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Intermag Intérim

Intermag, agence d’intérim, trouve et place les candidats dans la mission qui leur correspond le mieux pour répondre aux intérêts de l’entreprise.

14/10/2022

Nous recherchons un Chef de Secteur en GSA pour notre client, leader sur le marché du PetCare (hygiène et soins pour les animaux de compagnie, accessoires & équipements), fabriquant des produits et distribuant de nombreuses marques importantes dans ce domaine auprès des enseignes de la grande consommation et des réseaux spécialisés.

Idéalement situé à bordeaux ou pouvant se déplacer sur les départements : 19 - 24 - 33 - 40 - 46 - 47

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l’équipe commerciale France et êtes rattaché(e) au Chef des Ventes Régional GSA. Membre d’une équipe de 8 commerciaux couvrant le tiers Sud de la France, vous aurez la responsabilité du secteur Sud-Ouest (Départements : 19 - 24 - 33 - 40 - 46 - 47), et assurerez la promotion et la distribution des produits auprès des clients du secteur Grande Distribution Alimentaire (GSA).

Vos missions :

Votre mission s’articulera autour des activités suivantes :
Élaborer un plan de croissance afin de réaliser les objectifs quantitatifs (CA, Marge, DN, développement du portefeuille client...) discutés avec votre manager,
Mettre en œuvre le plan d’actions associé et analysé vos résultats mensuels,
Structurer, organiser et assurer votre plan de tournée,
Promouvoir auprès de nos clients nos marques et produits, nouveautés, différenciants,
Vous vous assurez de l’application des plans d’implantation et de l’optimisation des linéaires,
Garantir le suivi régulier des clients afin notamment d’assurer le SAV et de répondre aux questions de votre clientèle,
Proposer aux clients et mettre en place les actions d’animations commerciales et de promotion,
Assurer une veille concurrentielle et être force de partage et de proposition.

Votre profil :

Vous avez idéalement une expérience de la vente en B to B et une bonne connaissance du réseau animalier. Vos capacités commerciales, votre enthousiasme et engagement mais aussi votre capacité à questionner les méthodes et « routes to market » sont tout autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir sur le poste.

Une expérience en développement commercial B2B dans la GSA est un plus. Profil junior accepté.
Organisation et Autonomie dans votre travail font partie de vos qualités.
Vous êtes combatif et faites preuve de courage au quotidien.
Vous avez le sens du contact et de la communication.
De formation commerciale, vous souhaitez vous investir dans un poste de terrain. Le goût du challenge vous attire

CDD de 3 mois, puis CDI.

Salaire : à partir de 24 000,00€ par an + Primes

Repas et hôtel : frais réels.
Avantages :
Épargne salariale
RTT
Véhicule de service

Si ce poste correspond à votre projet professionnel , n’hésitez pas à
nous contacter par mail + CV : [email protected]

13/10/2022

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour l’un de nos clients,

Prise de poste le plus tôt possible !

Temps complet : 35H/SEMAINE
Horaires : 9H A 12H30- 14H A 17H30
Contrat Intérim un mois renouvelable.
Localisation géographique : 13400 AUBAGNE
Parking privé, transport en commun à proximité.
Sous la responsabilité du responsable du service recrutement vous aurez en charge le recrutement de manutentionnaires.

Détail des missions :

Recrutement du personnel ( manutentionnaire.)
Établir les contrats (contrat déjà formaté)
Utilisation des mails
Tenir à jour les entrées et sortie et les absences du personnel
Tenir et suivre les dossiers des salariés,
Répondre aux questions et/ou réclamations des salariés.

Une formation sur logiciel et sur le fonctionnement est prévue en entreprise à la prise de poste.

En raison de la diversité de ses missions et devant souvent jongler avec plusieurs demandes simultanées, l'assistant(e) recrutement doit absolument être polyvalent(e) et organisé(e).
Étant en contact avec un grand nombre de personnes et de services (ressources humaines, clients et partenaires) il(elle) possède des qualités humaines et un grand sens du service.

Travaillant à l'aide de logiciels de gestion informatisée, il(elle) doit être en phase avec les évolutions technologiques du secteur. Vous devez posséder une grande rigueur et chaque étape de réalisation d'une mission étant nécessaire et devant être respectée.

Contrainte de périodicité et de saisonnalité pour certaines tâches. Contrainte de réactivité, certaines tâches demandent de l'anticipation.

Si vous pensez correspondre au poste ,
nous contacter par mail + CV : [email protected]

12/07/2022

Raison N°1 : Conserver un emploi en période de crise économique

11/07/2022

Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients, d’un CARISTE pour effectuer une MISSION de manutentionnaire cariste dans un entrepôt.

Le poste est a pourvoir dès que possible !

Il s’agit d’un CDD en Intérim, renouvelable toute les semaines.

Détails des missions :

- Gestion des stocks de marchandises
- Chargement et déchargement des matières premières et produits finis
-Stockage en magasin ou encore approvisionnement des postes de fabrication

OBLIGATOIRE CACCES de 1 à 6. Le CACCES 6 est apprécié pour la suite.

CACES 1 : transpalette à conducteur portée et préparateurs de commande au sol, d’une levée inférieure à 1m.
CACES 3 : conduite d’un chariot élévateur de capacité inférieure ou égale à 6 tonnes.
CACES 5 : conduite d’un chariot élévateur à mât rétractable
CACES 6 : conduite de chariots hors production : déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (porte engins), maintenance, démonstration, essais.

Profil recherché :

- Savoir manipuler un ou plusieurs types d’engins de levage.
- Posséder une bonne approche de l’espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container.
- Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance.
- Être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d’un responsable d’entrepôt.
- Connaître les règles de sécurité.
- Pouvoir entrer des données dans un ordinateur.
- Ordonné
- Organisé

Salaire fixes : 10,85/heure - Horaires : de 8h à 16h

Si ce poste correspond à votre projet professionnel, contactez nous!

Envoyez votre CV :

Nous contacter par CV à : [email protected]

20/06/2022

Nous recherchons pour l’un de nos clients, dont les produits sont reconnus et références auprès de toutes les enseignes, un(e) COMMERCIAL(E) H/F sur la région de Marseille (13) en grandes surfaces.

Vous serez en charge d’un parc de magasins sur rayons PGC/épicerie pour du Multi Cartes.

Idéalement issu(e) d’un parcours commercial en GMS, avec 2 ans d’expérience en tant que responsable de secteur ou équivalent, vous êtes habitué(e) à la relation avec les magasins et chefs de rayon desquels vous deviendrez l’interlocuteur privilégié.

Capable de mettre en avant les produits (théâtralisation, opérations promotionnelles, dynamique terrain, implantations) et suivre les missions des merchandiseurs, vous saurez manager vos équipes et satisfaire aux exigences de qualité ainsi qu’au rythme saisonnier de certaines gammes.

Doté(e) d’une bonne fibre commerciale, maîtrisant la négociation et prospection, vous êtes autonome et à même d’utiliser les outils informatiques nécessaires à votre activité (commandes, CRM…).

Fort esprit d’équipe, capable d’initiative et d’organisation, votre adaptabilité et votre excellent relationnel vous permettront de représenter les valeurs et ambitions de la marque.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, contactez-nous rapidement !

Modalités : 35H/Semaine, salaire fixe (négociable selon expérience) + variables

Véhicule de service + prise en charge frais essence, péage et parking, Ticket Restaurant

CDD 3 mois, évolutif sur un CDI

CONTACT [email protected]

25/05/2022

Nous recherchons un(e) AGENT COMMERCIAL H/F sur Marseille en réseau GMS sur rayon PGC et épicerie.
Ce poste est prévu sur un CDD 3 mois en intérim puis CDI.

Vous serez en charge d’un parc de magasins sur rayons PGC/épicerie pour du Multi Cartes.

Profil recherché
Idéalement issu(e) d’un parcours commercial en GMS, avec 2 ans d’expérience vous êtes habitué(e) à la relation avec les magasins et chefs de rayon.

Capable de mettre en avant les produits) et suivre les missions des merchandiseurs, vous saurez manager vos équipes et satisfaire aux exigences de qualité ainsi qu’au rythme saisonnier de certaines gammes.

Doté(e) d’une bonne fibre commerciale, maîtrisant la négociation et prospection, vous êtes autonome et à même d’utiliser les outils informatiques nécessaires à votre activité (commandes, CRM…).

Fort esprit d’équipe, capable d’initiative et d’organisation, votre adaptabilité et votre excellent relationnel vous permettront de représenter les valeurs et ambitions de la marque.

Modalités
Prise en charge des frais de déplacement + ticket restaurant + péages + parking + véhicule de service.
Salaire fixes (négociable selon expérience) + variables

Si ce poste correspond à votre projet professionnel, contactez-nous :
Mme Bernhard rhintermag@gmail.

11/05/2022

Nous recherchons un(e) COMMERCIAL H/F sur Bordeaux et sa région sur réseau GMS pour le secteur Bazar-librairie-Papèterie.
Ce poste est prévu sur un CDD 3 mois en intérim puis CDI.
Vous serez sous les directives du chef de région.

POSTE À POURVOIR LE PLUS VITE POSSIBLE

Vos missions

Visite des magasins
Prise de commande
Mise en rayon (merchandising)
Négociation volumes et offres promotionnelles
Inventaire-retour fin de saison

Produits reconnus et référencés auprès de toutes les enseignes de la GMS

Profil recherché

Experimenté(e)
Autonome
Maîtrise du merchandising
Aisance commerciale
Maitrise de l'outil informatique (prise commande par tablette, CRM ...)

Prise en charge des frais de déplacement + repas + péages + parking + véhicule de service.

Salaire fixes + variables

Si ce poste correspond à votre projet professionnel, contactez-nous :

Mme Bernhard [email protected]
ou postulez directement sur notre site internet via ce lien : https://intermag-interim.fr/2022/05/11/commerciale-chef-de-secteur/

03/05/2022

Nous nous engageons dans un accompagnement adapté à chacun de nos client 🤗

02/05/2022

Les entretiens, comment ça se passe ?

28/03/2022

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Vendredi	09:00 - 12:30
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