26/06/2026
📢 Rupture conventionnelle : ce qui change au 1er septembre 2026
La rupture conventionnelle permet à un salarié en CDI et à son employeur de mettre fin au contrat d’un commun accord.
👉 Ce n’est ni une démission, ni un licenciement.
⚠️ À partir du 1er septembre 2026, la durée maximale d’indemnisation chômage évolue :
🔹 Moins de 55 ans :
➡️ 15 mois maximum (contre 18 mois aujourd’hui).
🔹 55 ans et plus :
➡️ 20,5 mois maximum.
Actuellement, la durée peut aller jusqu’à 22,5 mois pour les 55-56 ans et 27 mois à partir de 57 ans.
🌴 Pour les résidents d’Outre-mer (hors Mayotte) :
✅ 20 mois maximum pour les moins de 55 ans (au lieu de 18 mois).
✅ 30 mois maximum pour les 55 ans et plus (contre 22,5 mois actuellement).
💡 Si vous envisagez une rupture conventionnelle, il est important de prendre en compte ces nouvelles règles avant de prendre votre décision.
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