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MISSIONS-CADRES portage salarial

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MISSIONS-CADRES portage salarial

MISSIONS-CADRES développe en continu son expertise dans les domaines des RH, de la fiscalité, d...

Le portage salarial, c’est faire le choix des avantages du prestataire indépendant sans la gestion de ses contraintes administratives et fiscales. Ce mode de travail permet au professionnel porté d’être autonome tout en utilisant la protection juridique de MISSIONS-CADRES et d’être couvert par le régime du salariat. Le portage salarial s'adresse à tous les actifs qui souhaitent compléter leurs rev

enus en tant que salariés d'une entreprise, s'assurer un revenu complémentaire à la retraite, lancer et tester un projet professionnel ou encore travailler en toute autonomie en se concentrant sur la prospection commerciale et sur la réalisation des missions, plutôt que de perdre des heures à gérer les aspects administratifs et fiscaux de son entreprise. Chez MISSIONS-CADRES, de nombreux avantages vous attendent :
- Un accompagnement professionnel personnalisé avec les conseils et le suivi d'experts en fiscalité, en gestion administratives et en développement commercial.
- Un salaire dès la réalisation de la première mission sans atteindre que le paiement du client final.
- Une attention particulière portée à votre projet de vie : 1% patronal, formation continue, ...

26/05/2023

Vous vous demandez comment fonctionne la rémunération en portage salarial ? Eh bien, laissez-nous vous expliquer tout ça !

Quand vous choisissez le portage salarial, c'est simple comme bonjour : vous faites votre travail, et nous nous occupons du reste. Vos honoraires sont facturés au client par la société de portage, qui vous verse ensuite un salaire mensuel bien mérité. Pas besoin de se prendre la tête avec les tracas administratifs, on s'en occupe pour vous !

Avec cette formule, vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel : faire ce que vous aimez, c'est quand même sympa, non ? 😉

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23/05/2023

🌞 "Travailler dur et vivre pleinement : l'art de la conciliation !

Qui a dit qu'il fallait choisir entre une carrière épanouissante et une vie personnelle équilibrée ? Avec le portage salarial, vous pouvez tout avoir !

Imaginez pouvoir gérer votre emploi du temps, passer du temps avec vos proches et même vous octroyer des escapades spontanées sans compromettre votre réussite professionnelle. C'est ça, la magie du portage salarial ! 🌟

Fini les heures interminables passées au bureau. Bonjour, flexibilité ! Travaillez efficacement, réalisez vos missions avec brio, puis prenez du temps pour vous ressourcer et profiter des petits plaisirs de la vie.

Avec le portage salarial, vous êtes le maître de votre destin professionnel et personnel. Alors, allons-y, trouvons cet équilibre parfait entre vie pro et vie perso. Car après tout, c'est ça, la clé du bonheur ! 😊✨

15/05/2023

Qui a dit que les lundis devaient être ennuyeux ? Certainement pas nous, surtout quand on parle de portage salarial ! 😄 Alors, attachez vos ceintures et préparez-vous à un voyage vers la liberté professionnelle et la flexibilité. 🚀

Imaginez-vous : plus de chefs grincheux, plus de réunions interminables et plus de pause-café instantanée. Avec le portage salarial, vous êtes le capitaine de votre propre navire professionnel. Vous choisissez les projets qui vous passionnent, vous gérez votre emploi du temps comme un pro de l'organisation et vous êtes rémunéré à la hauteur de votre expertise. Ça vous parle, n'est-ce pas ? 😉

Et ce n'est pas tout ! Le portage salarial, c'est comme une recette secrète pour jongler entre vie professionnelle et vie personnelle. Finies les heures de pointe interminables, vous pouvez travailler depuis chez vous, dans un café branché ou même sur une plage paradisiaque (si vous avez une bonne connexion Wi-Fi). Vous avez besoin de prendre un jour de congé ? Aucun problème, vous êtes le maître de votre emploi du temps.

Maintenant, on voit votre sourire se dessiner. Vous vous demandez peut-être comment rejoindre cette incroyable aventure qu'est le portage salarial ? Eh bien, il suffit de mettre votre super pouvoir professionnel en avant, de construire un réseau solide et de vous entourer de mentors inspirants. Les opportunités seront à portée de main et vous pourrez transformer votre passion en carrière épanouissante.

Alors, si vous aussi vous voulez embrasser une nouvelle façon de travailler, lancez en portage ! 🎉💼

Et vous, dites-nous quel est votre super pouvoir professionnel ?

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26/04/2023

Salut la communauté ! On se retrouve aujourd'hui pour parler de la négociation des honoraires en portage salarial, et on va pas se mentir, c'est souvent un sacré casse-tête ! 😩 Mais pas de panique, chez MISSIONS-CADRES, on a des astuces pour vous aider à vous en sortir haut la main ! 🙌

1️⃣ Faites vos recherches : avant de vous lancer dans la négociation, renseignez-vous sur les tarifs pratiqués dans votre domaine. Comme ça, vous serez prêt(e) à justifier votre prix !

2️⃣ Préparez votre argumentaire : anticipez les objections éventuelles de votre client et préparez des contre-arguments solides. De quoi avoir toutes les cartes en main pour convaincre votre interlocuteur !

3️⃣ Soyez flexible : la négociation doit être un échange, alors soyez prêt(e) à faire des compromis. C'est donnant-donnant, vous voyez !

4️⃣ Restez professionnel(le) : même si la négociation peut être tendue, restez toujours courtois(e) et professionnel(le). Et si vous avez besoin de vous défouler, allez faire un tour sur notre page TikTok 😜

5️⃣ Sachez dire non : ne vous laissez pas imposer des tarifs qui ne correspondent pas à vos attentes. Vous êtes la/le boss de votre tarif, alors n'oubliez pas de vous valoriser !

Et voilà, vous êtes maintenant prêt(e) à négocier vos tarifs en portage salarial comme un(e) pro ! 💪 Et vous, quelles sont vos astuces favorites pour négocier vos tarifs ? Partagez-les avec nous en commentaires ! 👇

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24/04/2023

Avez-vous déjà été confrontés à la négociation de vos honoraires en portage salarial ?

C'est vrai que c'est un exercice délicat, mais ça peut vraiment valoir le coup de prendre le temps de bien préparer sa négociation. Si vous ne savez pas comment vous y prendre, ne vous inquiétez pas ! On a tous été débutants un jour ou l'autre.

Il est important de bien connaître les tarifs du marché, de mettre en avant votre expérience et vos compétences, et de rester confiant dans votre discours. Alors, n'ayez pas peur de défendre votre valeur et de négocier avec assurance !

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17/04/2023

Salut les cadres indépendants ! Aujourd'hui, on parle d'un sujet important : la facturation clients en portage salarial. 🤓

Pour ceux qui ne savent pas, le portage salarial est un statut qui permet aux indépendants de facturer leurs clients tout en conservant un lien de subordination avec une entreprise de portage salarial. En gros, c'est le meilleur des deux mondes : la liberté d'être son propre patron et la sécurité d'un contrat de travail.

Mais revenons à la facturation. En portage salarial, c'est l'entreprise de portage qui facture le client à la place de l'indépendant. Elle se charge également de collecter les paiements et de reverser le salaire de l'indépendant, après déduction de ses frais de gestion.

Cela peut sembler compliqué, mais c'est en réalité très simple. Et ça présente de nombreux avantages : moins de paperasse à gérer, une gestion des paiements professionnelle, et une sécurité financière accrue.

Et vous, avez-vous déjà opté pour le portage salarial pour faciliter votre facturation clients ? 🤔

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05/04/2023

Vous êtes en train de vous demander quelle est la meilleure option pour vous entre le portage salarial et l'autoentrepreneuriat ? Eh bien, laissez-moi vous dire que le portage salarial a des avantages que l'autoentrepreneuriat n'a pas. 😎

Déjà, en tant que salarié porté, vous avez une couverture sociale comme les salariés classiques : sécurité sociale, mutuelle, assurance chômage, etc. Alors qu'en autoentrepreneuriat, vous devez gérer toutes ces formalités vous-même.

En portage salarial, vous n'avez pas à vous soucier de la facturation et des démarches administratives, car tout est géré par la société de portage.

Enfin, en tant que salarié porté, vous pouvez facturer vos clients plus cher : la société de portage prend des frais de gestion mais s'occupe de toutes les formalités. Sous le régime de l'autoentrepreneuriat, vous devez prendre en compte toutes les charges sociales et fiscales, ce qui peut réduire votre revenu net.

Bref, le portage salarial est une option pour les freelances qui veulent se concentrer sur leur travail plutôt que sur les tâches administratives ! 🚀

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03/04/2023

Salut la team LinkedIn ! 👋

Vous hésitez à vous lancer en tant qu'indépendant et vous vous demandez quel statut choisir entre le portage salarial et l'auto-entrepreneur ? C'est une vraie prise de tête, j'avoue !

Le portage salarial est cool si vous cherchez une sécurité juridique. En étant salarié, vous avez une couverture sociale complète, une assurance responsabilité civile professionnelle, une fiche de paie qui tombe tous les mois et la gestion administrative est prise en charge, fini la paperasse ! Par contre, les frais de gestion peuvent faire mal.

L'auto-entrepreneur, lui, est plus chill et offre plus de flexibilité. Avec ce statut, vous payez moins d'impôts, vous avez une compta simplifiée et les formalités sont allégées. Mais il y a aussi des inconvénients, notamment la gestion administrative qui peut être lourde à porter et le manque de sécurité juridique comparé au portage salarial.

Bref, ça dépend de vos envies et de votre situation perso. Réfléchissez bien et n'hésitez pas à demander conseil à un pro.

Et vous, quel statut vous branche ? 🤔

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27/03/2023

Vous êtes freelance et vous cherchez à vous développer professionnellement, mais vous ne savez pas par où commencer ?

Avez-vous déjà envisagé de faire appel à un coach en portage salarial ?

Le métier de coach indépendant pour les freelances est en plein essor, et pour cause : il permet aux travailleurs indépendants de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour améliorer leurs compétences, gagner en efficacité et booster leur carrière.

Et grâce au portage salarial, les freelances peuvent désormais faire appel à ces professionnels de l'accompagnement sans avoir à créer leur propre entreprise.

Le coach en portage salarial pour les freelances, c'est donc un peu comme un GPS pour votre carrière. Il vous aide à trouver votre chemin, à éviter les obstacles et à arriver à destination plus rapidement.

Alors les freelances, si vous voulez que votre carrière ressemble à une balade en montagne plutôt qu'à une traversée du désert, optez pour votre coach en portage salarial 😉

24/03/2023

Vous avez déjà entendu parler des managers de transition en portage salarial ? Non ? Eh bien, laissez-nous vous expliquer en quelques phrases. 😏

Les managers de transition sont des professionnels expérimentés qui interviennent temporairement au sein d'une entreprise pour aider à résoudre des problèmes spécifiques ou pour gérer une transition. Ils peuvent être sollicités pour des missions de quelques mois à quelques années, selon les besoins de l'entreprise.

Si vous êtes un manager de transition, vous savez déjà à quel point ce métier peut être enrichissant et stimulant. Mais avez-vous déjà pensé à exercer en portage salarial ?

Les avantages pour vous en tant que manager de transition sont nombreux.

En portage salarial, vous bénéficiez d'une grande liberté dans le choix de vos missions, vous êtes votre propre patron tout en ayant accès à des avantages sociaux et une protection juridique. Vous pouvez également vous concentrer sur votre cœur de métier, sans avoir à vous soucier de la gestion administrative.

Alors, si vous êtes un manager de transition et que vous cherchez à élargir vos horizons, le portage salarial peut être une option intéressante à considérer

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22/03/2023

Que sont les managers de transition en portage salarial ?

Des "super-héros" de l'entreprise en difficulté, voilà ce que sont les managers de transition en portage salarial ! Experts chevronnés, ils sont recrutés pour une mission bien précise, comme sauver une entreprise ou lancer un projet innovant.

Leur secret pour se concentrer sur leur tâche ?

Le portage salarial, qui leur permet de travailler en indépendants tout en étant salariés. Les entreprises adorent leur expertise et leur flexibilité, et avec les managers de transition en portage salarial, les problèmes s'envolent et les projets avancent !

Prêt à vous lancer ?

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15/03/2023

Vous cherchez une solution pour optimiser votre gestion financière en tant que travailleur indépendant ?

L'un des avantages clés du portage salarial est la prise en charge, par la société de portage, de la facturation client des freelances. Elle s'occupe de la facturation, du recouvrement des paiements et de la gestion des délais de paiement. Cela permet de se concentrer sur son travail et de ne pas avoir à se soucier des tâches administratives.

La société de portage salarial se charge aussi de la gestion des fiches de paie, gèrent les cotisations sociales et fiscales et s'assure que les salariés portés sont payé correctement et à temps. Fini les complications et des tracas administratifs.

Les salariés portés peuvent aussi retrouver des avantages en matière d'optimisation fiscale avec CE et de plans d'épargne, dont l'accès aux avantages offerts par le CE, tels que des réductions sur les voyages, les loisirs, les assurances, etc. De leur côté, les société de portage propose des plans d'épargne tels que le PERCO et le P*E, permettant de bénéficier d'avantages fiscaux et d'économiser pour la retraite.

La gestion financière en portage salarial offre aux travailleurs indépendants une solution clé en main pour gérer leur activité et bénéficier d'une protection sociale complète.

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MISSIONS-CADRES, le portage salarial sur mesure depuis 1997

Fondée en 1997 par Stéphane Paluszak, un pionner du portage salarial en France, MISSIONS-CADRES connaît un développement continu depuis plus de 20 ans grâce à son expertise reconnue et à une qualité de service entièrement personnalisée.

MISSIONS-CADRES héberge près de 400 collaborateurs, spécialisés dans les prestations intellectuelles comme le consulting informatique, web, les métiers créatifs, le conseil en ingénierie, en RH, logistique, marketing, la formation, la traduction et l’interprétation.

Nous leur apportons tous les avantages du statut du portage salarial : autonomie de l’indépendant, protection sociale du salarié, gestion administrative et fiscale de leur activité.

MISSIONS-CADRES, un accompagnement au plus près de vos attentes !

MISSIONS-CADRES s’engage depuis ses débuts à :

Apporter un soutien personnalisé à chaque collaborateur du projet à la gestion de ses missions ;

Avoir la réactivité indispensable pour finaliser votre statut en portage sous 48 h et pour trouver les solutions concrètes à chaque cas particulier ;

Garder la convivialité inhérente à la taille humaine de notre société ;

Garantir la transparence dans le traitement des rémunérations avec une explication claire des différentes cotisations et du montant du taux de gestion ;

Appliquer un taux de gestion dégressif en fonction de votre CA sans faire miroiter des taux à 3% qui cachent en général des frais indirects ;

Aider au maintien d’une trésorerie saine en pratiquant l’avance de rémunération dans certaines conditions.

Rester à notre place en toute discrétion ! Chez MISSIONS-CADRES, vos clients vous appartiennent et votre propriété intellectuelle aussi. Nous ne sommes en contact avec votre clientèle qu’au moment de la facturation et après votre feu vert !

Chiffres clés

Un vivier de 400 collaborateurs

Plus de 250 000 missions réalisées depuis 1997

Un taux de fidélité de 7 ans en moyenne

MISSIONS-CADRES référencé sur DATADOCK

Une RC professionnelle et un contrat de prévoyance avantageux

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre site et notre blog

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Pour un rendez-vous gratuit et personnalisé : 04 50 36 70 97

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