Aptitude Recrutement & Conseil

17/06/2019

C'est le mois pour les techniciens chez ARC

Trouvez votre prochaine opportunité de carrière chez Aptitude Recrutement & Conseil

17/10/2018

Trouvez votre prochaine opportunité de carrière chez Aptitude Recrutement & Conseil

23/11/2017

Aptitude Recrutement & Conseil accompagne les dirigeants d’entreprises et actionnaires dans les projets de recrutements nationaux et internationaux nécessaires à la croissance et au développement de leurs activités.

Nos 17 années d’expertise nous permettent d’intervenir et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées par les entreprises en matière de recrutement.

Nous recrutons pour notre client un(e) Chef de Projet Outillages Plasturgie F/H.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Pôle Développement & Commerce de l’Entreprise, et plus spécifiquement à la Direction Projet, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients (principalement équipementiers) au sein de notre structure.

Vous serez le garant du bon déroulement des projets de par une stricte adéquation du produit avec la prise en compte des spécificités techniques, commerciales et des attendus qualité.
En lien avec les services opérationnels internes et externes, vous interviendrez dans les choix techniques liés à la conception. Vous suivrez et orienterez les mises au point des outillages tant sur le plan industriel que sur celui du respect des délais.

Plus précisément, la gestion de nos projets comporte les étapes suivantes :
- Analyse, prise en compte du cahier des charges et des données d’entrée client,
- Supervision de la conception en lien direct avec le Bureau d’Etudes,
- Réalisation de l'outillage par la Production : vous assurez l’interface avec le client tout au long de l’avancement de la production comme avec les fournisseurs externes et sous-traitants,
- Essais des outillages : vous disposez de solides connaissances en rhéologie et en injection plastique nécessaires dans l’appréciation des résultats,
- Métrologie : analyse les plans pièces ou autres,
- Mise au point des outillages : banc d’essai, retouches, modifications complémentaires, rapports qualité, PV d’acceptation client.
- Gestion, communication des livrables et des données de sortie client.

Vous serez dédié à l’activité internationale. Votre poste est basé à Oyonnax avec des déplacements ponctuels à l'étranger. Vous avez un niveau satisfaisant d'Anglais technique pour assurer des présentations écrites et orale aux clients ou valider des études fournisseurs.

Pour mener votre mission, vous aurez à disposition une voiture de service et serrez équipé(e) d'un téléphone et d’un PC portable. La fourchette de salaire affichée sera affinée en fonction de votre profil et de votre expérience de la fonction. Possibilité d'un 13ème mois selon résultat de l'entreprise et objectifs atteints.

Caractéristiques du profil :

- une formation Bac+2 minimum en conception et réalisation d’outillages, et transformation des matières plastiques, un plus.
- une expérience réussie de 8 ans minimum dans le domaine de l’outillage d’injection ou de la plasturgie à dominante automobile,
- un niveau d’expertise élevé en cinématique moule, avec une excellente maîtrise de la rhéologie et de la métrologie,
- un esprit d’équipe, une autonomie démontrée, de la rigueur et du pragmatisme,
- une communication aisée tant à l’oral qu’à l’écrit lors des échanges avec les clients,
- la passion du métier et la volonté de servir les clients dans le respect des engagements pris.

05/10/2017

Aptitude Recrutement & Conseil supports company managers and shareholders in their national and international recruitment projects that are essential for the growth and development of their business.

Thanks to our seventeen years of expertise, we can promptly and effectively take action and solve recruitment problems faced by companies.
We hire for our client :

A US company quoted on the NYSE is recruiting for one of its small European subsidiary moving to Saint-Genis-Laval a Senior Accountant

The Senior Accountant – Reporting to the Financial Controller will be a key contributor in the month end close, and the preparation of the company’s internal and external financial statements to ensure the integrity and accuracy of both Local GAAP and US-GAAP (Generally Accepted Accounting Principles)

• Providing support to international subsidiaries
• Providing technical support on the treatment of accounting/non-accounting issues
• Maintaining corporate support of key reserves and estimates
• Lead special projects and assist with ad hoc requests, as needed

Your Skills, Required Skills
• Strong initiative, organizational skills, and ability to multi-task
• Deadline oriented, with ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Excellent interpersonal skills
• Strong written and verbal communication skills
• Strong analytical skills with an ability to analyze financial figures and provide explanations for fluctuations
• Technical understanding of GAAP
Self-motivated with strong attention to detail and excellent work ethic
Required Experience
• 5+ years of experience in accounting in an international environment, English is required, German would be a plus
• Bachelor’s degree in Accounting
• SAP and Hyperion experience a plus
Ability to work effectively both individually and as a team under pressure to meet specific deadlines
Ability to lead projects and exercise judgment to support and document conclusions
Proficiency in Microsoft Excel and SAP (ERP).

06/02/2017

Annonce Gestionnaire Ressources Humaines et Paie Confirmé(e) H/F dans le cadre d’un CDI.

Vous souhaitez rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d’une Start Up en pleine croissance internationale dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Venez apporter vos talents au service de notre développement.

Périmètre : Vous êtes rattaché à l’Excellence Management Officer (Directeur des Ressources Humaines) dans une équipe de 4 personnes. Votre périmètre comporte un établissement principal pour la gestion d’une soixantaine de paies.

Missions principales : Sous l’autorité et la Supervision du EMO, vous réalisez une soixantaine de paies ainsi que la déclaration des charges sociales mensuelle, trimestrielle et annuelle (DADS), l’administration du personnel depuis l’entrée du salarié jusqu’à sa sortie :

IRP

CHSCT

DUE

Contrats de travail, Avenants…

et des sujets RH nécessitant des compétences en Droit Social et Expatriation.

La connaissance des règles spécifiques à l’expatriation sont maitrisées, déclaratif de mission dans le monde entier, contrats spécifiques, suivi du personnel détaché afin de contribuer à leur bien être…

Vous êtes le garant du respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs ainsi que des règles du service, vous planifiez et organisez votre travail en fonction des besoins et des impératifs de la Direction des Ressources Humaines. En fonction de vos compétences, vous pouvez être amené à traiter certains sujets RH et tenir à jour les tableaux de bord sociaux.

Vous assurez au quotidien une Veille juridique et sociale.

Environnement : Dans un cadre de travail agréable, au sein d’une Start up de 60 personnes, nous vous proposons un poste polyvalent intégrant la gestion des paies mais également l’administration du personnel et certains aspects en gestion des Ressources Humaines tant en France qu’à l’international.

Profil : Diplômé(e) en Droit Social option Ressources Humains ou Licence pro Paies et une bonne connaissance du Droit Social et de l’Expatriation, vous avez acquis une solide expérience dans la fonction de 5 années minimum. Autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve à la fois de rigueur et d’agilité, vous avez une forte capacité de travail afin de vous intégrer dans une équipe dynamique.

La pratique de l’Anglais professionnel est indispensable pour ce poste, une expérience à l’international serait fortement appréciée, quelques déplacements sont à prévoir à l’international au nombre de 2 par an maximum.

Les qualités qui vous caractérisent sont l’ouverture d’esprit, la capacité à s’intégrer au sein d’une équipe, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l’organisation.

Ce poste sera confié à un(e) collaborateur(trice) engagé(e) et fortement investi(e) dans une démarche qualitative et d’amélioration continue.

Venez partager nos valeurs de Respect, d’Humilité, de Passion du métier et de Responsabilités.

Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut Cadre et une rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 45K euros en fonction de votre expérience ainsi que les avantages suivants : mutuelle, prime repas, bonus pouvant représenter jusqu’à 2 mois de salaire ainsi que de l’actionnariat volontaire.

Merci de nous adresser, sous référence GRHEP, votre dossier de candidature vivre une aventure humaine passionnante.

20/04/2016

Aptitude Recrutement & Conseil recherche dans le cadre d’un CDI un(e) acheteur basé dans la région de Châteauroux (36) dans un contexte de développement au sein d’un Groupe International Leader sur son marché.

Mission principale :
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable achats, l’acheteur est chargé de traiter principalement les demandes d’achats du département Service Après-Vente ainsi que des services Production et Projets à titre accessoire. Sous le contrôle de son responsable hiérarchique, et selon le type de bien ou de prestation à acheter, il peut intervenir en sourcing local et international, mais également à la rédaction des bons de commande, en passant par la négociation et la rédaction des termes des contrats. Il est à l’écoute des besoins spécifiques de chaque service (délai d’approvisionnement, seuil quantitatif critiques, prix, garantie, qualité et services liés) et rendre compte à son supérieur des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Il participe à la maitrise niveaux de stock en vérifiant avant d’acheter la disponibilité des matériels en collaboration avec le BE. Il participe à la réduction des coûts en faisant des propositions de rationalisation des achats ou en signalant les dépenses qu’il juge inutiles.
Tâches quotidiennes et responsabilités :
- Acheter le bon produit, au bon moment et au bon prix,
- Sélection et suivi des fournisseurs,
- Coordonner l’activité achat locale avec la politique du Product Home, de la division SE et du Groupe,
- S’assurer de la fiabilité des données et opérations liées aux achats sur SAP.
Compétences :
Connaissances techniques du métier :
• Techniques de négociation, des différents modes de consultation de prestataires (appels d'offre, référencement...)
• Capacité d’analyse
• Connaître la chaîne logistique, et les procédures d'import/export : douanes, transports, assurance, devises...
• Appétence pour la technique
• Connaissance juridique et négociations contractuelles
• Traitement des demandes d’achats et passation de commandes
• Maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord achats, grilles d'évaluation des fournisseurs)
• Maîtrise de SAP
• Anglais courant
Expériences professionnelles :
Diplômé d’un bac+3 minimum en filière commerciale et/ou technique avec une spécialisation en achats orientée industrie, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires, la pratique de SAP est exigée.

Type d’expérience
• Acheteur dans un environnement industriel, avec une activité service idéalement et une production sur site

Qualités personnelles :

Les qualités qui vous caractérisent sont l’aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, d’excellentes facultés de communication, l’adaptabilité, le sens des initiatives, la disponibilité et un goût prononcé pour la négociation
Ce poste sera confié à un collaborateur ou une collaboratrice engagé(e) et fortement investi(e) dans une démarche qualitative et d’amélioration continue.

Dés déplacements occasionnels sont à prévoir auprès des fournisseurs français et internationaux.

20/04/2016

Aptitude Recrutement & Conseil recherche dans le cadre d’un CDI un(e) chargé d’affaire confirmé basé dans la région de Châteauroux (36) dans un contexte de développement au sein d’un Groupe International Leader sur son marché.

Mission principale :
Participation aux avants projets.
Vous assurez l’interface avec les clients lors de la mise en œuvre des contrats en prenant en compte leurs spécificités.

Il/elle leur propose des solutions adaptées à leurs besoins, selon le savoir-faire et les capacités de production de l’entreprise. Il/elle suit intégralement leurs projets en optimisant les paramètres coût, délais et qualité et coordonne leur exécution (étude, fabrication, mise en service).
Vous pouvez participer directement aux travaux d’études liés aux projets.

Tâches quotidiennes et responsabilités :
- Participation aux avants projets (sur les affaires complexes),
- Prise en charge du contrat, r***e de l’offre commerciale, de la commande, des spécificités techniques…
- Formaliser les exigences client aux services concernés,
- Suivre intégralement les projets en optimisant les paramètres coûts, délais et qualité,
- Coordonne l’exécution (étude, fabrication, mise en service)…
Compétences :
Connaissances techniques du métier :
- Lecture des plans,
- Maîtrise de l’anglais technique (Parlé, écrit),
- Savoir utiliser SAP/CRM,
- Gestion de projet et planning,
- Sens de la négociation incluant les caractéristiques techniques et commerciales,
- Pack office (MS Project, Excel, Word...)
- La connaissance des applications, de la mécanique et de l’automatisme serait un plus.

Expériences professionnelles :
De formation Ingénieur généraliste ou formation universitaire équivalente ou expérience significative et qualifiante en gestion de projet, vous avez acquis un minimum de 5 années d’expériences en Gestion de projets techniques, Ingénieur application, Ingénieur/technicien mécanique ou automatisme.
Qualités personnelles :

Les qualités qui vous caractérisent sont l’aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, d’excellentes facultés de communication, l’adaptabilité, le sens des initiatives, la disponibilité et un goût prononcé pour la gestion de projets techniques.

Ce poste sera confié à un collaborateur ou une collaboratrice engagé(e) et fortement investi(e) dans une démarche qualitative et d’amélioration continue.