7in

Agence locale depuis 8 ans à Grenoble, nous vous accompagnons dans vos recherches d'emploi CDD /... L’équipe 7in

Fort d’une expérience de près de 15 ans en Intérim, 7in se positionne comme le spécialiste grenoblois de l’intérim, du recrutement et de l’accompagnement RH. Parce que la prise en charge personnalisée des besoins de nos candidats est notre priorité, nos experts vous accompagnent de la formulation de vos attentes jusqu’à votre placement en entreprise ainsi qu’au suivi post-mission. Bénéficiant de r

éelles valeurs humaines et d’un sens de l’écoute développé, 7in est un partenaire de confiance qui vous accompagnera avec expertise et professionnalisme. Notre équipe est à vos côtés au 21 cours Jean Jaurès 38000 Grenoble,

Pour toute demande, nous vous invitons à nous contacter au 04.38.21.00.01

À très vite en agence ou au téléphone pour vous accueillir.

01/06/2026

👷‍♂️ Certains travaillent là où peu de personnes oseraient monter…

Chaque jour, les professionnels des travaux en hauteur interviennent sur des chantiers impressionnants avec précision, solidarité et maîtrise.

Charpentiers, couvreurs, zingueurs ou cordistes :
ces métiers demandent du courage, de la technique… mais surtout un vrai esprit d’équipe 💪

🦺 Sécurité
🤝 confiance entre collègues
🏗️ dépassement de soi
font partie du quotidien sur le terrain.

Chez 7in, nous sommes fiers d’accompagner ces professionnels passionnés et engagés.

👉 Tu n’as pas le vertige ?
👉 Tu cherches une nouvelle mission ?

On recrute actuellement plusieurs profils dans les travaux en hauteur 📩

14/05/2026

toujours au plus près de ses équipes sur le terrain.

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Chaque démarrage de mission nous devons avoir les bons réflexes :
- Arriver à l’heure à sa mission en repérant son chantier en amont (l’agence peut te donner l’itinéraire)
- Pointer ses EPI en amont de sa mission selon les tâches à réaliser (ton chargé d’affaires te fournira ce qu’il manque ou usager). chaussures, bottes, casque, de chantier, casque antibruit, lunettes pour disquer, gants pour manipuler, masque à poussière ou odeur selon le risque.
- Avoir les vêtements adaptés au poste de travail : pantalon, tee shirt, veste, ciré
- Respecter les consignes de sécurité, de santé et d’environnement (des rappels en agence te seront fait ainsi que par l’entreprise qui t’acceuille)
- Toujours te rappeler que tu as notre livret sécurité que tu as reçu par mail et que tu peux télécharger sur le site )
- Analyser ton poste de travail avant de commencer et remédier avec tes supérieurs à la sécurité et au confort nécessaire
- Ne jamais prendre de risque. Mettre en place et travailler ensuite.
- Signaler tout manquement de matériel à ta mission et travailler avec les outils appropriés et en bon état
- Situation dangereuse, tu le signales immédiatement à ton chef de chantier ou chef d’équipe et à nous par sms appel et photo. Tu pratiques le droit de retrait jusqu’à la mise en sécurité de ton poste ou d’un accès du chantier. Tu peux participer à la mise en place si ça ne te met pas en danger, sinon des professionnels doivent le faire.
- Faire des pauses nécessaires selon la charge inhabituelle
- Bien t’hydrater et te protéger contre la chaleur qui arrive bientôt

Nous sommes là pour ta Santé Sécurité Environnement (SSE).
Nous t’avons remis une carte te rappelant nos axes stratégiques commun sur ces thèmes.

Bonne mission.

20/04/2026

🚧 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗮̀ 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘃𝗲𝗿𝗴𝗻𝗲-𝗥𝗵𝗼̂𝗻𝗲-𝗔𝗹𝗽𝗲𝘀 !

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité dans le secteur du BTP ou de l’ingénierie ? Nous avons peut-être le poste qu’il vous faut 👇

Conducteur de travaux – Génie Civil
Conducteur Gros Œuvre
Ingénieur mécanique

📍 Postes basés en Auvergne-Rhône-Alpes
📄 Types de contrats : CDI, CDD, Intérim
💡 Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête d’un nouveau challenge, ces opportunités sont faites pour vous !

👉 Découvrez toutes les offres et postulez dès maintenant : www.7in-job.fr/liste-des-offres-demploi

🔁 N’hésitez pas à partager ce post autour de vous !

21/03/2026

7in toujours avec le GF38 👏😉
Mais plus trop le droit à l’erreur 😔
Reste 6 matchs, 18 points possible.
Mais que 4 points pris sur nos 6 derniers matchs.
Et 6 points sur les 6 matchs d’avant.
Ne laissons pas le doute s’installer et l’espoir de remonter aux 2 poursuivants à 7 points de nous. 👉📲
Allez le GF38. Persévérance, Résilience et Force pour la Beauté du sport.🎶🥳

22/12/2025

🎄 𝗝𝗼𝘆𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗙𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 ! 🎄

En cette fin d’année, toute l’équipe de 𝟳𝗶𝗻 tient à adresser un immense 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 à celles et ceux qui nous font confiance chaque jour.

✨ 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀, pour leur fidélité et leurs projets passionnants.
✨ 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, pour leur engagement, leur professionnalisme et leur énergie sur le terrain.

Vous êtes au cœur de notre réussite. C’est grâce à vous que nous avançons, que nous créons des opportunités et que nous construisons des relations durables, humaines et solides.

Que ces fêtes soient remplies de moments de partage, de sérénité, de succès et de bonheur.
Nous vous souhaitons une très belle fin d’année et avons hâte de continuer l’aventure à vos côtés en 2025 🎁✨

Besoin de renforts pour répondre à la demande ? 7in, votre partenaire en solutions intérimaires, est là pour vous !

Contactez-nous dès aujourd’hui et trouver rapidement vos talents pour assurer une fin d’année réussie.
📞04 38 21 00 01
📧[email protected]
🌐www.7in-job.fr

✨ Bonnes fêtes à tous ! ✨

24/11/2025

🔍 𝗦𝘁𝗼𝗽 𝗮𝘂 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿 : 𝟯 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀

Chez 7in Agence Intérim, nous savons que chaque départ d’un collaborateur, au-delà de l’impact humain, peut représenter jusqu’au double de son salaire annuel une fois tous les coûts (recrutement, formation, perte de productivité) pris en compte.
Alors, comment renforcer la stabilité et fidéliser vos équipes dès l’embauche ?

Voici 𝟯 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 que vous pouvez activer dès aujourd’hui :
1. 𝗦𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : Ne vous fiez pas qu’au CV. Identifiez les comportements, les motivations et les valeurs qui font réellement la différence pour réussir dans votre équipe.
2. 𝗘́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁𝘀 : Regardez ce qui marche chez vos meilleurs collaborateurs (leurs traits, leur façon de travailler) et utilisez ces observations comme repères lors de vos recrutements.
3. 𝗧𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲𝘀 …𝗼𝘂 𝗻𝗼𝗻 ! Étudiez ce qui a aidé certains à réussir leur période d’essai – et ce qui n’a pas fonctionné pour d’autres – pour améliorer votre recrutement et vos critères de sélection.

𝟳𝗶𝗻 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 pour des recrutements qui durent.

Grâce à notre expertise du marché local et à des méthodes de sélection innovantes, nous vous aidons à identifier les talents qui correspondent réellement à vos besoins et à votre culture d’entreprise.

📈 Résultat : des recrutements plus efficaces, des équipes engagées et un turnover maîtrisé.

𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱’𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 ? On en parle !
📩 Contactez 7in Agence Intérim, nous pouvons vous aider à repenser vos process de recrutement pour des équipes qui durent.

📍21, Cours Jean Jaurès à GRENOBLE
📞04 38 21 00 01 - 📧 [email protected]
🌐 7in-job.fr

17/11/2025

🎯 𝗤𝘂𝗶𝘇 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 : 𝘃𝗿𝗮𝗶 𝗼𝘂 𝗳𝗮𝘂𝘅 ?

1️⃣ Un CDI intérimaire ou CDII, ça existe.
2️⃣ En intérim, on n’a pas droit aux congés payés.
3️⃣ 7in peut vous aider à trouver un CDI.

👏 Bravo à ceux qui ont participé !

𝗘𝗻 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀, 𝟮𝟮𝟬 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲́ 𝗲𝗻 𝗖𝗗𝗜 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝟳𝗶𝗻. 𝗣𝗿𝗲̂𝘁 𝗮̀ 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 ?

Et si vous cherchez votre prochaine mission, venez nous rencontrer :
📍21, Cours Jean Jaurès à GRENOBLE
📞04 38 21 00 01 - 📧[email protected]
🌐7in-job.fr

29/10/2025

👵🧑‍⚕️ 𝗟𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀, 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 !

Chez 7in, on en est convaincus : 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗻’𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝗱’𝗮̂𝗴𝗲.
Les professionnels seniors apportent des compétences, du savoir-faire et une stabilité précieuse aux entreprises. 💪✨

📊 Selon un récent rapport de la 𝗗𝗮𝗿𝗲𝘀 (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques du Ministère du Travail), plusieurs métiers recrutent activement des personnes de plus de 55 ans, notamment :
🌿 maraîchers, jardiniers, viticulteurs
🤝 aides à domicile, auxiliaires de vie
🧽 agents d’entretien, personnels de ménage
🚜 conducteurs d’engins, maintenance
🍽️ employés en hôtellerie-restauration

📈 Ces secteurs offrent de 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 pour celles et ceux qui souhaitent continuer à travailler, transmettre leur savoir ou se reconvertir.

Chez 7in, nous croyons à la 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗮̂𝗴𝗲𝘀.
Si vous êtes à la recherche d’une mission dans la région de Grenoble et que vous souhaitez 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁, parlons-en ! 🤝

👉 Découvrez nos offres sur www.7in-job.fr

09/10/2025

🔄 Octobre 2025 : Les nouveautés RH à connaître ! 📅
La rentrée a apporté son lot de changements législatifs impactant les Ressources Humaines. Voici les principales mesures à intégrer dès maintenant :

✅ Depuis septembre 2025 :
▪️Fin des formulaires papier non sécurisés pour les arrêts maladie : L'Assurance Maladie renforce ses dispositifs de contrôle. Les formulaires Cerfa doivent désormais être dotés d'éléments de sécurité spécifiques. Les versions imprimées depuis un logiciel ou les photocopies ne seront plus acceptées.

▪️Évolution du bonus-malus chômage pour les employeurs : Le taux de contribution est désormais calculé selon la formule : « taux de séparation de l’entreprise × 1,46 + 2,54 ». De plus, le secteur « Travail du bois, industries du papier et imprimerie » est désormais exclu du périmètre d’application du dispositif.

▪️Retraite progressive accessible à partir de 60 ans : Les salariés ayant cotisé 150 trimestres et travaillant entre 40 % et 80 % d’un temps complet peuvent désormais bénéficier de la retraite progressive, sous réserve de l’accord de l’employeur.

🕒 À venir :
▪️Bulletin de paie simplifié : reporté à 2027 : L'obligation d'adopter le modèle de bulletin de paie simplifié est repoussée au 1er janvier 2027. Les employeurs peuvent néanmoins anticiper cette réforme en optant dès maintenant pour le modèle simplifié.

Pour plus de détails, consultez l'article complet ici : https://www.helloworkplace.fr/rh-changements-septembre-2025/

26/09/2025

2 poteaux ça ne veut pas jusqu’à….😀🤩

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Grenoble
38000

Site Web

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