Mon CDI

19/06/2026

Après les motos et les voitures, on s'attaque aux poids lourds ! Les permis C et D ne servent pas juste à se déplacer : ce sont de véritables passeports pour l'emploi.

Conduire ces véhicules demande une technique irréprochable et un grand sens des responsabilités. Dans ce nouveau post, on vous décrypte les permis indispensables pour faire de la route votre métier :

🚚 La famille C (Transport de marchandises) : Le fameux permis Poids Lourd. Il est obligatoire dès que vous prenez le volant d'un engin de plus de 3,5 tonnes. C'est le sésame incontournable pour les as de la logistique et les rois de l'asphalte.
🚌 La famille D (Transport de voyageurs) : Bus de ville, autocars de tourisme... Si vous transportez plus de 8 passagers, c'est ce permis qu'il vous faut. Un secteur extrêmement porteur qui recrute massivement partout en France !

⚠️ Bon à savoir : Pour décrocher ces deux permis, il faut obligatoirement avoir son permis B en poche et passer une visite médicale stricte.

17/06/2026

17/06/2026

De l'intérim classique à l'embauche définitive : découvrez un parcours qui prouve que la sécurité paie ! 🚀

Aujourd'hui, nous vous partageons le témoignage authentique de l'un de nos anciens collaborateurs, Auguste.

Dans cette vidéo, il revient sur son évolution professionnelle : d'abord intérimaire enchaînant les contrats courts, il a fait le choix de la stabilité en signant chez Mon CDI. La suite ? Une mission réussie qui a débouché sur une embauche définitive directement chez notre client ! 🙌

Son message pour ceux qui hésitent encore à sauter le pas ? Ne vous arrêtez pas aux IFM (Indemnités de Fin de Mission) de l'intérim classique à la fin du mois. Les avantages, l'accompagnement et la sérénité d'un CDI d'employabilité valent bien plus pour se projeter sereinement dans l'avenir.
Un grand merci à lui d'avoir accepté de témoigner et de partager son expérience avec nous. Nous lui souhaitons une excellente continuation dans ses nouvelles fonctions ! 👏

(🤫 Petite précision : par souci de confidentialité, vous remarquerez un "bruit de cannette qui s'ouvre" dans la vidéo. Nous avons simplement masqué le nom de l'entreprise utilisatrice cliente où il était mis à disposition).

12/06/2026

L'alternance est peut-être la solution qu'il vous faut :

Dans cette vidéo, on vous résume tout ce qu'il faut savoir sur ce mode de formation qui allie théorie et pratique :

🏢 Pour l'entreprise : Former un futur collaborateur à ses propres méthodes, tout en bénéficiant d'une aide de l'État.

🎓 Pour l'étudiant : C'est une vraie expérience sur le CV, un salaire tous les mois, et surtout une scolarité 100% financée par l'entreprise ou son OPCO.

Attention cependant à bien faire la différence entre les deux contrats !

N’hésitez pas à vous abonner pour plus d’informations sur le monde du travail !

09/06/2026

Découvrez les piliers de notre équipe ! 🤝

Parce que derrière nos projets se cachent des talents uniques, nous avons décidé de vous ouvrir nos portes ! Et pour commencer cette série de rencontres, rien de tel qu'un « Tu préfères » pour briser la glace.
Rencontrez Elsa, Alain, Auguste, Nikolas, Sylvain, David et Magalie, nos collaborateurs en CDI qui s'investissent au quotidien à nos côtés.

Cette vidéo est le point de départ de plusieurs interviews exclusives. Au programme : leurs métiers, leurs défis et leur vision au quotidien. 🚀
En attendant de passer aux choses sérieuses, place aux choix difficiles.
👇 Et vous, quelles seraient vos réponses ? 💬

05/06/2026

On la voit souvent comme une période stressante pour le salarié, mais la période d'essai est avant tout un test mutuel !

Que vous veniez de signer un CDI ou un CDD, il est crucial de connaître vos droits pour commencer votre nouvelle aventure sereinement. Dans ce carrousel, on décrypte pour vous les règles d'or de cette période transitoire :

⏱️ La durée légale : Elle varie fortement selon votre statut (ouvrier, technicien ou cadre) et votre type de contrat.

⚖️ Les droits de chacun : L'employeur comme le salarié peuvent rompre le contrat librement. Mais attention, il y a des délais de prévenance à respecter, et une rupture à votre initiative a un impact direct sur vos allocations chômage.

29/05/2026

Le permis de conduire est souvent indispensable pour décrocher un emploi et gagner en indépendance.

Dans ce nouveau post, on décrypte pour vous la catégorie des mobilités légères, celle qui concerne le plus de conducteurs au quotidien :
🏍️ La famille A (Motos & Scooters) : Du cyclomoteur accessible dès 14 ans (AM) jusqu'au permis A, découvrez les étapes obligatoires pour rouler sur deux roues en toute légalité.
🚗 La famille B (Autos & Remorques) : La star incontestée des permis ! On fait le point sur le permis B classique, mais aussi sur le B1 (quadricycles lourds) et le BE (pour tracter du lourd).

22/05/2026

L’alcool ou la dr*gue au travail c’est INTERDIT.

Penser que vos actions en dehors du travail n’ont aucune répercussion sur ce dernier est une grave erreur.

Sur le lieu de travail, la règle est stricte : l'état d'ivresse ou l'emprise de stupéfiants est formellement interdit par le Code du travail (et souvent par le règlement intérieur).

Pourquoi ? Parce que vous êtes responsable de votre propre sécurité, mais aussi de celle de vos collègues. La moindre inattention peut avoir des conséquences lourdes, surtout sur des postes à risques.

Dans cette vidéo, on vous explique tout ce qu'il faut savoir :
⚠️Le droit des entreprises à effectuer des contrôles
⚠️La durée de détection
⚠️Les sanctions encourues

On ne joue ni avec la sécurité au travail, ni avec sa santé.➡️

15/05/2026

Après les chariots élévateurs (R489) et les engins de terrassement (R482), il est temps de s'attaquer aux autres stars du levage et de la manutention : les CACES R483, R484, R485, R486, R487 et R490.

Et là encore, il ne suffit pas de dire "j'ai le permis grue" ou "j'ai le permis nacelle". Chaque famille possède ses propres sous-catégories (A, B, 1, 2...) en fonction de la hauteur, de la technicité du bras mécanique ou du poids levé !

Monter à 20 mètres de haut avec une nacelle multidirectionnelle (R486 Cat. B) n'a rien à voir avec le fait de piloter un pont roulant depuis le sol dans une usine (R484 Cat. 1).

Dans ce dernier post de notre saga CACES, on vous décrypte toutes ces sous-catégories pour devenir incollable. ➡️

08/05/2026

On a tous déjà passé une visite médicale du travail. Mais savez-vous vraiment à quoi elle sert ? Beaucoup pensent que c'est une simple formalité (ou pire, un contrôle de l'employeur pour vérifier si vous êtes vraiment apte).

Faux ! Le médecin du travail est avant tout là pour VOUS protéger. Son objectif n'est pas de vous soigner comme un médecin généraliste, mais d'anticiper et de prévenir les risques liés à votre quotidien professionnel.

Découvrez donc à quoi sert réellement le médecin du travail ! 👉