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27/10/2026

Salaires, primes, indemnités de départ : ce qui pourrait changer en 2027. Découvrez 5 évolutions du PLF et du PLFSS qui pourraient impacter la rémunération des salariés et les charges des entreprises. Article complet ➜ https://wix.to/mQbjnNi

Vous êtes employeur ou salarié ? Lisez pour comprendre les conséquences concrètes et anticiper les changements.

Indemnités de licenciement, primes versées aux salariés, arrêts maladie, frais de carburant… Les projets de budgets 2027 contiennent plusieurs mesures qui pourraient avoir des conséquences concrètes sur la rémunération des salariés et les charges des entreprises.Derrière les termes techn...

19/10/2026

Et si chercher un emploi commençait par choisir où l’on veut travailler ? Découvrez notre nouvelle réflexion inspirée par l’expérience menée auprès d’étudiants de l’Université Savoie Mont Blanc : inverser la logique de recherche pour partir du projet de vie plutôt que des offres disponibles. Lisez l’article complet pour repenser votre stratégie de candidature et gagner en clarté. https://wix.to/GQO2D1t

Dans une recherche d’emploi, le réflexe est bien installé : ouvrir un site d’offres, saisir un métier et une localisation, parcourir les résultats, puis candidater lorsque l’annonce semble correspondre. Cette méthode reste indispensable. Mais elle a une limite : elle fait commencer la ré...

12/10/2026

Nouvel article : Quand l’IA automatise le recrutement, où l’humain fait-il encore la différence ? 🤖❤️ Découvrez quelles étapes du recrutement peuvent être sécuritairement automatisées et lesquelles nécessitent toujours une intervention humaine. Lire l'article : https://wix.to/ACkm2yn

Sourcer des candidats, analyser des profils, envoyer un premier message, relancer, poser quelques questions… L’intelligence artificielle peut désormais intervenir sur une part croissante du processus de recrutement. La question n’est donc plus seulement : « Faut-il utiliser l’IA pour recru...

24/09/2026

À Chambéry, le Forum de l’emploi et de l’insertion a réuni structures et partenaires pour lever les freins au retour à l’emploi. Un reportage concret sur les solutions de proximité et les parcours d’insertion. Lire l’article complet ➜ https://wix.to/ZXqVJCX

Ce jeudi 24 septembre, le Forum de l’emploi et de l’insertion organisé à l’Afpa de Chambéry avait choisi une approche très concrète : réunir dans un même lieu les structures d’insertion et les partenaires capables d’agir sur ce qui, au quotidien, peut faciliter ou compliquer un reto...

07/09/2026

Transparence des salaires : ce qui change pour les entreprises et les candidats. Découvrez comment la directive européenne 2023/970 bouleverse les pratiques de recrutement, les obligations des employeurs et les droits des candidats. Lire l'article complet ➜ https://wix.to/Fk1PHlc /H

Parler salaire dès le recrutement reste encore délicat. Beaucoup d’offres d’emploi ne donnent aucune indication de rémunération. Les candidats hésitent parfois à poser la question trop tôt. Et, dans l’entreprise, les critères qui expliquent les écarts entre deux niveaux de salaire ne ...

31/08/2026

Nouvel article : Transformer l'expérience terrain en intelligence collective — l'innovation développée par SCAVI. Découvrez comment capitaliser le savoir des chauffeurs et sécuriser les interventions grâce au partage d'informations spécifiques à chaque site. Lire l'article complet : https://wix.to/GhFh9xJ

Dans les métiers du transport et notamment de l'assainissement, chaque site d'intervention présente ses propres spécificités. Conditions d'accès, zones de manœuvre, circulation, contraintes techniques ou encore obstacles potentiels : autant d'informations qui peuvent avoir un impact direct sur...

27/08/2026

Votre CV en ligne est-il vraiment « gratuit » ? 🤔

Créer un CV en quelques minutes, utiliser l'IA pour reformuler vos expériences… oui, pratique. Mais avez-vous lu les conditions : abonnements, renouvellements automatiques, visibilité du CV, usage des données par l'IA ? Quelques minutes de vigilance peuvent éviter de mauvaises surprises.

Découvrez notre article pour savoir quoi vérifier avant de cliquer sur « Créer mon CV gratuitement ». ➡️ https://wix.to/Dli6jih

Créer un CV en ligne en quelques minutes, choisir un modèle soigné, reformuler ses expériences grâce à l’intelligence artificielle… Ces outils peuvent être de vrais accélérateurs dans une recherche d’emploi. Mais avant de cliquer sur « Créer mon CV gratuitement », il reste une éta...

24/08/2026

Certaines difficultés professionnelles cachent des fragilités de base (lire une consigne, calculer, utiliser le numérique). Découvrez comment le dispositif Eva et CléA révèle ces compétences essentielles pour sécuriser les parcours professionnels et favoriser l’accès à l’emploi. Lire l’article complet ➜ https://wix.to/4dXHfCi

Certaines difficultés professionnelles ne relèvent ni d’un manque de motivation ni d’un manque d’expérience. Elles peuvent être liées à une maîtrise insuffisante de compétences essentielles : lire une consigne, effectuer un calcul, utiliser un outil numérique, se repérer dans le temp...

06/07/2026

Optimiser son profil LinkedIn avec l’IA : découvrez une méthode simple et efficace pour auditer et améliorer votre présence pro. Cet article explique comment l’IA peut vous aider à prendre du recul, identifier ce qui bloque et reformuler votre profil pour attirer les recruteurs. Lire l'article ➜ https://wix.to/03p1pAB

Aujourd’hui, avoir un profil LinkedIn ne suffit plus. La vraie question, c’est : est-ce qu’il donne envie de vous contacter ? Bonne nouvelle : il existe une méthode simple pour auditer et améliorer son profil, grâce à l’IA. Et si vous vous poser la questions de pourquoi utiliser l'IA, je...

02/07/2026

Et si candidats et employeurs parlaient enfin le même langage ? Découvrez notre approche terrain pour rendre les compétences comportementales lisibles et comparables — autonomie, rigueur, adaptabilité… autant d'atouts trop souvent invisibles. Lisez l'article complet et changeons le recrutement ensemble : https://wix.to/qyIiB0d

Chez Fab’RH Savoie, on part toujours du terrain. Et le constat est simple : aujourd’hui, beaucoup de candidats passent à côté d’opportunités, non pas par manque de compétences, mais parce que leurs qualités humaines — autonomie, rigueur, adaptabilité — ne sont ni visibles ni compara...

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