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Lynx RH Biarritz

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Cabinet de recrutement en CDI, CDD & intérim, profils spécialisés fonctions support, ingénierie & IT.

Cabinet d’intérim et de recrutement spécialisé Lynx RH Biarritz : offres emploi en CDI, CDD et intérim en Ingénierie, Informatique et Fonctions Support

02/09/2026

Nouvelle rentrée, nouvelles ambitions ! Chez Lynx RH, les vacances n’ont pas empêché nos consultants d'être à l'écoute de vos projets tout l'été ! ☀️

Vous êtes une entreprise en quête du bon profil, un candidat en réflexion sur votre prochaine étape, ou déjà membre du réseau Lynx RH ? Rencontrons-nous.

Spécialistes du recrutement en CDI, CDD et intérim sur les métiers du tertiaire, de l'IT et de l'ingénierie, nos consultants mettent leur expertise et leur approche personnalisée à votre service.

L'équipe Lynx RH vous souhaite une rentrée pleine d'opportunités ! 🤝

17/08/2026

Cette semaine, notre Cahier de vacances spécial recrutement vous propose un nouveau défi : la Carte Chance ! 😉

Le principe est très simple : 4 cartes, 4 marques du groupe… choisissez celle que vous souhaitez retourner et découvrez ce qui se cache derrière !

Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical ou Mistertemp’… à vous de faire le bon choix !

Que vous soyez entreprise, candidat, intérimaire ou simplement curieux, tentez votre chance dès maintenant et profitez en pour découvrir les jeux des semaines précédentes !

Le Cahier de vacances n’a pas encore dit son dernier mot…

Rendez-vous la semaine prochaine pour une dernière surprise avant la rentrée ! 😊

11/08/2026

Cette semaine, notre Cahier de vacances spécial recrutement vous met au défi ! 😉

Un poste de cadre, une mission de soin, un besoin industriel, une mission d'intérim volumique… Derrière chaque besoins se cache l'une de nos 4 marques : Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical ou Mistertemp'.

Un jeu pour découvrir la richesse et la complémentarité des expertises Mistertemp' Group.

Que vous soyez entreprise, candidat, intérimaire ou simplement curieux, relevez le défi et devenez un vrai expert de nos 4 marques ! 😊

06/08/2026

On a souvent tendance à penser août = arrêt des machines. On observe un certain ralentissement de l’activité, certes mais pas un arrêt total. 💼

Non, vos candidatures ou vos demandes ne dorment pas dans les mails jusqu'en septembre.

Les raisons sont parfois plus simples qu'on ne le croit : les offres se font plus rares en août, ce qui fait moins de concurrence pour votre entreprise et cela attire plus de candidats, même l'été !

Il y a un meilleur suivi de la part du recruteur comme du candidat, ce qui vous laisse plus de temps pour réfléchir à vos candidatures et faire votre choix.

Recruter en août, c'est l'occasion pour vous d'aborder la rentrée plus sereinement avec une nouvelle équipe au sein de vos établissements partenaires.

👉 L'été n'est pas un frein au recrutement, si on a une vision plus stratégique, c'est un vrai plus !

Chez Lynx RH, nos équipes vous accompagnent toute l'année dans vos processus de recrutement !

Et vous, quelles sont vos astuces pour recruter en été ? Dites-nous tout ! 😉

03/08/2026

Info ou Intox ? Démêlez le vrai du faux sur le recrutement !
Cette semaine, notre Cahier de vacances spécial recrutement vient tester vos connaissances !

CV, intelligence artificielle, tendances 2026… Êtes-vous incollable sur le monde du recrutement ? 🤔

À travers une série, apprenez à repérer le vrai de l'intox.

Que vous soyez entreprise, candidat, intérimaire ou simplement curieux, relevez le défi et devenez incollable sur le recrutement !

Testez notre jeu dès maintenant ! 😉

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31/07/2026

La directive européenne sur la transparence salariale va transformer le recrutement en France. Le projet de loi de transposition est en cours d'examen, pour une entrée en vigueur visée au 1er janvier 2028.

Ce qui va changer pour les entreprises :

- Affichage obligatoire des fourchettes de salaire dans les offres d'emploi ;

- Interdiction de demander l'historique de rémunération aux candidats ;

- Droit à l'information des salariés sur les niveaux moyen de rémunération par sexe et par catégorie de poste ;

Un nouveau système de 7 indicateurs obligatoires pour les entreprises de plus de 50 salariés, qui remplacera l'Index Pénicaud dès 2027.

Pourquoi s'y préparer dès maintenant ? 🤔

56 % des professionnels RH citent la transparence salariale comme priorité pour 2026, mais 75 % des entreprises n'ont pas encore engagé de démarche concrète.

Chez Lynx RH, on accompagne les entreprises et les candidats dans cette transition vers plus de clarté sur les rémunérations.

Vous voulez anticiper ces évolutions dans votre politique RH ou vos recrutements ? Parlons-en ! 😉

30/07/2026

Et si le hasard faisait bien les choses ? 🤔

Cette semaine, vous pourriez bien être surpris : notre Cahier de vacances vous invite à tourner la roue du recrutement ! 😉

Le principe est très simple : faites tourner la roue et ... laissez vous surprendre !

Que vous soyez entreprise, candidat, intérimaire ou simplement curieux, laissez le sort en décider et jouez dès maintenant !

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22/07/2026

🧩 Le recrutement, c'est aussi une question d'ordre !

Pour cette 3ème semaine, nouveau défi dans notre Cahier de vacances spécial recrutement 🌴

Les étapes d'un recrutement se sont mélangées…
Saurez-vous les remettre dans le bon ordre pour reconstituer le parcours idéal ?

Définition du besoin → recherche de candidats → entretiens → sélection → intégration : chaque étape compte pour créer la bonne rencontre entre une entreprise et un candidat.

En jouant, vous découvrirez aussi quelques bonnes pratiques de nos consultants pour réussir vos recrutements 💡

Entreprise, candidat, intérimaire ou simplement curieux : relevez le défi 👇

https://adbx.io/calendrier-gagnant-ie9liu7mbl

15/07/2026

Nouvelle semaine = nouveau défi disponible dans notre Cahier de Vacances spécial Recrutement !

Pour cette 2ème semaine, partez à la découverte des métiers et des secteurs d'activité couverts par les marques de notre groupe : Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical et Mistertemp' ! 😉

[lien]

07/07/2026

Cet été, vous recrutez ? Nous aussi ! 🤝

Parce que les besoins en recrutement ne prennent pas de vacances, nos équipes restent à vos côtés tout au long de l'été pour vous accompagner.
Et pour agrémenter cette période, nous vous proposons notre Cahier de Vacances spécial Recrutement.

Le principe ? 🤔

Chaque semaine, une nouvelle mission pour aborder le recrutement autrement : avec un peu de légèreté, beaucoup de bonne humeur, et quelques apprentissages glissés entre les lignes.

Bonne lecture, bonne chance, et bel été. 😉

Adresse

2 Rue De Pelletier
Biarritz
64200

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