Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:30 - 12:00 14:00 - 18:00 Mardi 08:30 - 12:00 14:00 - 18:00 Mercredi 08:30 - 12:00 14:00 - 18:00 Jeudi 08:30 - 12:00 14:00 - 18:00 Vendredi 08:30 - 12:00 14:00 - 18:00

Aquila RH Avignon, 1 Allée des Bouleaux, Avignon (2026)

FONDÉ PAR DES PROFESSIONNELS DU MÉTIER

aquila RH a été fondé en 2010, en France, par des experts en recrutement issus de grands groupes d’intérim. L’enseigne aquila RH est une marque du groupe français Alphyr, dirigé par Rémy Sultan, ancien Directeur Opérationnel d’Expectra et par Alexandre Pham, ancien Directeur Général Adjoint de Randstad. Le groupe Alphyr développe plusieurs marques de recrute

ment et d’intérim : Lynx RH, Vitalis Médical, Efficien’TT et MisterTemp’. LA FRANCHISE, UNE GARANTIE DE QUALITÉ

Le réseau aquila RH est développé en franchise par des chefs d’entreprise indépendants qui appliquent la méthodologie spécifique à la marque basée notamment sur une approche digitale. Attachée à une qualité de prestation optimale, aquila RH sait qu’un recrutement réussi dépend non seulement d’outils et de méthodes du meilleur niveau, mais aussi de la détermination de l’interlocuteur en contact avec les clients et les candidats. Le concept de franchise répond à ces différentes exigences en alliant les moyens des grands groupes à l’esprit entrepreneurial et à l’engagement des créateurs d’entreprise. RÉCOMPENSES

En 2016 – Alphyr, holding d’aquila RH est classée 1ère start-up de l'année – au classement l’Express / EY (Ernst & Young). En 2015 - Alphyr, holding d’aquila RH est classée 2ème start-up de l’année – au classement l’Express / EY (Ernst & Young).

19/05/2026

Organisées chaque année par la Délégation à la sécurité routière et le gouvernement, les journées de la sécurité routière au travail visent à sensibiliser les salariés aux dangers de la route lors des déplacements professionnels. 🚦 🚚

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : les accidents routiers professionnels sont la 2ème cause de mortalité au travail en France, avec 440 personnes tuées en 2023 et plus de 5 millions de journées de travail perdues chaque année. 🚨

À l'occasion de cette semaine dédiée, voici quelques gestes simples à adopter pour rouler plus sûr !

Quelques réflexes simples à appliquer au quotidien :

- Préparer son trajet à l’avance, que ce soit pour un déplacement pro ou pour se rendre sur son lieu de travail ;

- Se mettre en mode “ne pas déranger” pour limiter les notifications ;

- Faire des pauses toutes les 2 h ou 1 h selon votre déplacement ;

- Vérifier les pneus et la mécanique de votre voiture au moins 1 fois par mois pour limiter les risques.

Le saviez vous ? 😉

Ne pas faire de pause sur un long trajet, revient à présenter les mêmes effets sur le corps qu’une personne qui a consommé de l’alcool : les réflexes et l’attention diminuent.

Chez Aquila RH, il nous tient à cœur de sensibiliser nos équipes et nos collaborateurs durant leurs déplacements.

27/04/2026

Le Figaro vient de lancer le classement des franchises préférées des Français et les résultats viennent de tomber. 📨

roulement de tambours ✨

Aquila RH est élue meilleure franchise, dans le secteur du recrutement et de l’intérim en 2026 ! 🎉

Ce qui fait notre différence ? C’est l’accompagnement, la disponibilité et l’écoute d’un réseau !

Regardons de plus près les résultats :

81 % : c’est la note donnée par les clients au réseau de franchisés pour la qualité de l’accompagnement.
Chez Aquila RH, cette reconnaissance reflète notre engagement au quotidien ! ;

Dans un marché en perpétuel mouvement, Aquila RH se positionne comme une franchise performante et de proximité !

Curieux d’en savoir plus, et d’entreprendre à nos côtés ?

Vous savez ce qu’il vous reste à faire !

24/02/2026

Il y a des choses qu’on vit en agence… mais qu’on ne raconte pas toujours.
Celles qui nous font sourire, ou parfois souffler…

Mais qui rappellent surtout une vérité :
👉 notre métier, c’est d’abord du relationnel au cœur de nos actions.

Pour l’illustrer, voici notre Bingo du Recrutement 2026 🎯
Entre +1000 candidatures, matching express, mission urgente pour hier et bien sûr, le candidat ultra motivé qu’on adore accompagner 💙.

Tout y est : les imprévus, les réussites, et ces moments qui font la saveur du métier.

Parce que derrière chaque prise de poste, il y a du tri, des échanges et beaucoup (beaucoup) d’humain.

Et si ce bingo vous fait sourire, il reflète aussi une réalité plus profonde : les attentes des talents et des entreprises évoluent. L'écoute, l’expérience candidat, la confiance…

Ce sont ces sujets-là qui guident vraiment le recrutement aujourd’hui et qu’on retrouve dans notre Baromètre des Salaires 2026 :

📊 https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

Et vous, laquelle de ces cases vous cochez le plus souvent ?
Dites-le-nous en commentaire, qu’on se sente moins seuls 😄

18/02/2026

On parle beaucoup d’IA.
Pourtant, ce n’est pas elle qui va décider si vous resterez employable en 2026.
Le vrai facteur est ailleurs.

Ce n’est plus seulement ce que les candidats savent faire qui compte…
C’est leur manière de travailler avec les autres, de s’adapter, de communiquer, de gérer la pression.

🤔 En 2026, les entreprises recherchent autant :
- une attitude
- une posture
- un sens du collectif
- une capacité à apprendre vite
…que des compétences techniques.

Les ne sont plus un “+”.
Ce sont des critères de recrutement à part entière, et un avantage durable pour les talents.

👉 Envie de comprendre ce qui va vraiment compter en 2026 ?
Découvrez notre Baromètre des Salaires 2026 : https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

💬 Et vous dans votre pratique : quelle compétence humaine fait vraiment la différence ?

11/12/2025

Vous souhaitez découvrir le quotidien d’un carreleur dans le secteur du BTP ?
Venez découvrir une journée type en tant que carreleur intérimaire chez Aquila RH !

Mon métier consiste principalement à poser des revêtements de sols et de murs, et à travailler avec différentes matières comme le carrelage, la faïence, la mosaïque ou encore le marbre. Je travaille généralement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve.

Il est essentiel d’être précis et minutieux dans les tâches effectuées. Il faut savoir travailler en hauteur et respecter les règles de sécurité sur un chantier, notamment en portant obligatoirement son équipement (gants, lunettes, etc.).

Avant de commencer ma journée, je prépare mon équipement et je m’habille pour me protéger du froid sur le chantier, en prenant des polaires, des gants et un bonnet.

Sur le chantier, j’exerce plusieurs missions : je prépare les surfaces à carreler en les nettoyant et en les nivelant. Je pose les carreaux et la faïence. Je les découpe et les ajuste pour les angles ou les contours, en suivant les plans qu’on m’a donnés. Ensuite, je réalise les joints. Je contrôle la qualité et la conformité des travaux que j’ai réalisés.
Le travail en équipe sur un chantier est également primordial, pour respecter les délais et assurer une bonne entente.

Si vous souhaitez vous orienter vers ce métier, il faudra être titulaire d’un CAP ou d’un BEP, ou avoir un titre équivalent dans le domaine du carrelage, du revêtement ou du bâtiment.

Alors, vous avez envie d’en savoir plus sur ce métier ?

Adresse

1 Allée Des Bouleaux
Avignon
84000

Heures d'ouverture

Lundi	08:30 - 12:00
	14:00 - 18:00
Mardi	08:30 - 12:00
	14:00 - 18:00
Mercredi	08:30 - 12:00
	14:00 - 18:00
Jeudi	08:30 - 12:00
	14:00 - 18:00
Vendredi	08:30 - 12:00
	14:00 - 18:00

Téléphone

+33490149035

Site Web

https://www.aquila-rh.com/

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