Humanis-Partners

Humanis-Partners Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Humanis-Partners, Recruteur, 6 Rue Leon Droux, Lens.

🏠 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝘃𝗼𝘂𝘀.Vous aimez le contact humain, le conseil et la relation client ? Vous ...
13/08/2026

🏠 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝘃𝗼𝘂𝘀.

Vous aimez le contact humain, le conseil et la relation client ? Vous avez une vraie appétence commerciale et aimez mener vos dossiers de A à Z ?

Nous recrutons un(e) 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲) 𝗱𝗲 𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗛/𝗙 pour rejoindre une agence immobilière indépendante, implantée localement depuis près de 20 ans.

📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗔𝗶𝘅-𝗡𝗼𝘂𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲 (𝟲𝟮)

Au quotidien, vous serez au cœur 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 de vos clients :

✔︎ Accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location
✔︎ Estimer et commercialiser les biens immobiliers
✔︎ Sélectionner et suivre les dossiers locataires
✔︎ Assurer le suivi jusqu’à la signature du bail
✔︎ Développer le portefeuille grâce à la prospection et au terrain

🤝 Un métier polyvalent et humain, dans une structure à taille humaine où l’autonomie, l’entraide et la qualité de service sont au cœur du quotidien.

Une première expérience 𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿, 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗼𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 est un plus, mais la personnalité, la rigueur et l’envie d’apprendre comptent avant tout.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 ?
👉 Découvrez l'offre complète et candidatez ici : https://humanispartners.recruitee.com/o/charge-de-location-immobilier-hf

👀 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘀𝘂̂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗮𝗽𝗲𝗿𝗰̧𝘂...Cette semaine, c'est au tour de Norman Noisette, Président de Humanis Partners,...
07/08/2026

👀 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘀𝘂̂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗮𝗽𝗲𝗿𝗰̧𝘂...

Cette semaine, c'est au tour de Norman Noisette, Président de Humanis Partners, de se prêter au jeu de notre série .

💼 Avant d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements, Norman a passé 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟱 𝗮𝗻𝘀 à développer des activités, manager des équipes et relever les défis du terrain.

Une expérience qui lui permet aujourd'hui de comprendre rapidement 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀.

Pour lui, un recrutement ne se limite pas à trouver “𝙡𝙚 𝙗𝙤𝙣 𝘾𝙑”. Il s'agit surtout de comprendre un projet d'entreprise, d'identifier les bons profils et de créer les conditions d'une collaboration qui fonctionne. 🌱

𝗦𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿 : Aider les entreprises à s'entourer des bons talents, avec une approche simple, concrète et basée sur la confiance. 🤝

👋 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗹'𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 🔗 : https://lnkd.in/emPsBibD

🫴 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗶𝗲𝘇 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗲𝗶𝗹𝗹𝗶𝗿 ?Créer et développer votre propre agence, manager une équipe, déve...
05/08/2026

🫴 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗶𝗲𝘇 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗲𝗶𝗹𝗹𝗶𝗿 ?

Créer et développer votre propre agence, manager une équipe, développer un réseau local… tout en contribuant chaque jour 𝗮𝘂 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗮̀ 𝗱𝗼𝗺𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮̂𝗴𝗲́𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲. 👵

Notre client, réseau national reconnu dans les services à la personne, recherche ses futurs 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 / 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 (𝗛/𝗙).

En rejoignant cette aventure, vous ne créez pas seulement une entreprise : vous développez une activité à fort impact humain, qui permet à des bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, entourés et accompagnés dans les meilleures conditions. 🌤️

Vous avez la fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Vous bénéficierez 𝗱'𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁, 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱'𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁𝘀 pour lancer et développer votre activité en toute sérénité.

📍 𝗢𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 :

• 𝗟𝗲 𝗧𝗼𝘂𝗾𝘂𝗲𝘁 (𝟲𝟮) → https://humanispartners.recruitee.com/o/directeur-dagence-centre-de-profit-projet-entrepreneurial-accompagne-hf-3

• 𝗟𝗮 𝗥𝗼𝗰𝗵𝗲𝗹𝗹𝗲 (𝟭𝟳) → https://humanispartners.recruitee.com/o/directeur-dagence-centre-de-profit-hf

• 𝗖𝗮𝗻𝗻𝗲𝘀 (𝟬𝟲) → https://humanispartners.recruitee.com/o/directeur-dagence-centre-de-profit-projet-entrepreneurial-accompagne-hf-4

☝️ 𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁… 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗖𝗩.Aujourd'hui, les candidats ne regardent plus seulement une offre d...
03/08/2026

☝️ 𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁… 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗖𝗩.

Aujourd'hui, les candidats ne regardent plus seulement une offre d'emploi. Avant de postuler, ils veulent savoir à qui ils ont affaire.

🌐 Ils visitent votre site internet
📱 Ils parcourent vos réseaux sociaux
⭐ Ils consultent les avis en ligne
📰 Ils regardent ce que vous partagez

En quelques minutes, ils se font déjà une première idée de votre entreprise.

Alors, posez-vous cette question : 𝗾𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝗶𝗹𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂'𝗶𝗹𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗻𝘁 ?

Une page LinkedIn inactive, un site qui n'est plus à jour ou une communication inexistante peuvent suffire à décourager certains candidats… avant même l'envoi de leur CV.

À l'inverse, une entreprise qui partage son quotidien, ses valeurs et la vie de ses équipes inspire davantage confiance. Elle permet aussi aux candidats de se projeter et de voir si sa culture leur correspond. 🤝

👉 Le recrutement ne commence pas lorsque vous publiez une offre. Il commence dès qu'un candidat recherche le nom de votre entreprise.

(𝙈𝙖𝙧𝙘 𝙣'𝙚𝙭𝙞𝙨𝙩𝙚 𝙥𝙚𝙪𝙩-𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙖𝙨… 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙨𝙤𝙣 𝙧𝙚́𝙛𝙡𝙚𝙭𝙚, 𝙡𝙪𝙞, 𝙚𝙨𝙩 𝙗𝙞𝙚𝙣 𝙧𝙚́𝙚𝙡. 😉)

⭐ 𝗜𝗹𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 !Dans un métier où la confiance est essentielle, les témoignages ...
30/07/2026

⭐ 𝗜𝗹𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 !

Dans un métier où la confiance est essentielle, les témoignages de nos clients et candidats comptent énormément. 🤝

Choisir un cabinet de recrutement ou de conseil RH, c'est avant tout choisir 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲, capable de comprendre vos enjeux et de vous accompagner avec engagement. C'est pourquoi les retours d'expérience de celles et ceux qui nous ont fait confiance sont très précieux. 🙌

Chez Humanis Partners, nous plaçons 𝗹'𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 au cœur de chaque mission. Vos avis témoignent de notre engagement au quotidien et nous encouragent à continuer dans cette voie. 🌱

🙏 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 à tous nos clients et candidats qui prennent le temps de partager leur expérience.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗲́ 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘂𝘀 ? 𝗡'𝗵𝗲́𝘀𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗶𝘀 👉 https://bit.ly/4wlaGw0

𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁 ! 👁️Il est temps pour nous de vous présenter 𝗖𝗲́𝗱𝗿𝗶𝗰 𝗕𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻, consultant en recrutemen...
24/07/2026

𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁 ! 👁️

Il est temps pour nous de vous présenter 𝗖𝗲́𝗱𝗿𝗶𝗰 𝗕𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻, consultant en recrutement au sein d'Humanis Partners.

💻 𝗔𝘃𝗲𝗰 𝟮𝟱 𝗮𝗻𝘀 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲, en entreprise comme en cabinet, Cédric accompagne les organisations dans leurs recrutements stratégiques. Son expertise couvre notamment 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗧, 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀, ainsi que 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘀 telles que les RH, le marketing ou la finance.

Pour lui, un recrutement ne consiste pas simplement à pourvoir un poste. Il commence par une analyse précise des enjeux de l'entreprise, se poursuit par une évaluation rigoureuse des candidats et se construit dans la durée, jusqu'à leur intégration. 🌱

🤝 Convaincu que chaque recrutement est avant tout 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 entre des compétences, des aspirations professionnelles et une culture d'entreprise 🏢, Cédric veille à créer 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 entre les talents et les organisations.

👋 Bienvenue à Cédric dans notre série !

𝗦𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 🔗 :
https://www.humanis-partners.fr/nos-consultants

🕵️ 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁(𝗲) 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗶𝗻𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹 𝗲́𝗹𝗮𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 ?Notre client, f...
23/07/2026

🕵️ 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁(𝗲) 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗶𝗻𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹 𝗲́𝗹𝗮𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 ?

Notre client, filiale d'un grand groupe d'assurances, recherche 𝘂𝗻(𝗲) 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿(𝗲̀𝗿𝗲) 𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗶𝗻𝗲 (𝗛/𝗙) pour accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 :

✔️ Un portefeuille d'environ 150 clients à fort potentiel confié dès votre arrivée
✔️ Une véritable autonomie dans le développement de votre activité
✔️ L'appui d'un groupe reconnu, avec des outils, un accompagnement commercial, marketing et juridique
✔️ Une offre complète de solutions patrimoniales : retraite, assurance vie, prévoyance, immobilier et optimisation patrimoniale

👤 Vous justifiez 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗯𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲, 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝘂 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 ? Vous aimez le conseil, le développement commercial et l'accompagnement de vos clients dans leurs projets patrimoniaux ?

📍 Cette opportunité est peut-être faite pour vous !

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗶𝗰𝗶 👉https://bit.ly/4vIed6w

N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous si elle peut intéresser une personne de votre réseau. 🔁

☀️ 𝗙𝗮𝘂𝘁-𝗶𝗹 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗲́𝘁𝗲́ ?Chaque année, le même scénario se répète : « Il es...
21/07/2026

☀️ 𝗙𝗮𝘂𝘁-𝗶𝗹 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗲́𝘁𝗲́ ?

Chaque année, le même scénario se répète : « Il est préférable d'attendre septembre pour recruter. »

Pourtant, cette idée reçue est souvent une erreur pour les recruteurs et les entreprises. (𝘌𝘯𝘧𝘪𝘯… 𝘴𝘦𝘭𝘰𝘯 𝘯𝘰𝘶𝘴 😉)

On aurait tendance à penser que les candidats disparaissent pendant l'été. En réalité, ce n'est pas le cas.

L'été n'est pas une période où le recrutement s'arrête. C'est une période où il 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝘆𝘁𝗵𝗺𝗲. 📅

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝗲𝘁 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 ?

✅ Moins de concurrence entre les entreprises pour attirer les meilleurs profils
✅ Des candidats souvent plus disponibles pour réfléchir à leur avenir professionnel
✅ La possibilité d'anticiper la rentrée et d'intégrer les nouvelles recrues dans de meilleures conditions

Attendre septembre, c'est aussi reprendre la course… au même moment que tout le monde. 🏁

Les entreprises qui prennent de l'avance aujourd'hui sont souvent celles qui arrivent prêtes à la rentrée.

𝗗𝗮𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗰𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲 ?

⚠️ Lorsque l'on n'est pas en capacité d'offrir une bonne expérience candidat : recruteurs indisponibles, décideurs absents, entretiens retardés et délais de réponse aux candidatures allongés.

𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀, nous continuons à accompagner nos clients tout l'été, parce que les talents, eux, ne prennent pas forcément de vacances.

Et vous... Continuez-vous à recruter pendant l'été ou préférez-vous attendre la rentrée ? ☀️⛱️

☀️ 𝗟'𝗲́𝘁𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮̀… 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗻𝘁 !Humanis Partners poursuit activement ses recrutements partout en F...
17/07/2026

☀️ 𝗟'𝗲́𝘁𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮̀… 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗻𝘁 !

Humanis Partners poursuit activement ses recrutements partout en France.

🤝 Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘀, 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀, 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀, 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀, dans de nombreux secteurs : industrie, BTP, transport, commerce, finance, RH, IT, santé, immobilier, retail, agroalimentaire… et bien d'autres.

Que vous soyez 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 ou simplement 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀, c'est peut-être le bon moment pour trouver votre prochain défi professionnel. 🕵️

👉 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 : https://humanispartners.recruitee.com/

Et si une opportunité peut correspondre à une personne de votre entourage, pensez à lui partager cette publication. 🤝

🤝 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 !𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 ? Un écosystème de consul...
16/07/2026

🤝 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 !

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 ? Un écosystème de consultants aux expertises complémentaires, réunis autour d'une même conviction : révéler le potentiel humain.

☝️ Aujourd'hui, laissez-nous vous présenter 𝗙𝗿𝗲́𝗱𝗲́𝗿𝗶𝗰 𝗛𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁, consultant expert RH.

𝗔𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟱 𝗮𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, Frédéric a choisi de mettre son expérience au service du recrutement et de l'accompagnement des candidats.

Son parcours, entre développement commercial, ressources humaines et emploi, lui offre une compréhension globale des enjeux des entreprises, tout en restant attentif aux attentes et aux aspirations des talents.

🤜🏻 Sa conviction est très simple :
« 𝙐𝙣 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙧𝙚́𝙪𝙨𝙨𝙞 𝙧𝙚𝙥𝙤𝙨𝙚 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙩 𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙨𝙪𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝙧𝙚𝙣𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚. »

C'est avec cette approche, fondée sur l'écoute, la transparence et l'exigence, qu'il accompagne ses clients dans la recherche de profils à forte valeur ajoutée et dans la construction de collaborations sur le long terme.

👋 Bienvenue à Frédéric dans notre série !

𝗦𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀, 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲 👉 https://www.humanis-partners.fr/nos-consultants

Adresse

6 Rue Leon Droux
Lens
62300

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