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Cabinet spécialisé en recrutement CDD/CDI et conseils RH.

Centre de bilan de compétences et d'orientation
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Entretiens professionnels
Formation RH

12/10/2026

[IMAGE DU JOUR]

📸 Former, c’est aussi faire grandir les managers !

Retour en images sur la formation autour des fondamentaux du management.

Au programme : prendre sa place de manager, mieux communiquer, motiver, responsabiliser et développer la confiance au sein de son équipe.

Parce que manager, ça s’apprend, ça se travaille et ça se cultive au quotidien.

Merci aux participants pour leur implication et la richesse de nos échanges ! 👏

Petit ++ de la formation, une vue imprenable sur le Puy de Dôme ⛰.

08/10/2026

[OFFRE DE POSTE]

🏗️ Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l’aise dans le secteur du bâtiment ?

Pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment, nous recherchons un(e) :
👉 Secrétaire bâtiment (H/F)
📍 ecteur Chantelle (03)
📄 CDI

Ici, pas question de faire uniquement de l’administratif : vous êtes un véritable point de liaison entre les clients, les équipes et la direction.

Vos missions ?

📞 Accueillir et renseigner les clients
📋 Assurer le suivi administratif des chantiers
🧾 Préparer et suivre les devis et factures
📅 Organiser les plannings et les interventions
📑 Gérer les documents administratifs liés aux chantiers
🤝 Assurer le lien avec les équipes terrain, les fournisseurs et les clients
💻 Mettre à jour les tableaux de suivi et les dossiers

Le profil recherché ?
Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et rigoureuse, qui apprécie la polyvalence et le contact humain.

Vous avez :
✔️ une première expérience en secrétariat, idéalement dans le bâtiment ou le BTP
✔️ une bonne maîtrise des outils bureautiques
✔️ le sens de l’organisation et des priorités
✔️ un bon relationnel et une communication professionnelle
✔️ de la rigueur dans le suivi administratif
✔️ idéalement, une connaissance du vocabulaire et de l’environnement du bâtiment

🎯 Vous aimez quand les choses sont bien organisées et vous savez gérer plusieurs sujets en même temps ?

Cette opportunité peut être faite pour vous !

📩 Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre ?
Contactez-moi : [email protected]

Plus de détails : https://apply.wink-lab.com/apply/34be5dfe-9d1b-4721-a3c9-eabbf2d3d2bf

#

07/10/2026

[VIDEO]

Chez Kali Rh nous sommes convaincues que la qualité du dialogue change tout !

06/10/2026

📣 Aujourd’hui, KALI RH participe à la Journée de l'emploi à Cusset ! 🤝

📍 Rendez-vous à la Maison des Sports de Cusset de 9h à 12h pour une matinée placée sous le signe de l’emploi, des rencontres et des opportunités ! 🚀

👉 Venez rencontrer Caroline pour échanger sur vos projets professionnels, vos envies, vos compétences et les opportunités qui pourraient vous correspondre.

Que vous soyez en recherche d’emploi, en réflexion professionnelle ou simplement curieux d’échanger, venez nous rencontrer ! 😊

📅 Aujourd’hui 9h -12h
📍 Maison des Sports – Cusset

Au plaisir de vous rencontrer et d’échanger avec vous ! 💬✨

05/10/2026

[IMAGE DU JOUR] 😁En campagne,

Au 💙de Kali RH, les équipes battent le pavé !

🎯Avec un but précis : Informer les entreprises de notre formation Développement Intelligence Relationnelle : Du développement personnel au développement collectif

Go Go Go !

Vous avez reçu notre flyer ? Curieux et curieuses d'en savoir plus ?

Contactez-nous 07 64 45 57 04 ou [email protected]

01/10/2026

[OFFRE DE POSTE] 🚜 Vous connaissez le monde agricole. Mais savez-vous conquérir et reconquérir des clients ?

Pour l'un de nos clients, acteur du machinisme agricole, nous recherchons un :

👉 Commercial itinérant en matériel agricole (H/F)
📍 Secteur Montluçon (03)
📄 CDI – statut VRP exclusif

Ici, pas de commercial sédentaire derrière son bureau : 95 % du poste se passe sur le terrain.
Votre mission ?
🎯 Développer votre secteur
🤝 Fidéliser et remobiliser les clients existants
🔎 Prospecter de nouveaux exploitants
🔄 Reconquérir des clients partis chez la concurrence
🚜 Commercialiser des tracteurs neufs, ainsi que des solutions de location et de reprise

Le profil recherché ?
Nous recherchons avant tout un commercial de terrain, autonome et rapidement opérationnel.
Vous avez :
✔️ une expérience confirmée de la vente itinérante, idéalement en VRP
✔️ une bonne connaissance du monde agricole
✔️ une expérience du machinisme agricole et/ou de la distribution de matériel agricole
✔️ le goût de la prospection et de la conquête
✔️ une vraie capacité à organiser et développer votre secteur en autonomie

💰 Rémunération : fixe de 1 500 € bruts + commissions sur le chiffre d'affaires réalisé.

Vous connaissez un commercial ou une commerciale agricole qui aime autant les tracteurs que les challenges commerciaux ? 😉

📩 Vous êtes intéressé(e) ou vous avez le profil dans votre réseau ?
Contactez-moi directement en message privé ou transmettez-moi votre CV.

👉L'offre plus en détail : https://apply.wink-lab.com/apply/eec03d1f-6f6e-49f6-9e15-bc1a5b9ea18a?returnUrl=https://apply.wink-lab.com/iframe/jobs/90d2bd92-547f-4e19-961f-57c56189ac68?showCreatedAt=false%26primaryColor=262b53%26backgroundColor=fefefe%26secondaryTextColor=bd9a03%26borderRadius=12%26contractTypes=PERMANENT,FIXED_TERM,APPRENTICESHIP,INTERNSHIP,TEMPORARY,FREELANCE,VOLUNTEER,STUDENT_JOB,VIE,VIA,SEASONAL,CASUAL

30/09/2026

[NOUVEL ARTICLE ] 💭 Et si vous n’aviez pas besoin de changer de métier… mais simplement de faire le point ?

Baisse de motivation, impression de tourner en rond, envie d’évoluer, besoin de retrouver du sens, projet de reconversion qui reste flou…

Ces questionnements ne signifient pas forcément qu’il faut tout plaquer. Mais ils peuvent être le signal qu’il est temps de prendre un peu de recul sur son parcours professionnel.

👉 Alors, comment savoir si le moment est venu de faire un **bilan de compétences** ?

Nous avons recensé 10 signes qui peuvent vous mettre sur la piste du bilan.

Parce qu’un bilan de compétences ne sert pas uniquement à trouver « le métier idéal ». Il permet surtout de mieux comprendre ce que vous savez faire, ce qui vous motive et vers quoi vous souhaitez aller.

📖 À découvrir dans notre nouvel article :
« Quand faire un bilan de compétences ? 10 signes qui peuvent vous mettre sur la piste »

🔗 https://www.kalirh.com/quand-faire-un-bilan-de-competences-10-signes-qui-peuvent-vous-mettre-sur-la-piste/

Et vous, quelle question professionnelle vous trotte dans la tête en ce moment ?

29/09/2026

[PORTRAIT CANDIDAT]

« Un recrutement réussi commence par une bonne connaissance de l’entreprise, de son environnement et des prérequis du poste, pour construire une intégration qui fonctionne dans la durée. »

Véronique possède plus de 30 ans d’expérience en comptabilité. Sérieuse, rigoureuse et adaptable, elle recherchait une entreprise fiable pour poursuivre sereinement sa carrière.

Lorsque nous avons découvert sa candidature sur Indeed, son parcours ne correspondait pas totalement au profil recherché. Notre client privilégiait idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment, ce qui n’était pas son cas.

Mais notre connaissance de l’entreprise, de son environnement et de l’équipe nous a permis d’identifier les critères indispensables et ceux sur lesquels une ouverture était possible.

L’expérience dans le bâtiment n’était pas rédhibitoire, à condition que les candidats répondent aux autres attentes du poste, et c’était le cas.

Nous l’avons rencontrée au cabinet. L’échange a confirmé notre intuition : son sérieux, sa rigueur et sa capacité d’adaptation correspondaient au besoin de notre client.

Nous avons donc défendu sa candidature. L’entreprise l’a rencontrée et a partagé le même ressenti.

📅 Le 2 novembre prochain, Véronique rejoindra sa nouvelle entreprise.

Son intégration est déjà préparée, avec une formation et une période de passation en binôme avec la personne qui part à la retraite.

« KALI RH, c’est du sérieux et du suivi dans la candidature. »

C’est ce que Véronique a particulièrement apprécié : les échanges réguliers, les messages et le suivi de sa candidature.

L’humain avant tout.

Bien connaître une entreprise, son environnement et ses équipes, c’est aussi savoir où placer le curseur entre exigence et ouverture.

Et c’est ce qui permet de construire des recrutements qui fonctionnent dans la durée.

28/09/2026

[IMAGE DU JOUR]

Cette semaine, nous avons pris le temps de nous retrouver autour d’un sujet qui nous concerne tous : le parcours et la satisfaction client.

Avec plusieurs partenaires, entreprises et professionnels, nous avons partagé nos expériences, nos pratiques et nos réflexions autour de la relation client. Un moment riche en échanges et en bonnes idées !

Chez Kali RH, nous aimons créer ces temps de rencontre pour échanger, partager et apprendre les uns des autres.

Un grand merci à Fabrice, l’un de nos partenaires, pour l’animation de cet atelier et pour la qualité des échanges.

Et merci à tous les participants pour leur présence et leur contribution ! 😊

24/09/2026

[OFFRE D’EMPLOI]

🛠️ Technicien(ne) d’installation de poêles à bois et à granulés H/F

Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et aimez apprendre ? Rejoignez une entreprise qui vous forme au métier !

📍 Interventions principalement dans le 03 et le 63
💰 Salaire à partir de 1900€ brut
🚗 Véhicule de service + panier repas + indemnités de déplacement
📅 CDI – Début le 02/11/2026
🎓 Formation en binôme + 2 jours à Lyon

👉 Consultez l'annonce à https://admin.wink-lab.com/apply/6803a295-5626-4490-9c52-520f3caaa80d et Postulez !!!

Adresse

3 Rue Gambetta
Cusset
03300

Site Web

https://www.kalirh.com/

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