04/09/2026
🚨 Une fausse offre peut ressembler à une vraie annonce.
Les principaux signaux d’alerte sont une rémunération anormalement élevée, une adresse mail qui ne correspond pas à l’entreprise, l’absence totale d’entretien, une forte pression pour répondre et surtout une demande d’argent ou de données sensibles.
Un recruteur potentiel ne doit pas vous demander de payer du matériel, une formation ou des frais de dossier. Ne communiquez pas votre RIB ou votre numéro de sécurité sociale avant une embauche formalisée.
En cas de doute : interrompez l’échange, conservez les captures d’écran et utilisez le bouton de signalement de l’offre. Si vous avez transmis des données bancaires, contactez rapidement votre banque.
Source : France Travail.