Sequany Recrutement - EI

08/09/2026

Pourquoi recourir à un freelance en recrutement ?

Traditionnellement, faire appel à un travailleur indépendant se justifie pour faire face à un pic d’activité, mener un projet délimité dans le temps, ou pour bénéficier de compétences expertes qui ne relèvent pas du cœur de métier de l’entreprise.

- Bénéficier des compétences d’un professionnel du recrutement à la carte
Vous bénéficiez des compétences et de l’expérience du freelance quand vous en avez besoin, tout en maîtrisant vos coûts.

- Collaborer avec une personne de confiance
Vous vous reposez sur un recruteur qui mettra son objectivité et son professionnalisme à votre service, tout en garantissant un certain degré de confidentialité si besoin.

- Recruter plus vite un collaborateur opérationnel
Travailler avec un freelance = gain de temps pour les entreprises.
Le freelance est opérationnel immédiatement, ce qui permet de démarrer plus rapidement un projet, dès le premier rendez-vous. Par ailleurs, il s’occupe de toute la partie chronophage du recrutement, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier

- Bénéficier du réseau du freelance
La majorité des freelances bénéficient d’un large réseau de profils ce qui permet à vos annonces d’être relayées sur une audience plus large et / ou différente. Le recruteur va chercher le bon candidat, le solliciter et lui donner envie de postuler.


Vous avez un projet de recrutement ?
Et si on en parlait ?

Sarah BONGIOVANNI
Chargée de recrutement indépendante
06 99 67 11 06

25/08/2026

🎯Pic d'activité ou besoin ponctuel : Quand le recrutement freelance est la solution idéale

En tant que dirigeant d’une structure locale, vous savez que les besoins en recrutement ne suivent pas toujours un calendrier fixe.

Les 5 petits plus d’un Recruteur Freelance :

1️⃣ Flexibilité : Je vous propose une prestation sur mesure. Nous définissons ensemble les modalités et la durée de la mission.

2️⃣ Interlocuteur unique : Vous travaillez uniquement avec moi.

3️⃣ Accompagnement personnalisé : Mon approche est humaine et ultra-personnalisée. Vos candidats seront traités avec bienveillance. Mon accompagnement = mes valeurs.

4️⃣Coût plus accessible : Une facture plus allégée qu’un salarié en interne ou qu’un Cabinet de recrutement classique, cette formule est étudiée pour vous !

5️⃣ Sérieux et satisfaction client : Mon objectif est et sera toujours votre satisfaction avant tout !

🏆 Le recrutement freelance, c'est l'assurance d'une solution stratégique et pertinente, quand vous en avez le plus besoin.

Besoin de renfort ? Vous envisagez un recrutement dans les 3 prochains mois ?
✅ Contactez-moi dès aujourd'hui pour un devis personnalisé et sans engagement.

Sarah BONGIOVANNI
Chargée de recrutement indépendante
SEQUANY RECRUTEMENT
25000 BESANCON
06 99 67 11 06

02/06/2026

⏩️ N'hésitez pas à me contacter (06 99 67 11 06) : mon planning me permet de prendre une ou deux missions de recrutement supplémentaires.

🟡 Le Cabinet SEQUANY RECRUTEMENT est ouvert tout l'été pour vous accompagner et anticiper vos prochains mouvements / besoins de personnel.

🎯Pic d'activité ou besoin ponctuel : Quand le recrutement freelance est la solution idéale

En tant que dirigeant d’une structure locale, vous savez que les besoins en recrutement ne suivent pas toujours un calendrier fixe.

Les 5 petits plus d’un Recruteur Freelance :

1️⃣ Flexibilité : Je vous propose une prestation sur mesure. Nous définissons ensemble les modalités et la durée de la mission.

2️⃣ Interlocuteur unique : Vous travaillez uniquement avec moi.

3️⃣ Accompagnement personnalisé : Mon approche est humaine et ultra-personnalisée. Vos candidats seront traités avec bienveillance. Mon accompagnement = mes valeurs.

4️⃣Coût plus accessible : Une facture plus allégée qu’un salarié en interne ou qu’un Cabinet de recrutement classique, cette formule est étudiée pour vous !

5️⃣ Sérieux et satisfaction client : Mon objectif est et sera toujours votre satisfaction avant tout !

🏆 Le recrutement freelance, c'est l'assurance d'une solution stratégique et pertinente, quand vous en avez le plus besoin.

Besoin de renfort ? Vous envisagez un recrutement dans les 3 prochains mois ?
✅ Contactez-moi dès aujourd'hui pour un devis personnalisé et sans engagement.

Sarah BONGIOVANNI
Chargée de recrutement indépendante
SEQUANY RECRUTEMENT
25000 BESANCON
06 99 67 11 06

28/05/2026

Ce mois-ci SEQUANY RECRUTEMENT fête ses 4 ans d'existence !

Depuis mai 2022, c'est plus d'une centaine de nouveaux collaborateurs qui ont été embauchés par nos services, dans les métiers de la santé, les métiers supports (commerce et administratifs), les métiers de la distribution et de la restauration...

Un joli parcours dans l'Aide au Recrutement de tous types de structures, particulièrement dans le secteur Tertiaire.

Groupes, filiales, TPE, PME, associations... notre objectif est de vous épauler dans vos recrutements de façon efficace et bienveillante, tout en mettant en avant votre marque employeur et en veillant à la qualité de l’expérience candidat.

Nous remercions l'ensemble de nos clients et restons disponibles pour toute nouvelle opportunité de travail sur toute la France métropolitaine.

Vous avez un projet de recrutement prévu pour la rentrée et vous aimeriez avancer sur ce dossier pendant la période estivale ?

SEQUANY RECRUTEMENT est à votre écoute tout l’été !

On en discute ?

Sarah BONGIOVANNI
Chargée de recrutement indépendante (EI)
SEQUANY RECRUTEMENT
[email protected]
06 99 67 11 06

19/05/2026

❗️Bon à savoir !

Au 1er juin 2026, l'Etat prévoit une augmentation du SMIC de 2,41 %, portant son montant à 1 867,02 € brut mensuel (pour 35h).

↗️ Cela correspond à une hausse de 34,82 € du SMIC mensuel net.

Le détail dans l'article ci-dessous ⬇️

La revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera de 2,41 % au 1er juin 2026, portant le SMIC mensuel brut à 1 867,02 euros.

05/05/2026

🤔 Bon à savoir : dans quels cas un CDD est-il re-qalifié en CDI ❓️

⬇️ voir l'article complet ci-dessous

Le salarié peut demander la requalification de son CDD en CDI sous certaines conditions.

05/05/2026

🤔 Question d'une candidate :
Peut-on démissionner d'un CDD pour un autre CDD ❓️

L'article ci-dessous rappelle le cadre légal...

Une opportunité vient de se présenter, mais vous êtes encore sous contrat ? Droits, risques, alternatives : voici ce qu'il faut savoir avant de décider.