Aquila RH Loire - 42

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Aquila RH Loire - 42 Aquila RH Loire - Agences d’intérim et de recrutement CDD/CDI📍Saint-Étienne📍Andrézieux📍Montbrison 📍Feurs

Aquila RH Andrézieux (42) est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI présente dans le département de la Loire sur les secteurs suivants: Transport, Logistique, Industrie, TP, Mécanique auto et générale, Métallurgie, Maintenance et BTP. �

Chez Aquila RH Andrézieux, nous offrons à nos clients une expérience de recrutement personnalisée et humaine ainsi qu’une totale transparence sur nos processus. Privilégier la qualité de nos profils est notre priorité. Nous accompagnons également nos candidats en recherche d’emploi vers des missions qui leur correspondent dans des entreprises qui partagent nos valeurs et exigences.

Les risques ne sautent pas toujours aux yeux. Les chiffres, eux, parlent d'eux-mêmes.Cette semaine est dédiée à notre pl...
22/10/2026

Les risques ne sautent pas toujours aux yeux. Les chiffres, eux, parlent d'eux-mêmes.

Cette semaine est dédiée à notre plan sécurité : une initiative pour vous sensibiliser aux dangers du terrain. 6 mots se cachent dans cette grille. Chacun révèle une réalité du terrain et un chiffre clé.

Allez-vous tous les trouver ? Les réponses sont dans le carrousel.

Chaque soir, on rentre.

🚀 L'emploi local, c'est avant tout une histoire de rencontres ! 🤝Aujourd'hui, nos équipes aquila RH Montbrison – Feurs A...
15/10/2026

🚀 L'emploi local, c'est avant tout une histoire de rencontres ! 🤝

Aujourd'hui, nos équipes aquila RH Montbrison – Feurs Aquila RH & Lynx RH Loire, aux côtés de nos collègues de Vitalis Médical Montbrison, sont mobilisées au Forum de l'emploi organisé par France Travail à Montbrison ! 💼

📍 65 entreprises présentes

👥 Près de 800 candidats attendus

🎯 Un objectif commun : créer des rencontres qui débouchent sur de belles opportunités professionnelles !

Une belle occasion pour nos équipes d'échanger avec les talents du territoire, de découvrir de nouveaux profils et surtout de rappeler que derrière chaque CV, il y a une personne, un parcours et un potentiel à révéler ! 💪

👏 Bravo à nos équipes pour leur énergie, leur proximité et leur engagement quotidien au service de l'emploi local !

Bravo à Agnès IN ALBON, CINDY jacquemot et notre alternante Coline Guillot pour leur présence et leur formidable travail.

Et merci à France Travail et au directeur Joel De La Torre pour l'organisation de ce bel événement !

Chez aquila RH et Vitalis Médical, le recrutement est avant tout une aventure humaine ! 💙

🤝 Aquila RH Saint-Étienne au rendez-vous de l'emploi !Ce matin, Mélissa et Mélina représentaient notre agence Aquila RH ...
14/10/2026

🤝 Aquila RH Saint-Étienne au rendez-vous de l'emploi !

Ce matin, Mélissa et Mélina représentaient notre agence Aquila RH Saint-Étienne au Forum de l'Emploi organisé par France Travail à Saint-Étienne, à la maison de l'emploi.

🎯 Une belle occasion de rencontrer des candidats motivés, d'échanger sur leurs projets professionnels et de leur présenter nos opportunités d'emploi !

👏 Merci à France Travail pour l'organisation de cet événement et bravo à nos deux collaboratrices pour leur engagement sur le terrain !

Chez Aquila RH, la proximité et l'humain sont au cœur du recrutement ! 💙

🏗️ Aquila RH Loire s’engage pour des pratiques responsables dans l’emploi intérimaire dans le BTP !Nous sommes fiers de ...
05/10/2026

🏗️ Aquila RH Loire s’engage pour des pratiques responsables dans l’emploi intérimaire dans le BTP !
Nous sommes fiers de vous annoncer la signature de la Charte de bonnes pratiques de l’emploi intérimaire dans le BTP de la Loire.

Ce travail collectif a pris vie ce vendredi 2 octobre 2026, à l’occasion de l’Assemblée Générale de la Fédération.
Une étape importante puisque cette charte a été officiellement signée par l’État, représenté par le Préfet de la Loire, Monsieur François-Xavier Bieuville.

Sur chacune de nos agences de Saint-Étienne, Andrézieux-Bouthéon, Feurs et Montbrison, nos consultants spécialisés dans les métiers du BTP accompagnent chaque jour entreprises et candidats avec une connaissance concrète du terrain et des métiers.

Recruter dans le BTP, ce n’est pas simplement répondre à un besoin de main-d’œuvre. C’est proposer la bonne compétence, au bon poste, dans de bonnes conditions, tout en veillant à la sécurité des intérimaires et à la qualité de la relation avec nos entreprises partenaires.

La signature de cette charte vient donc formaliser des engagements qui font pleinement écho à notre façon d’exercer notre métier.

Un engagement collectif pour faire de l’intérim un véritable levier de confiance et de professionnalisation dans le BTP de la Loire.

Les parasols se ferment, les vestes se zippent, les boissons deviennent plus chaudes… pas de doute l’automne est là !Fin...
30/09/2026

Les parasols se ferment, les vestes se zippent, les boissons deviennent plus chaudes… pas de doute l’automne est là !

Fin septembre, on laisse derrière nous le soleil brûlant de l'été pour retrouver les couleurs orangées de l'automne, les feuilles tombées craquer sous nos pieds et les matinées un peu plus fraîches.
À chaque changement de saison, son changement d'habitudes.

Et si vous en preniez une nouvelle, comme celle de nous rejoindre ?
Les équipes d'Aquila RH et Lynx RH Loire vous attendent à St Etienne, Andrézieux , Montbrison et Feurs

Vous êtes en processus de recrutement avec une de nos agences Aquila RH et LYNX RH sur le territoire de la Loire - Haute...
24/09/2026

Vous êtes en processus de recrutement avec une de nos agences Aquila RH et LYNX RH sur le territoire de la Loire - Haute Loire , et vous allez bientôt échanger avec un consultant concernant votre projet professionnel ?

On vous a listé les Green flags et Red flags à repérer pour savoir si l'entretien se déroule dans de bonnes conditions car certains signaux ne trompent pas :

Les Green Flags à relever :
- Vous arrivez avec une tenue appropriée et votre CV, à l’heure et souriant(e)
- Notre recruteur connaît bien votre CV et votre parcours pro ;
- Notre recruteur prend le temps de comprendre vos réponses même en détails ;
- Vous vous sentez libre de pouvoir poser des questions ;

Les Red Flags à relever :

- Le recruteur ne vous présente pas les équipes, la marque ;
- Vos attentes, votre projet professionnel sont peu abordés ;
- Après l’entretien, vous n’avez pas de visibilité sur la suite, ni de suivi ;

Le bon réflexe : n'hésitez pas à poser des questions sur l'ambiance, les équipes et si des évolutions sont possibles (missions différentes, même établissement ou non, etc.). Aucune question n’est inutile !

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons toute l'année dans vos projets professionnels ! Des questions ? Contactez nous !

Toute l'équipe Aquila RH et Lynx RH Loire est fier de vous annoncer l'ouverture de l'agence VITALIS MEDICAL à Montbrison...
11/09/2026

Toute l'équipe Aquila RH et Lynx RH Loire est fier de vous annoncer l'ouverture de l'agence VITALIS MEDICAL à Montbrison . .

Chez Aquila RH, nos agences n'ont jamais baissé le rideau cet été. Sur le terrain, aux quatre coins de la France, nos éq...
03/09/2026

Chez Aquila RH, nos agences n'ont jamais baissé le rideau cet été. Sur le terrain, aux quatre coins de la France, nos équipes ont continué à faire matcher les entreprises avec leurs meilleurs talents.

Clients en recherche de renfort dans leurs effectifs, candidats à la recherche d’un nouveau défi, intérimaires fidèles de nos agences : quel que soit votre profil, cette rentrée peut être le point de rencontre avec notre agence.

BTP, industrie, transport, logistique : nous connaissons vos besoins, votre terrain, et nous mettons notre réseau d'agences à votre service.

Toute l'équipe Aquila RH vous souhaite une rentrée riche en projets et en belles rencontres. Démarrons une nouvelle histoire ensemble.

Alors l’intérim, ça vous tente ?

La rentrée est un moment important pour les équipes RH : c'est souvent là que se dessinent les grandes orientations des ...
26/08/2026

La rentrée est un moment important pour les équipes RH : c'est souvent là que se dessinent les grandes orientations des mois à venir.

Les priorités RH de la rentrée :

- Faire le bilan des recrutements de l'été et ajuster les besoins ;

- Relancer les entretiens annuels ou les points d'étape reportés pendant la période estivale ;

- Planifier les formations et montées en compétences pour le reste de l'année ;

- Travailler la marque employeur pour préparer les prochaines campagnes de recrutement ;

Vérifier la conformité des dossiers administratifs (contrats, avenants, visites médicales...).

Un projet de recrutement à la rentrée ? Parlons en dans l'un de nos cabinets. 🤝

Le secteur du BTP représente près de 14 % de l'ensemble des accidents du travail recensés en France.Les chiffres récents...
26/08/2026

Le secteur du BTP représente près de 14 % de l'ensemble des accidents du travail recensés en France.

Les chiffres récents confirment cette tendance : le BTP reste le secteur le plus exposé aux accidents du travail. Les causes sont connues : manutention manuelle, chutes de hauteur, usage d'outillage à main concentrent la grande majorité des accidents avec arrêt.

Face à ce constat, la prévention reste un enjeu majeur pour toutes les entreprises du secteur. Formation aux gestes et postures, sensibilisation aux risques dès la prise de poste, port des équipements de protection individuelle, vigilance accrue pour les nouveaux arrivants et les jeunes salariés particulièrement exposés : chaque geste de prévention compte.

Chez Aquila RH, la sécurité de nos intérimaires et candidats est notre priorité.

Et vous, quelles actions menez vous pour renforcer la sécurité sur vos chantiers ? 🤔
Partagez vos bonnes pratiques en commentaire !

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1 Rue De L'Aeroport
Andrézieux
42160

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Jeudi 08:30 - 12:00
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Vendredi 08:30 - 12:00
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