️ Alimentation également en net repli (-3,1 %), avec une baisse plus prononcée qu'au niveau national.
⚙️ Fabrication et services : recul de -1,4 %, légèrement supérieur à la moyenne nationale.
⚖️ Professions libérales : activité stable (0 %), une performance plus favorable que la moyenne nationale.

📍 Les Hauts-de-France figurent parmi les régions les plus touchées au deuxième trimestre, notamment dans la construction et l'alimentation. Les professions libérales constituent toutefois un point de stabilité dans un contexte régional globalement dégradé.