Aquila RH Grenoble

Aquila RH Grenoble aquila RH Grenoble agence intérim et recrutement du CDD et CDI, de CAP à BAC du BTP, logistique &

FONDÉ PAR DES PROFESSIONNELS DU MÉTIER

aquila RH a été fondé en 2010, en France, par des experts en recrutement issus de grands groupes d’intérim. L’enseigne aquila RH est une marque du groupe français Alphyr, dirigé par Rémy Sultan, ancien Directeur Opérationnel d’Expectra et par Alexandre Pham, ancien Directeur Général Adjoint de Randstad. Le groupe Alphyr développe plusieurs marques de recrute

ment et d’intérim : Lynx RH, Vitalis Médical, MisterTemp’ Gestion et MisterTemp’. LA FRANCHISE, UNE GARANTIE DE QUALITÉ

Le réseau aquila RH est développé en franchise par des chefs d’entreprise indépendants qui appliquent la méthodologie spécifique à la marque basée notamment sur une approche digitale. Attachée à une qualité de prestation optimale, aquila RH sait qu’un recrutement réussi dépend non seulement d’outils et de méthodes du meilleur niveau, mais aussi de la détermination de l’interlocuteur en contact avec les clients et les candidats. Le concept de franchise répond à ces différentes exigences en alliant les moyens des grands groupes à l’esprit entrepreneurial et à l’engagement des créateurs d’entreprise. RÉCOMPENSES

En 2016 – Alphyr, holding d’aquila RH est classée 1ère start-up de l'année – au classement l’Express / EY (Ernst & Young). En 2015 - Alphyr, holding d’aquila RH est classée 2ème start-up de l’année – au classement l’Express / EY (Ernst & Young).

✨ Bonne année 2026 ! ✨Une nouvelle année commence, avec son lot d’opportunités, de rencontres et de projets à construire...
01/01/2026

✨ Bonne année 2026 ! ✨

Une nouvelle année commence, avec son lot d’opportunités, de rencontres et de projets à construire ensemble.
En 2025, nous avons eu la chance d’accompagner des talents vers de nouvelles missions et de soutenir des entreprises dans leurs besoins de renfort, parfois urgents, toujours stratégiques.

Chaque réussite, chaque placement, chaque collaboration nous rappelle l’importance de l’humain au cœur de l’intérim.

Très belle année 2026 à tous les talents, partenaires et clients. Qu’elle soit riche en opportunités et en réussites !

⭐️ Fermeture de fin d’année ⭐️Nous vous informons que l’agence est désormais fermée en ce 31/12 après-midi.Nous vous sou...
31/12/2025

⭐️ Fermeture de fin d’année ⭐️

Nous vous informons que l’agence est désormais fermée en ce 31/12 après-midi.

Nous vous souhaitons à tous une très belle dernière journée de 2025, et à l’année prochaine 🥳

🎄 Information exceptionnelle – Horaires du 24 décembre 🎄À l’approche des fêtes de fin d’année, nous adaptons exceptionne...
24/12/2025

🎄 Information exceptionnelle – Horaires du 24 décembre 🎄

À l’approche des fêtes de fin d’année, nous adaptons exceptionnellement nos horaires.
👉 Votre agence fermera ses portes à 12h le mercredi 24/12 !

Nous vous remercions pour votre compréhension et votre fidélité tout au long de l’année 😁

✨ Toute l’équipe vous souhaite de très belles fêtes, pleines de joie, de partage et de beaux moments en famille ou entre amis.

En attendant, n'hésitez pas à découvrir les offres d'emploi sur notre site internet en cliquant juste ici 👉 https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-grenoble.html

JEU CONCOURS ❗️Attention !! ⚠️Plus qu’une semaine pour participer au concours de Aquila RH Voiron et tenter de gagner un...
03/12/2025

JEU CONCOURS ❗️

Attention !! ⚠️

Plus qu’une semaine pour participer au concours de Aquila RH Voiron et tenter de gagner un dossard pour le 8km de La Voironnaise Payre.

Suivez les instructions dans le post ci-dessous pour tenter votre chance 👇

La semaine de l’industrie : les futurs métiers de demain 🚀Du 17 au 23 novembre se déroule « la Semaine de l’industrie » ...
28/11/2025

La semaine de l’industrie : les futurs métiers de demain 🚀

Du 17 au 23 novembre se déroule « la Semaine de l’industrie » pour sa 14ᵉ édition. Cette semaine de sensibilisation est l’occasion pour nous de vous faire découvrir et démocratiser les métiers de l’industrie au sein de nos agences !

Un métier dans le secteur de l’industrie, à quoi ça correspond ? 🦺

Il est essentiel notamment pour les secteurs de l’automobile ou de la construction. Les entreprises ont besoin d’embaucher des professionnels pour produire et construire des produits de qualité et fiables pour leur clientèle.

Ce sont des métiers et des savoir-faire importants.
Leurs expertises sont recherchées, appréciées et valorisées par les entreprises.

Vous souhaitez en savoir plus sur cette semaine ? Rendez-vous sur ce lien : https://ow.ly/run130sRzx0

Mais si vous êtes intéressé par des offres d’emploi dans ce domaine, ne manquez pas celles que nous vous proposons !
Chez Aquila RH, il nous tient à cœur de valoriser les métiers de l’industrie. Devenez soudeur, peintre industriel ou encore assembleur.

Découvrez les opportunités de demain, avec la Semaine de l’industrie ! 😉

Le recrutement via les réseaux sociaux : postuler en 1 clic ! 🖱️🔎 Vous souhaitez proposer votre candidature sur les rése...
23/10/2025

Le recrutement via les réseaux sociaux : postuler en 1 clic ! 🖱️

🔎 Vous souhaitez proposer votre candidature sur les réseaux sociaux, mais vous ne savez pas encore comment faire ? Pas de panique, on vous explique !

S’il s’agit d’une candidature spontanée, c’est ici et maintenant qu’il faut faire preuve de détermination, se différencier des autres candidats.

Avant toute chose, ne rentrez pas en contact avec les comptes personnels des recruteurs.

Si vous prenez contact par message privé, aucune obligation de proposer votre CV tout de suite mais il est nécessaire de capter l’intérêt et la curiosité du recruteur. Quoi dire ? Quoi écrire ?

La première phrase doit être percutante afin de retenir la personne ciblée ;

Présentez vous en quelques mots et expliquez pourquoi vous prenez contact ;

Mentionnez vos disponibilités (pour un futur entretien).

Rajoutez votre numéro de téléphone afin de fluidifier les échanges.

Pour que votre profil soit mis en avant dans le fil d’actualité de vos potentiels recruteurs, soyez actif !

Likez, commentez, partagez du contenu dans le secteur qui vous intéresse ! Interagissez avec les professionnels du métier pour vous démarquer des autres candidatures !

Et vous, quelles sont vos astuces pour postuler via les réseaux ? Avez-vous déjà obtenu un entretien ou un poste en sortant des sentiers battus ?

Place aux réseaux sociaux ! 📲Aujourd’hui, une majorité de candidats ne passent plus seulement par la voie classique du r...
08/10/2025

Place aux réseaux sociaux ! 📲

Aujourd’hui, une majorité de candidats ne passent plus seulement par la voie classique du recrutement (envoi de CV et de lettre de motivation, appels, entretiens...).

Désormais, les talents s’expriment aussi sur les réseaux !
Ces derniers bousculent et changent doucement les codes du recrutement : TikTok, Instagram, Pinterest, X (anciennement Twitter), Facebook : les candidatures se font là où les candidats maîtrisent plus allègrement les codes.

Un DM pour une candidature spontanée, un CV d’alternance sous forme de vidéo-portrait sur TikTok, des offres d’emploi dans des groupes Facebook… autant de concepts pour attirer les recruteurs !

Chez Aquila RH, nous croyons que le recrutement peut prendre différentes formes comme sur Facebook ou TikTok.

💙Quoi ? Facebook ? "Mais plus personne ne va là-bas" entendrez vous.
Et pourtant, Facebook propose une pluralité de groupes, notamment des groupes d'emploi très actifs !
Une première étape permettant aux entreprises de poster leurs offres d'emploi et d'établir un premier contact avec les candidats.
Ces groupes peuvent être répartis selon le secteur d'activités et le bassin d'emploi.
Un moyen facile d’accès favorisant le taux de candidatures.

🖤Impossible de passer à côté de TikTok.
Si la plateforme était, d'origine, connue pour des chansons entêtantes et les chorégraphies allant avec, aujourd'hui, il s'agit d'un réel tremplin pour des candidatures spontanées.
Le ton sur TikTok est moins formel et peut attirer des candidatures qui ne se retrouvent pas dans les méthodes classiques.

Les réseaux sociaux permettent une meilleure visibilité : une candidature peut devenir virale, l'audience y est réactive.

Et pour vous, quel est le réseau social où vous avez déjà postulé ou trouvé des talents ?
Dites le nous en commentaires ! 👇

🍂 Septembre est synonyme de... rentrée ! Au sein de nos équipes Aquila RH, nous sommes prêts à attaquer cette nouvelle a...
08/09/2025

🍂 Septembre est synonyme de... rentrée !

Au sein de nos équipes Aquila RH, nous sommes prêts à attaquer cette nouvelle année 2025/2026 sur les chapeaux de roues ! 🚀

Nous espérons que pour vous aussi !

Si vous avez de nouveaux projets, de nouvelles résolutions professionnelles, faites nous confiance !
Vous êtes à la recherche de candidats pour venir renforcer vos équipes ? Vous souhaitez débuter de nouvelles missions dans les secteurs du Bâtiment & Travaux publics, du Transport & Logistique dans l’Industrie & Maintenance ou dans le Tertiaire & Services ?

👊 Faites appel à nos services et rendons cette rentrée marquante.

👉 https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-grenoble/

Nous vous souhaitons à tous, une très belle rentrée, placée sous le signe de l’opportunité et la performance !

3 phrases à éviter en entretien d’embaucheElles peuvent vous faire passer à côté d’un poste en quelques secondes.Selon u...
21/08/2025

3 phrases à éviter en entretien d’embauche
Elles peuvent vous faire passer à côté d’un poste en quelques secondes.

Selon un article publié par Cadremploi le 8 juillet 2025, certains propos peuvent nuire fortement à l’image d’un candidat.

Voici le top 3 des erreurs à ne pas commettre :

« Mon ancien manager était nul/toxique/incapable ! »
➡️ Même si c’est la vérité, cette critique frontale passe mal. Elle laisse penser que le candidat manque de recul et de professionnalisme.
Ce que vous pouvez dire à la place : « J’étais moins en phase avec les valeurs du management ».

« Je n’ai pas eu le temps de me renseigner sur votre entreprise. »
➡️ Ce manque de préparation donne une image de désintérêt total, surtout pour un poste à responsabilité.
Un minimum d’informations à retenir : secteur, activités, actualités récentes.

« Mon plus grand défaut ? Je suis perfectionniste. »
➡️ Réponse trop convenue. Si elle n’est pas illustrée par des exemples concrets, elle peut être perçue comme peu sincère ou maladroite.
Mieux vaut identifier un vrai défaut… et expliquer comment on le travaille : « J’ai appris à déléguer ».

L’entretien est un exercice délicat où chaque mot compte tout comme l’attitude. Au sein de nos agences, nous sommes là pour vous aider à réussir vos entretiens grâce à nos conseils et un suivi constant.

Source : https://ow.ly/BJ2y30sP12l

Et si vous profitiez des congés d’été pour… trouver un job ?Contrairement aux idées reçues, l’été est, en fait, une péri...
29/07/2025

Et si vous profitiez des congés d’été pour… trouver un job ?

Contrairement aux idées reçues, l’été est, en fait, une période stratégique pour trouver un emploi et même pour décrocher une opportunité professionnelle !

Selon France Travail, les mois de juillet et août sont une période charnière pour les recruteurs. En effet, ces derniers préparent dès maintenant leurs équipes pour la rentrée.
Moins de candidatures veut aussi dire plus de temps pour les RH : c’est le moment idéal pour sortir du lot.

Cette période est une opportunité pour tous les étudiants en fin d’études de se lancer dans la vie active dès le mois de septembre.

Mission courte ou en entretien, chaque expérience compte : un remplacement est souvent le premier pas vers une embauche durable.

Vous êtes à la recherche d’un emploi? Découvrez toutes nos offres sur notre site internet 👉 https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-grenoble/

Expérience ou motivation : sur quoi miser en intérim ?C’est une question qu’on entend souvent chez Aquila RH :« Faut-il ...
22/07/2025

Expérience ou motivation : sur quoi miser en intérim ?

C’est une question qu’on entend souvent chez Aquila RH :
« Faut-il privilégier l’expérience ou la motivation d’un candidat ? »

Peut-on être honnête ? Les deux comptent.
Mais selon le poste, le contexte et l’entreprise, l’un peut parfois faire la différence.

L’expérience, c’est rassurant.
Elle garantit une prise de poste rapide, une bonne connaissance du terrain, des gestes métier déjà maîtrisés. C’est un vrai plus, surtout dans des environnements exigeants comme le BTP, la logistique ou l’industrie.

Mais la motivation, c’est ce qui peut faire toute la différence.
Un candidat motivé, ponctuel, volontaire, prêt à apprendre… peut rapidement devenir un collaborateur précieux, même sans avoir 10 ans d’expérience.

Chez Aquila RH, on ne cherche pas juste un CV.
On cherche le bon profil au bon endroit, celui qui apportera de la valeur au poste et à l’équipe.

Alors, si vous disposez de l’un de ces atouts — ou des deux — contactez-nous !

🇫🇷 Bon 14 Juillet à toutes et à tous ! 🇫🇷Aujourd’hui, on célèbre la Fête nationale, symbole de liberté, d’unité et de so...
14/07/2025

🇫🇷 Bon 14 Juillet à toutes et à tous ! 🇫🇷

Aujourd’hui, on célèbre la Fête nationale, symbole de liberté, d’unité et de solidarité. Chez Aquila RH Grenoble, on partage ces valeurs au quotidien en connectant les talents avec les entreprises de notre région. 💙🤝❤️

🎆 Profitez de cette belle journée… et dès demain, on repart à fond pour vous accompagner dans vos projets professionnels !

📲 En attendant, nos offres sont toujours en ligne ➡️ https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-grenoble/

Adresse

80 Rue Des Alliés
Grenoble
38100

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 12:00
14:00 - 18:00

Téléphone

+33428380011

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Aquila RH Grenoble publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Aquila RH Grenoble:

Partager