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AD HOC INTERIM & Recrutement - Tout notre cœur & nos compétences pour trouver le job adapté à chacun

11/06/2026

À quelques heures du coup d'envoi de la Coupe du Monde de football , beaucoup de regards seront tournés vers les stars.

Celles qui font la une.
Celles qui marquent.
Celles dont tout le monde parle.

Pourtant, dans une équipe, les joueurs les plus décisifs ne sont pas toujours les plus visibles.

En entreprise aussi.

Chez AD HOC, nous croisons régulièrement ces profils.

Certains font moins de bruit.
Mais ils rassurent.
Structurent.
Fédèrent.
Font avancer les projets.

Et pourtant, ce sont souvent eux qui font la différence.

💬 Et vous, avez-vous déjà travaillé avec quelqu'un dont l'impact dépassait largement sa visibilité ?

10/06/2026

Après une nuit de combat acharné contre deux moustiques... Hipopo a gagné. Le sommeil, lui, a perdu." 🦟🦟💙

🦟 Question du jour : quelle est votre meilleure astuce anti-moustiques ?💙

09/06/2026

Les petits écarts peuvent avoir de grandes conséquences.
Au quotidien, certains gestes peuvent sembler anodins : laisser un objet dans un passage, contourner une consigne, reporter une action à plus tard…
Pris séparément, ces petits écarts paraissent sans conséquence.

Avec Napo, on le voit souvent : c'est l'accumulation de petits manquements qui peut créer une situation à risque.

Notre Hippo nous le rappelle :
« La sécurité ne prend pas de raccourci. »

✔️ Respecter les consignes, même pour les tâches simples
✔️ Garder les zones de circulation dégagées
✔️ Prendre le temps de faire les choses correctement
✔️ Corriger rapidement une situation à risque

En sécurité, ce sont souvent les petits gestes qui font la différence.

04/06/2026

En ce moment, les échanges s’allongent sur la terre battue de Roland-Garros.

Des matchs qui se jouent parfois en plusieurs heures.
Des débuts hésitants.
Des retournements.
Et souvent, une vraie construction au fil du jeu.

En recrutement aussi, certains échanges prennent plus de temps.

Le temps de comprendre un parcours.
De valider une projection.
De voir si l’envie est réciproque.

Parce qu’au fond, les meilleurs “matchs” professionnels ne sont pas toujours les plus évidents dès le départ.

Parfois, ce sont simplement ceux qui se construisent progressivement.

💬 Et vous :
vous croyez plutôt au coup de cœur immédiat…
ou aux collaborations qui se construisent avec le temps ?

03/06/2026

Sous le soleil et dans le vent de la Sainte-Victoire,
nous avons pris le temps de marcher, réfléchir et écouter le silence.
Une belle parenthèse pour renforcer notre équipe et prendre de la hauteur sur nos projets.

Merci à Laurence pour ton accompagnement inspirant.

02/06/2026

🌊 CAP SUR UNE NOUVELLE AVENTURE PROFESSIONNELLE ! 🌊

Notre client, un chantier naval recherche son futur Assistant Accueil & Gestion des Stocks en CDI.

📍 Accueil des clients

📍 Gestion administrative

📍 Suivi des stocks et approvisionnements

📍 Coordination des interventions

Vous aimez être au cœur de l'action tout en gardant le cap sur l'organisation ?

Alors ce poste est fait pour vous !

⚓ Rejoignez une équipe passionnée par le nautisme et le service client.

Département 83 sur une ile 😊

31/05/2026

🌸 Bonne Fête des Mamans 🌸

Aujourd'hui, notre petit hippo bleu offre un bouquet de fleurs blanches à sa maman pour lui dire combien elle est précieuse. 💙

Chez Ad Hoc, nous savons que derrière chaque parcours de vie se cachent souvent l'amour, le soutien et la force d'une maman.

En cette journée particulière, nous adressons une tendre pensée à toutes les mamans, mais aussi à celles et ceux pour qui cette fête réveille une absence, un souvenir ou une douleur.

💙 À ceux qui n'ont plus leur maman.

💙 Aux mamans qui ont perdu un enfant.

28/05/2026

Ce qui va devenir la norme :
🔹 Indiquer la rémunération (ou au minimum une fourchette) dans chaque offre d'emploi
🔹 Interdiction de demander à un candidat son salaire actuel ou précédent
🔹 Obligation de justifier les écarts de salaire supérieurs à 5 % sur un même poste
🔹 Charge de la preuve inversée : c'est à l'employeur de démontrer qu'il n'y a pas de discrimination
🔹 Pour les entreprises de plus de 100 salariés : reporting régulier sur les écarts F/H

22/05/2026

Chez AD HOC, on cherche des bras… mais surtout des personnes fiables 💙

Pour une usine, nous recrutons des opérateurs.

Du concret, du terrain, une équipe soudée… et un café qui sera bien mérité après le poste ☕😄

21/05/2026

On recrute — MANŒUVRES (H/F) HABILITÉS TRAVAIL EN HAUTEUR 🪜

Le vertige, c'est pas votre truc,
Bo**er à plusieurs mètres du sol vous réveille mieux qu'un café serré ? 😏

Alors la suite est pour vous 👇
Pour des chantiers de façade et de toiture, on cherche des manœuvres : avec Habilitation travail en hauteur à jour… OU l'envie d'apprendre — on forme les profils motivés ! 🙌
📍 Secteur Bouches-du-Rhône 💼 Mission intérim

Vous êtes la perle rare ou vous la connaissez ?
📞 04 42 77 48 43 — 📩 [email protected]

Un like, un partage… et peut-être un nouveau collègue sur le prochain chantier

Adresse

3 Avenue Du Général De Gaulle
La Fare-les-Oliviers
13580

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 12:30
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Mardi	09:00 - 12:30
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Mercredi	09:00 - 12:30
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Jeudi	09:00 - 12:30
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Vendredi	09:00 - 12:30
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Téléphone

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Site Web

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