Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 12:30 14:00 - 18:00 Mardi 09:00 - 12:30 14:00 - 18:00 Mercredi 09:00 - 12:30 14:00 - 18:00 Jeudi 09:00 - 12:30 14:00 - 18:00 Vendredi 09:00 - 12:30 14:00 - 18:00

Aquila RH Vienne

Aquila RH Vienne est une agence d’intérim et de recrutement en CDD et CDI, de profils de CAP à Bac +2

FONDÉ PAR DES PROFESSIONNELS DU MÉTIER

aquila RH a été fondé en 2009, en France, par des experts en recrutement issus de grands groupes d’intérim. L’enseigne aquila RH est une marque du groupe français Mistertemp'group, dirigé par Rémy Sultan, ancien Directeur Opérationnel d’Expectra et par Alexandre Pham, ancien Directeur Général Adjoint de Randstad. Le groupe Mistertemp'group développe plusieur

s marques de recrutement et d’intérim : Lynx RH, aquila RH, Vitalis Médical, Mistertemp’ Gestion et Mistertemp’. LA FRANCHISE, UNE GARANTIE DE QUALITÉ

Le réseau aquila RH est développé en franchise par des chefs d’entreprise indépendants qui appliquent la méthodologie spécifique à la marque basée notamment sur une approche digitale. Attachée à une qualité de prestation optimale, aquila RH sait qu’un recrutement réussi dépend non seulement d’outils et de méthodes du meilleur niveau, mais aussi de la détermination de l’interlocuteur en contact avec les clients et les candidats. Le concept de franchise répond à ces différentes exigences en alliant les moyens des grands groupes à l’esprit entrepreneurial et à l’engagement des créateurs d’entreprise. RÉCOMPENSES

En 2020 – Mistertemp’group, holding d’aquila RH intègre la French Tech 120, un programme gouvernemental mettant en avant les startups contribuant à la dynamique de l'emploi en France,
En 2019 – Mistertemp’group, holding d’aquila RH reçoit le prix du jury lors de la prestigieuse remise de prix des Victoires de la Croissance organisée par Le Figaro, CroissancePlus, BNP Paribas et KPMG.

03/06/2026

Que vous soyez sur un chantier, dans un entrepôt, derrière un volant ou en déplacement, la chaleur touche tous les secteurs et tous les chantiers. Elle fatigue, elle déshydrate.

Chez Aquila RH, la santé de nos candidats, intérimaires et collaborateurs est notre priorité.

Voici quelques astuces à se remémorer en période de forte chaleur :

- 💧 Hydratez vous : au moins 1,5 litres d’eau par jour, davantage si vous travaillez en extérieur. Évitez les boissons sucrées et alcoolisées ;

- 🌡️ Soyez vigilant en déplacement : une voiture placée au soleil peut vite dépasser les 60°C, aérez avant de monter et ne laissez personne (animal compris) à l’intérieur de votre véhicule ;

- 🤒 Reconnaissez les signes d’alertes : vertiges, maux de tête, forte migraine, nausée, fatigue. Si l’un de ses signes apparaît, alertez un de vos supérieurs.

- ⌚ Profitez de vos pauses : Mettez vous dans un endroit frais ou à l’ombre pour récupérer.

Nos équipes restent disponibles pour vous accompagner à n’importe quel moment de l’année !

21/05/2026

Organisées chaque année par la Délégation à la sécurité routière et le gouvernement, les journées de la sécurité routière au travail visent à sensibiliser les salariés aux dangers de la route lors des déplacements professionnels. 🚦 🚚

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : les accidents routiers professionnels sont la 2ème cause de mortalité au travail en France, avec 440 personnes tuées en 2023 et plus de 5 millions de journées de travail perdues chaque année. 🚨

À l'occasion de cette semaine dédiée, voici quelques gestes simples à adopter pour rouler plus sûr !

Quelques réflexes simples à appliquer au quotidien :

- Préparer son trajet à l’avance, que ce soit pour un déplacement pro ou pour se rendre sur son lieu de travail ;

- Se mettre en mode “ne pas déranger” pour limiter les notifications ;

- Faire des pauses toutes les 2 h ou 1 h selon votre déplacement ;

- Vérifier les pneus et la mécanique de votre voiture au moins 1 fois par mois pour limiter les risques.

Le saviez vous ? 😉

Ne pas faire de pause sur un long trajet, revient à présenter les mêmes effets sur le corps qu’une personne qui a consommé de l’alcool : les réflexes et l’attention diminuent.

Chez Aquila RH, il nous tient à cœur de sensibiliser nos équipes et nos collaborateurs durant leurs déplacements.

21/05/2026

Quand on vous parle d'intérim dans le secteur de l'industrie, à quoi pensez-vous ? Une usine sombre, des tâches répétitives effectuées à la chaîne ?

Nombreux sont ceux qui ont encore une image dépassée et peu attractive de ce secteur.

Le contexte est aujourd'hui tout à fait différent.

L'industrie s'est énormément modernisée et n'a de cesse de se transformer.

Comment ? Grâce à l'automatisation des tâches et à l'investissement dans des technologies de pointe.

Les métiers de l'industrie évoluent et offrent une diversité de missions et de carrières dans des environnements de plus en plus qualifiés.

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons dans cette évolution ! N'hésitez pas à vous rapprocher de nos agences et à jeter un œil sur nos offres.

Et si nous changions enfin notre regard sur l'industrie ?

17/04/2026

Vous débutez dans l’intérim ou vous vous posez des questions sur le fonctionnement d’un contrat ? On vous explique !

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons en toute transparence dans la construction de votre contrat et dans votre future mission.

Être à votre écoute, c’est notre mission principale !

Avant le démarrage de votre contrat et de votre mission, un consultant vous présentera :
- la durée de votre mission (de quelques jours à plusieurs mois, selon votre mission qui peut être renouvelée) ;
- le poste occupé et les tâches à réaliser ;
- votre équipement de sécurité si nécessaire ;
- vos horaires ainsi que le règlement de l’établissement où vous réaliserez votre mission ;
- votre rémunération (d'ailleurs, vous connaissez les avantages financiers d'un contrat en intérim ?).

Le contrat est établi entre vous et notre agence.
Nous nous occupons de vous mettre en relation avec nos clients.

Nous vous assurons un suivi tout au long de votre mission, que ce soit de votre intégration au sein de votre équipe jusqu’à la fin de votre mission ! Nous restons votre principal interlocuteur.

Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre agence :
Aquila RH, 54 rue Blaise Pascal, 38670 Chasse sur Rhône
04 51 08 10 00
[email protected]
Ou à vous rendre sur notre site internet
https://www.aquila-rh.com/

07/04/2026

Le Figaro vient de lancer le classement des franchises préférées des Français et les résultats viennent de tomber. 📨

roulement de tambours ✨

Aquila RH est élue meilleure franchise, dans le secteur du recrutement et de l’intérim en 2026 ! 🎉

Ce qui fait notre différence ? C’est l’accompagnement, la disponibilité et l’écoute d’un réseau !

Regardons de plus près les résultats :

81 % : c’est la note donnée par les clients au réseau de franchisés pour la qualité de l’accompagnement.
Chez Aquila RH, cette reconnaissance reflète notre engagement au quotidien ! ;

Dans un marché en perpétuel mouvement, Aquila RH se positionne comme une franchise performante et de proximité !

Curieux d’en savoir plus, et d’entreprendre à nos côtés ?

Vous savez ce qu’il vous reste à faire !

20/03/2026

C’est un organisme peu connu et parfois moins mis en avant, mais il est pourtant essentiel pour les intérimaires. Depuis 1992, l’association du FASTT (Fonds d’action sociale du travail temporaire) met en place des actions pour améliorer leur vie quotidienne.

De quels avantages peuvent ils disposer ? 🤔

- L’une des aides principales est l’aide au logement. Le FASTT accompagne les intérimaires dans la recherche de logement et la création de leurs dossiers. Ils peuvent également accéder à des logements temporaires si leurs missions sont trop éloignées.

- Le FASTT propose aussi une mutuelle spécialement pour les intérimaires, « Intérimaires Santé ». Elle couvre les hospitalisations, les consultations médicales et le coût des médicaments. Elle peut également couvrir le conjoint et les enfants. Pour en bénéficier, il faut avoir réalisé 414 heures de travail sur les 12 derniers mois.

- Une garde d’enfant peut être mise en place avec le service « SOS Garde d’enfants » si une mission se présente au dernier moment.

- L’organisme propose aussi une aide à la location de véhicule si la mission est trop éloignée, permettant de louer un véhicule pour environ 10 € par jour (assurances comprises) pendant 30 jours par an.

Et vous, de quelles actions avez-vous le plus entendus parler ?

19/01/2026

Comment vous sentez-vous aujourd’hui ? 🌧️

Si on vous le demande, ce n’est pas pour rien.
Aujourd’hui, c’est le “Blue Monday”. 💙
Blue quoi ? D’après la croyance populaire, il s’agirait du jour le plus déprimant de l’année.

Pour vous, fait scientifique ou argument marketing ?
Il s’agit bien d’une offre commerciale, commandée par une agence de voyage en 2005 !

Ce terme anglophone se base sur une équation : manque de soleil + fatigue + mauvaise météo = passage à vide.

Selon Dean Burnett, chercheur en neurosciences, ces données sans fond scientifique discréditent les recherches psychologiques et scientifiques, ainsi que les personnes souffrant de réels troubles mentaux tels que la dépression ou l’anxiété sévère.

Cependant, la dépression hivernale ou le burn-out sont des pathologies psychologiques avérées qui peuvent apparaître à cette période de l’année (mais pas forcément ce jour là…)

Et vous, qu’en pensez-vous ? Ressentez-vous les effets du Blue Monday ? Si oui, quels sont vos réflexes anti déprime ? 🤔

12/01/2026

Les fêtes sont derrière nous… et avec elles, les repas de famille ponctués de petites phrases qu’on connaît (trop) bien.
En ce début 2026, on avait envie de faire un petit point sur celles qu’on aimerait gentiment laisser au placard quand on parle du travail temporaire.

« L’intérim, ce n’est pas un vrai choix de carrière. »
Et pourtant…
Que ce soit côté candidats ou côté agences, nous voyons chaque jour que l’intérim est un véritable tremplin, parfois même une carrière à part entière. Évolution, montée en compétences, opportunités : le terrain parle de lui-même.

« Avec des missions ponctuelles, on ne crée pas de liens. »
C’est tout l’inverse!
L’intérim, c’est avant tout de la relation humaine : des échanges, de la confiance, des collaborations durables avec nos candidats et nos clients.

« Il faut sans cesse s’adapter, ça doit être fatigant… »
Oui, on s’adapte. Et c’est justement ce qui nous anime.
Découvrir de nouveaux profils, de nouveaux secteurs, relever des défis…
C’est cette polyvalence qui fait notre expertise et notre richesse.

« Ce n’est pas vraiment un secteur sexy… »
Peut-être. Mais il est essentiel !
Être là quand une entreprise a besoin de renfort, accompagner un candidat vers l’emploi, parfois dans l’urgence : c’est concret, utile, et souvent déterminant.

« Ça te passera, cette envie de travailler dans l’intérim. »
Spoiler alert : pas vraiment 😉
Certains sont dans le secteur depuis des années, d’autres viennent d’arriver… Mais tous partagent la même chose : l’envie d’être utiles, de relever des défis et de faire bouger les lignes.

Et vous, quelles sont les phrases qui vous font lever les yeux au ciel quand vous parlez de votre métier ?
On est curieux de vous lire 👇😊

05/01/2026

En cette nouvelle année, nous tenions à faire un bilan sur l'année 2025 et à vous remercier de faire partie de l’aventure Aquila RH ! ✨ 🎉

L’occasion de célébrer ensemble nos réussites : un nouveau collaborateur a rejoint notre équipe, de nouveaux candidats ont trouvé une ou des missions et de nouveaux clients nous ont fait confiance.

Merci à tous pour votre engagement à nos côtés. Nous espérons pouvoir le renouveler pour plusieurs années à venir. 🤝

En attendant, que 2026 vous apporte de la joie, de la santé ainsi qu’une belle réussite personnelle et professionnelle.

12/12/2025

Vous souhaitez découvrir le quotidien d’un carreleur dans le secteur du BTP ?
Venez découvrir une journée type en tant que carreleur intérimaire chez Aquila RH !

Mon métier consiste principalement à poser des revêtements de sols et de murs, et à travailler avec différentes matières comme le carrelage, la faïence, la mosaïque ou encore le marbre. Je travaille généralement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve.

Il est essentiel d’être précis et minutieux dans les tâches effectuées. Il faut savoir travailler en hauteur et respecter les règles de sécurité sur un chantier, notamment en portant obligatoirement son équipement (gants, lunettes, etc.).

Avant de commencer ma journée, je prépare mon équipement et je m’habille pour me protéger du froid sur le chantier, en prenant des polaires, des gants et un bonnet.

Sur le chantier, j’exerce plusieurs missions : je prépare les surfaces à carreler en les nettoyant et en les nivelant. Je pose les carreaux et la faïence. Je les découpe et les ajuste pour les angles ou les contours, en suivant les plans qu’on m’a donnés. Ensuite, je réalise les joints. Je contrôle la qualité et la conformité des travaux que j’ai réalisés.
Le travail en équipe sur un chantier est également primordial, pour respecter les délais et assurer une bonne entente.

Si vous souhaitez vous orienter vers ce métier, il faudra être titulaire d’un CAP ou d’un BEP, ou avoir un titre équivalent dans le domaine du carrelage, du revêtement ou du bâtiment.

Alors, vous avez envie d’en savoir plus sur ce métier ?

Adresse

54 Rue Blaise Pascal
Chasse-sur-Rhône
38670

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 12:30
	14:00 - 18:00
Mardi	09:00 - 12:30
	14:00 - 18:00
Mercredi	09:00 - 12:30
	14:00 - 18:00
Jeudi	09:00 - 12:30
	14:00 - 18:00
Vendredi	09:00 - 12:30
	14:00 - 18:00

Téléphone

+33451081000

Site Web

https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-vienne/

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