Snudi-fo Gironde

07/09/2026

Nos premières dates de stages syndicaux

07/09/2026

07/09/2026

🔴 CSASD du 3 septembre :

Jeu de bonneteau : où sont les postes ?

L’instance de juillet s’étant terminée avec la promesse de 4,5 postes pour sauver la rentrée, le CSA d’ajustement redémarre avec 4 postes dont 1 alloué à l’IEN d’Eysines pour des raisons abracadabrantesques… de la magie noire !

Mais notre DASEN évitera de peu le procès en sorcellerie grâce à un nouveau coup de baguette magique et 2 nouveaux postes sortis du chapeau !



Bilan de la prestidigitation : 4 écoles épargnées.



- 1 ouverture à l’école maternelle Les Lucioles de Ste Eulalie

- 1 ouverture à l’école primaire Simone Veil de Bordeaux

- 1 ouverture à l’école élémentaire Rosa Bonheur de Bassens

- 2 ouvertures à l’école primaire Frida Kahlo de Bordeaux



Pour le vote de cette carte scolaire qui présente 135 fermetures de classes en cette rentrée seuls FO et la FSU ont voté CONTRE ! La CFDT et l’UNSA se sont abstenus…

01/09/2026

VICTOIRE A CONFLANS

Des enseignants menacent de faire grève dès le 1er septembre et obtiennent gain de cause à Conflans!

Fin Juin, les enseignants de l’école maternelle Croix Blanche à Conflans St Honorine ont décidé d’informer le Directeur Académique de leur intention de faire grève dès le 1er septembre.

Toute l’année 2025-2026, ils ont alerté leur IEN de leurs difficultés à assurer leur mission auprès de leurs élèves sans les moyens humains nécessaires et adaptés. En plus de conditions de travail dégradé, l’administration a ignoré voire méprisé leur souffrance au travail….Le SNUDI FO 78 est intervenu à plusieurs reprises pour défendre cette situation.

Après une année éprouvante face au manque d’AESH dans leur école, ils ont décidé de ne pas subir une nouvelle année à l’identique. Dès la fin du mois de juin, l’ensemble de l’équipe enseignante a déposé des déclarations d’intentions de grève à compter du 1er septembre.

Leur revendication : des AESH à hauteur des besoins!

Ce lundi 31 août au matin, l’IEN est venu rencontré l’équipe, a indiqué que 24h était couverte sur les 49h attendus et a appelé les personnels à faire une rentrée apaisée.

Les personnels n’ont pas cédé : ils ont informé les parents d’élèves et ouvert une caisse de grève.

A 17h, l’IEN appelait la directrice pour indiquer que 48h sur 49h serait couverte dès le 1er septembre. Elle l’a confirmé par un écrit.

Les personnels de l’école Croix Blanche ont eu raison de ne pas accepter le manque de moyen et les choix budgétaires de ce gouvernement!

En établissant leur revendication, en s’organisant avec l’appui du SNUDI FO 78 pour faire grève jusqu’à satisfaction ils ont obtenu gain de cause avant de se mettre en grève!

01/09/2026

🔴 Faire la rentrée dans ces conditions, c'est NON !!!

Frédéric Volle, Secrétaire général du SNUDI FO 👇

29/08/2026

🔴 Obligations Réglementaires de Service :

c'est 18h de formation et pas une de plus !



Lors du Conseil de formation continue du 1er juillet, le DASEN a présenté le plan de formation 2026-2027. Il prévoit une formation obligatoire de 24 h !! Le SNUDI FO 33 a rappelé que le décret n°2017-444 du 29 mars 2017 définit dans le cadre des 108 heures, 48 heures consacrées entre autres aux travaux en équipes pédagogiques et aux heures de concertations et 18h consacrées à des actions de formation continue.



🔴 Pourquoi apparaissent 24h ?

Depuis des années, le SNUDI FO 33 est le seul syndicat à s’opposer aux fameuses « journée du recteur », « 2ème journée de pré-rentrée » et à faire respecter les obligations réglementaires de service. Cette année, le DASEN veut tenter de les imposer en les intégrant au plan de formation !

L’arrêté du 7 décembre 2022 souvent invoqué précise que : « Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. ». Le SNUDI FO 33 a rappelé aux DASEN lors de plusieurs instances que « pourront » n’est pas « devront » !

Le SNUDI FO 33 invite tous les collègues à refuser systématiquement toute heure qui n’entre pas dans leurs obligations réglementaires de service et à nous faire remonter toute situation où il serait fait pression sur les collègues pour imposer ces heures !

Télécharger ici le 4 pages du SNUDI FO sur nos Obligations Réglementaires de Service
https://fo-snudi.fr/wp-content/uploads/2025/09/250930-4-pages-SNUDI-FO-ORS.pdf

29/08/2026

🔴 CSASD du 3 septembre

⛔ NON aux 42 suppressions de postes !

⛔ NON à la création des 35 PAS !

Le SNUDI FO 33 défendra à nouveau toutes les écoles qui l’auront mandatées lors du CSASD de rentrée. Nous continuerons de nous opposer aux 135 fermetures de classes actées en juin !

Faites remonter vos effectifs afin que nous défendions votre école pour faire annuler une fermeture ou demander une ouverture.

Télécharger l’enquête carte scolaire ICI

https://www.snudifo33.fr/article/carte-scolaire-2026.html

Le SNUDI FO 33 dénonce :

• Les fermetures de classes, sous prétexte d’une légère baisse démographique

En effet, il y a 1140 postes à créer dans l’E.N en Gironde (psychologues scolaires, infirmières scolaires, postes de remplaçants, médecins scolaires). Au lieu d’en profiter pour améliorer les conditions de travail dans les écoles, le gouvernement organise méthodiquement leur dégradation.

• Le déploiement des P.A.S (Pôles d ‘appui à la scolarisation) qui prennent des postes sur les classes dites « ordinaires » et se substituent au P.I.A.L. Les P. A.S contournent les notifications M.D.P.H. dans le but de dénotifier les élèves. Il y a en avait 5 l’an dernier, il y en aura 35 cette année puis 53 en 2027 (1000 en France) ! Il y a 50 000 élèves notifiés sans AESH en France à ce jour et 30 000 qui attendent une place en établissement spécialisé.

NON aux fermetures de classes !

De l'argent pour l'école publique, pas pour la guerre !

29/08/2026

😡 Des conditions de rentrée inacceptables !