Aquila RH Amboise

Aquila RH Amboise Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Aquila RH Amboise, Recruteur, ZAC des Fougerolles/20 Rue de Marie de Lorraine, La Ville-aux-Dames.

Aquila RH Amboise est une agence d’intérim et de recrutement en CDD et CDI, de profils de CAP à BAC dans les domaines du BTP, de la logistique & du transport, de l’industrie, de la maintenance, du tertiaire & des services. Aquila RH Amboise (37) est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI présente sur des secteurs comme le transport, la logistique, l’industrie, le tertiaire et le BTP

Pendant les ponts, le recrutement continue !Vous êtes intérimaire et à la recherche de votre prochaine mission ? Les sec...
12/05/2026

Pendant les ponts, le recrutement continue !

Vous êtes intérimaire et à la recherche de votre prochaine mission ? Les secteurs du transport et de la logistique proposent toujours de nouvelles opportunités.

Préparateur de commandes, cariste, chauffeur livreur, manutentionnaire, conducteur PL/SPL !

Profitez de ce week-end pour postuler dès aujourd’hui : un nouveau challenge peut se présenter pendant ou après le pont !

Les missions n’attendent pas, saisissez-les !

Pour plus d’informations, rendez-vous dans nos agences locales Aquila RH , sur notre site internet ou par mail [email protected]

Chez Aquila RH, chaque parcours compte. Les intérimaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé à chaque étape : d...
23/04/2026

Chez Aquila RH, chaque parcours compte. Les intérimaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé à chaque étape : de l’entretien de recrutement jusqu’au premier jour de mission.

L’objectif ? Offrir un suivi rassurant, adapté aux besoins de chacun.

Cette proximité est d’ailleurs ce que retient Thomas, électricien. Dès son premier échange avec l’agence, il évoque “un accueil chaleureux ainsi que des échanges clairs et efficaces”. Des missions en adéquation avec ses compétences lui ont été proposées”. Ce qui fait la force d’Aquila RH ? “Sa disponibilité, sa réactivité et la liberté de choisir ses missions.”

Mostafa, opérateur de production polyvalent, souligne “la différence faite par la réactivité et le professionnalisme des équipes Aquila RH”. Après plusieurs mois de recherche d’emploi, il a retrouvé “une stabilité grâce à une opportunité adaptée à son expérience”. Il met également en avant “les possibilités de formation qui lui ont permis d’envisager une évolution professionnelle durable.”

À travers ces témoignages, Aquila RH confirme son engagement : accompagner chaque talent avec bienveillance et efficacité, tout au long de ses missions.

Et vous, quelle a été votre expérience avec nos agences locales ?

21/04/2026

Nous sommes ravis d’avoir pris part au reportage de TF1 diffusé au JT de 13h aujourd’hui, à propos du « Quotidien des intérimaires ».

Président de Mistertemp'group, le groupe dont Aquila RH fait partie, Alexandre Pham nous éclaire au travers de son reportage sur le fait que l’intérim a pris une nouvelle tournure et se veut résolument moderne, contrairement aux idées reçues.

En effet, comme Alexandre l’explique, l’intérim "permet de pouvoir concilier flexibilité (choix des horaires et des missions), tout en restant un contrat de travail qui offre des garanties, notamment en termes de rémunération ».

Merci à TF1 de nous avoir permis de participer à ce sujet, notre cœur de métier.

N’hésitez pas à nous contacter directement si vous souhaitez en savoir plus sur notre accompagnement et nos offres d’emploi !

Le Figaro vient de lancer le classement des franchises préférées des Français et les résultats viennent de tomber. 📨 ro...
02/04/2026

Le Figaro vient de lancer le classement des franchises préférées des Français et les résultats viennent de tomber. 📨

roulement de tambours ✨

Aquila RH est élue meilleure franchise, dans le secteur du recrutement et de l’intérim en 2026 ! 🎉

Ce qui fait notre différence ? C’est l’accompagnement, la disponibilité et l’écoute d’un réseau !

Regardons de plus près les résultats :

81 % : c’est la note donnée par les clients au réseau de franchisés pour la qualité de l’accompagnement.
Chez Aquila RH, cette reconnaissance reflète notre engagement au quotidien !

Dans un marché en perpétuel mouvement, Aquila RH se positionne comme une franchise performante et de proximité !

Curieux d’en savoir plus, et d’entreprendre à nos côtés ?

Vous savez ce qu’il vous reste à faire !

Vous souhaitez candidater dans le secteur du BTP, mais vous ne savez pas vers quelles missions vous tourner ? 🤔 Pas de ...
30/03/2026

Vous souhaitez candidater dans le secteur du BTP, mais vous ne savez pas vers quelles missions vous tourner ? 🤔 Pas de panique, nous avons la solution pour vous !

Le BTP reste un secteur d'activités avec un important débit de besoins et ce dernier se retrouve bien souvent en pénurie de main-d’œuvre.
Certains métiers recrutent toujours autant, surtout chez Aquila RH :

- Les métiers de terrain sont souvent les plus demandés, tels que les postes de maçon, les électriciens, les plombiers ou encore les conducteurs d’engins ;

- Pour des missions un peu plus techniques, les métiers souvent les plus recherchés parmi nos candidats sont les plaquistes, couvreurs et carreleurs ;

- L’un des domaines les plus recherchés par les candidats : chauffeurs (PL), chauffeurs (SPL) ou chauffeurs livreurs (VL) ;

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi !
N’hésitez pas à consulter notre site internet pour trouver LA mission qui vous correspond ! 😉

C’est un organisme peu connu et parfois moins mis en avant, mais il est pourtant essentiel pour les intérimaires. Depuis...
19/03/2026

C’est un organisme peu connu et parfois moins mis en avant, mais il est pourtant essentiel pour les intérimaires. Depuis 1992, l’association du FASTT (Fonds d’action sociale du travail temporaire) met en place des actions pour améliorer leur vie quotidienne.

De quels avantages peuvent ils disposer ? 🤔

- L’une des aides principales est l’aide au logement. Le FASTT accompagne les intérimaires dans la recherche de logement et la création de leurs dossiers. Ils peuvent également accéder à des logements temporaires si leurs missions sont trop éloignées.

- Le FASTT propose aussi une mutuelle spécialement pour les intérimaires, « Intérimaires Santé ». Elle couvre les hospitalisations, les consultations médicales et le coût des médicaments. Elle peut également couvrir le conjoint et les enfants. Pour en bénéficier, il faut avoir réalisé 414 heures de travail sur les 12 derniers mois.

- Une garde d’enfant peut être mise en place avec le service « SOS Garde d’enfants » si une mission se présente au dernier moment.

- L’organisme propose aussi une aide à la location de véhicule si la mission est trop éloignée, permettant de louer un véhicule pour environ 10 € par jour (assurances comprises) pendant 30 jours par an.

Et vous, de quelles actions avez-vous le plus entendus parler ?

Cette semaine est placée sous le signe de la rencontre et de l’échange !À l’occasion de ce vendredi 13, nos équipes souh...
13/03/2026

Cette semaine est placée sous le signe de la rencontre et de l’échange !

À l’occasion de ce vendredi 13, nos équipes souhaitent vous donner la parole !

L’objectif ?
👉 Échanger avec vous sur vos besoins en recrutement,
👉 Comprendre vos enjeux,
👉 Vous accompagner dans vos projets, qu’ils concernent l’intérim, le CDD, le CDI.

Johanna et Laëtitia sont mobilisées pour vous conseiller et vous proposer des solutions RH adaptées à votre activité.

Et parce qu’on aime vous faire plaisir : en bonus, nous lançons notre grande tombola spéciale vendredi 13 🍀!

Vous souhaitez nous rencontrer ou participer à la tombola ?
Contactez votre agence la plus proche au 02 47 51 55 20 ou par mail [email protected]

24/02/2026

Il y a des choses qu’on vit en agence… mais qu’on ne raconte pas toujours.
Celles qui nous font sourire, ou parfois souffler…

Mais qui rappellent surtout une vérité :
👉 notre métier, c’est d’abord du relationnel au cœur de nos actions.

Pour l’illustrer, voici notre Bingo du Recrutement 2026 🎯
Entre +1000 candidatures, matching express, mission urgente pour hier et bien sûr, le candidat ultra motivé qu’on adore accompagner 💙.

Tout y est : les imprévus, les réussites, et ces moments qui font la saveur du métier.

Parce que derrière chaque prise de poste, il y a du tri, des échanges et beaucoup (beaucoup) d’humain.

Et si ce bingo vous fait sourire, il reflète aussi une réalité plus profonde : les attentes des talents et des entreprises évoluent. L'écoute, l’expérience candidat, la confiance…

Ce sont ces sujets-là qui guident vraiment le recrutement aujourd’hui et qu’on retrouve dans notre Baromètre des Salaires 2026 :

📊 https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

Et vous, laquelle de ces cases vous cochez le plus souvent ?
Dites-le-nous en commentaire, qu’on se sente moins seuls 😄

20/02/2026

Dans le recrutement, la marque employeur est devenue un enjeu vital.

Les talents ne regardent plus seulement une fiche de poste : ils regardent l’humain derrière. 🤝

Et ça change tout pour une agence comme Aquila RH : la transparence sur les missions , la qualité du suivi, la proximité réelle (pas théorique) et le respect du rythme et du projet de chacun.

Une marque employeur solide, c’est ce qui permet :

- d’attirer les bons profils même sur des métiers en tension
- d’augmenter la fidélisation et diminuer le turnover
- de créer des relations de long terme avec les entreprises
- d’être perçu comme un partenaire, pas comme un simple intermédiaire

Pour aller plus loin, notre Baromètre des Salaires 2026 met en lumière les attentes réelles du marché : https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

Pour vous, qu’est‑ce qui rend une entreprise vraiment attractive ? 🤔

On parle beaucoup d’IA. Pourtant, ce n’est pas elle qui va décider si vous resterez employable en 2026. Le vrai facteur ...
10/02/2026

On parle beaucoup d’IA.
Pourtant, ce n’est pas elle qui va décider si vous resterez employable en 2026.
Le vrai facteur est ailleurs.

Ce n’est plus seulement ce que les candidats savent faire qui compte…
C’est leur manière de travailler avec les autres, de s’adapter, de communiquer, de gérer la pression.

🤔 En 2026, les entreprises recherchent autant :
- une attitude
- une posture
- un sens du collectif
- une capacité à apprendre vite
…que des compétences techniques.

Les ne sont plus un “+”.
Ce sont des critères de recrutement à part entière, et un avantage durable pour les talents.

👉 Envie de comprendre ce qui va vraiment compter en 2026 ?
Découvrez notre Baromètre des Salaires 2026 : https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

💬 Et vous dans votre pratique : quelle compétence humaine fait vraiment la différence ?

En cette fin d'année , nous tenions à vous remercier de faire partie de l’aventure Aquila RH ! ✨ 🎉 L’occasion de célébre...
31/12/2025

En cette fin d'année , nous tenions à vous remercier de faire partie de l’aventure Aquila RH ! ✨ 🎉

L’occasion de célébrer ensemble nos réussites : de nouveaux collaborateurs ont rejoint nos équipes, de nouveaux candidats ont trouvé une ou des missions et de nouveaux clients nous ont fait confiance.

Merci à tous pour votre engagement à nos côtés. Nous espérons pouvoir le renouveler pour plusieurs années à venir. 🤝

En attendant, que 2026 vous apporte de la joie, de la santé ainsi qu’une belle réussite personnelle et professionnelle.

Adresse

ZAC Des Fougerolles/20 Rue De Marie De Lorraine
La Ville-aux-Dames
37700

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Mardi 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Mercredi 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Jeudi 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Vendredi 08:30 - 12:30
14:00 - 18:00

Téléphone

+33247515520

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