Vitalis Médical Dunkerque

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Vitalis Médical Dunkerque Vitalis Médical Dunkerque est une agence d’intérim, vacation, CDD et CDI, de profils spécialisés en paramédical, médical et social.

Vitalis Médical Dunkerque fait partie du réseau national Vitalis Médical, une marque Mistertemp’group. FONDÉ PAR DES PROFESSIONNELS DU MÉTIER

Vitalis Médical a été fondé en 2014, en France, par des experts en recrutement issus de grands groupes d’intérim. L’enseigne Vitalis Médical est une marque du groupe français Mistertemp'group, dirigé par Rémy Sultan, ancien Directeur Opérationnel d’Expectra et par Alexandre Pham, ancien Directeur Général Adjoint de Randstad. Le groupe Mistertemp'group développe plusieurs marques de recrutement et d’intérim : Lynx RH, Aquila RH, Vitalis Médical, MisterTemp’ Gestion et MisterTemp’. LA FRANCHISE, UNE GARANTIE DE QUALITÉ

Le réseau Vitalis Médical est développé en franchise par des chefs d’entreprise indépendants qui appliquent la méthodologie spécifique à la marque basée notamment sur une approche digitale. Attachée à une qualité de prestation optimale, Vitalis Médical sait qu’un recrutement réussi dépend non seulement d’outils et de méthodes du meilleur niveau, mais aussi de la détermination de l’interlocuteur en contact avec les clients et les candidats. Le concept de franchise répond à ces différentes exigences en alliant les moyens des grands groupes à l’esprit entrepreneurial et à l’engagement des créateurs d’entreprise. RÉCOMPENSES

En 2020 – Mistertemp’group, holding Vitalis Médical intègre la French Tech 120, un programme gouvernemental mettant en avant les startups contribuant à la dynamique de l'emploi en France,
En 2019 – Mistertemp’group, holding Vitalis Médical reçoit le prix du jury lors de la prestigieuse remise de prix des Victoires de la Croissance organisée par Le Figaro, CroissancePlus, BNP Paribas et KPMG.

Derrière ce nom un peu technique se cache un métier encore trop peu connu.Découvrez l'orthoprothésiste, celui ou celle q...
19/10/2026

Derrière ce nom un peu technique se cache un métier encore trop peu connu.

Découvrez l'orthoprothésiste, celui ou celle qui conçoit, fabrique et adapte des prothèses et orthèses sur-mesure : appareillages du membre supérieur ou inférieur, corsets, semelles orthopédique…

Quel est le but de leur métier ? Redonner de la mobilité aux personnes qui l’ont perdue, leur rendre leur autonomie et le confort à des patients amputés, accidentés ou souffrant de pathologies orthopédiques.

C’est l’un des seuls métiers du soin ou du social qui croisent plusieurs professions en une :
La technique et l'artisanat (moulage, modélisation, ajustement)

Le relationnel (écoute et suivi des patients)

L'innovation (nouveaux matériaux, impression 3D, capteurs, …)

Chaque appareillage est pensé pour s'adapter à la morphologie et au quotidien de la personne qui le porte. Pour réaliser ce métier, il faut être titulaire du BTS Prothésiste-Orthésiste, seul diplôme reconnu par la loi. Il se prépare en 3 ans après un bac général ou technologique.

C’est un métier qui demande rigueur technique, concentration et qualités humaines : précision, patience, sens de l'écoute et curiosité pour les innovations du secteur.

Vous êtes orthoprothésiste ou souhaitez le devenir ? Chez Vitalis Médical, nous accompagnons les talents du paramédical dans leur carrière.

12/10/2026

Octobre rose : Les bons réflexes, sein-ple comme bonjour !

Cette semaine, on fait le point sur les bons réflexes à adopter pour prendre soin de sa santé, réduire certains facteurs de risque et favoriser un dép*stage précoce.

Connaître sa poitrine, rester attentive aux changements peut faire la différence.

Un doute ou un changement inhabituel ? Parlez-en à un professionnel de santé.

En octobre, le rose nous rassemble !Octobre rose est le mois de sensibilisation au cancer du sein. L’occasion de rappele...
08/10/2026

En octobre, le rose nous rassemble !

Octobre rose est le mois de sensibilisation au cancer du sein. L’occasion de rappeler l’importance de s’informer, d'être attentif à son corps et de se dép*ster.

Parler du dép*stage, c’est déjà sensibiliser !

Les parasols se ferment, les vestes se zippent, les boissons deviennent plus chaudes… pas de doute l’automne est là !Ce ...
24/09/2026

Les parasols se ferment, les vestes se zippent, les boissons deviennent plus chaudes… pas de doute l’automne est là !

Ce 23 septembre, on laisse derrière nous le soleil brûlant de l'été pour retrouver les couleurs orangées de l'automne, les feuilles tombées craquer sous nos pieds et les matinées un peu plus fraîches.
À chaque changement de saison, son changement d'habitudes.

Et si vous en preniez une nouvelle, comme celle de nous rejoindre ?
médical

7h45. Nouveaux visages, nouveaux couloirs, nouvelles habitudes : tout est à apprendre, et vite, selon votre planning.La ...
10/09/2026

7h45. Nouveaux visages, nouveaux couloirs, nouvelles habitudes : tout est à apprendre, et vite, selon votre planning.

La transmission de nuit s'enchaîne à celle du jour. Des noms de patients que vous découvrez, des pathologies à traiter, des chambres que vous ne situez pas encore, un vocabulaire propre à l'équipe. Vous notez tout, vous observez, vous posez des questions.

Premier tour de chambres : vous demandez où se trouve le chariot de soins, vous vous repérez au fur et à mesure. L'équipe, elle, garde un œil bienveillant sur vous : chacun sait ce que représente un premier jour dans un nouveau service.

Midi arrive après une matinée chargée. Après une pause réconfortante et quelques discussions à côté de la machine à café avec vos collègues, vous commencez à prendre vos marques.

Chez Vitalis Médical, on prépare ce premier jour avec vous : présentation du service, informations utiles, contact avec l'équipe en amont, pour que l'intégration se passe le mieux possible.

Vous êtes aide-soignant, aide-soignante, ou vous voulez tenter l'intérim en santé ? On en discute ?

Cet été, vous recrutez ? Nous aussi ! 🤝 Parce que les besoins en recrutement ne prennent pas de vacances, nos équipes re...
07/07/2026

Cet été, vous recrutez ? Nous aussi ! 🤝

Parce que les besoins en recrutement ne prennent pas de vacances, nos équipes restent à vos côtés tout au long de l'été pour vous accompagner.
Et pour agrémenter cette période, nous vous proposons notre Cahier de Vacances spécial Recrutement.

Le principe ? 🤔

Chaque semaine, une nouvelle mission pour aborder le recrutement autrement : avec un peu de légèreté, beaucoup de bonne humeur, et quelques apprentissages glissés entre les lignes.

Rejoignez nous : https://adbx.io/calendrier-gagnant-ie9liu7mbl

Bonne lecture, bonne chance, et bel été. 😉

On parle beaucoup d’IA. Pourtant, ce n’est pas elle qui va décider si vous resterez employable en 2026. Le vrai facteur ...
23/02/2026

On parle beaucoup d’IA.
Pourtant, ce n’est pas elle qui va décider si vous resterez employable en 2026.
Le vrai facteur est ailleurs.

Sur le terrain, ce qui fait la différence :
👉 ce n’est plus seulement ce que les soignants savent faire qui compte…
C’est leur écoute, leur calme, leur empathie et leur capacité à travailler en équipe.

Ce que les établissements recherchent, ce n’est pas seulement une compétence technique. C’est une manière d’être, une posture professionnelle, une qualité relationnelle.

En 2026, les talents les plus demandés ne sont pas ceux qui ont “le plus beau CV”,
mais ceux qui savent :
→ collaborer
→ communiquer
→ s’adapter
→ apprendre vite

Ce sont elles qui assurent la qualité du soin, le travail en équipe, la sécurité des patients.

Et ce sont elles qui permettent aux professionnels d’évoluer durablement, même dans un secteur sous tension.

💬 Et vous dans votre pratique : quelle compétence humaine fait vraiment la différence ?

📢 Quelle fierté de voir Vitalis Médical entrer au classement des décideurs Leaders League, catégorie Forte notoriété !Su...
22/05/2025

📢 Quelle fierté de voir Vitalis Médical entrer au classement des décideurs Leaders League, catégorie Forte notoriété !

Sur le terrain, chaque jour, nous accompagnons les établissements de santé, les professionnels du soin et les talents du médico-social avec conviction, exigence et bienveillance. Alors voir notre réseau reconnu pour cela, c’est une vraie récompense.

En tant que membre du réseau Vitalis Médical, je mesure pleinement la force du collectif : un réseau soudé, des valeurs humaines partagées, et un accompagnement sans faille de la part de nos directeurs de développement.

👏 Un immense bravo à tous mes confrères et consœurs pour leur engagement et merci à nos clients pour leur confiance précieuse.

Cette notoriété, c’est la vôtre, la nôtre, celle d’un réseau qui a du cœur et de l’ambition. Et ce n’est que le début.

Bref. Ce matin, je me lève.J’ouvre mon ordi.67 CV reçus pendant la nuit.Je me sers un café.Il est froid.Tant p*s.Je comm...
06/03/2025

Bref.
Ce matin, je me lève.
J’ouvre mon ordi.
67 CV reçus pendant la nuit.
Je me sers un café.
Il est froid.
Tant p*s.
Je commence à trier.
Trop junior.
Trop senior.
Trop cher.
Trop loin.
Trop… bizarre.
J’appelle un candidat.
Il ne répond pas.
J’en appelle un autre.
Il répond.
Mais il est en poste.
Et pas intéressé.
Je scrolle sur LinkedIn.
Je trouve LE profil parfait.
Je lui envoie un message.
Il ne répond pas.
Je relance.
Toujours pas de réponse.
Je mets une annonce en ligne.
20 minutes plus t**d, un candidat m’envoie un message :
"Bonjour, quelles sont les missions ?"
C’est écrit dans l’annonce.
Je souffle.
Je réponds.
Je décroche un entretien avec un candidat prometteur.
Jour J : il ne vient pas.
Il ne prévient pas.
Il ne décroche pas.
Je regarde mes collègues.
Ils haussent les épaules.
C’est le jeu.
Je reçois un appel.
C’est un candidat super motivé.
Il passe trois entretiens.
L’entreprise l’adore.
Il adore l’entreprise.
On lui fait une offre.
Il accepte.
Je suis content.
Le lendemain, il reçoit une contre-offre.
Il reste chez son employeur.
Je souffle.
Je ferme mon ordi.
Demain, on recommence.
bref. Je travaille dans le recrutement.

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En Attente D'un Nouveau Bureau
Dunkirk
59640

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