Groupement d'Employeurs Altern

19/10/2026

Tenez-vous prêt, un nouveau poste sera créer dans les prochains jours à Albi.

21/09/2026

Voilà déjà plus de 3 ans que Nicolas a rejoint la team des salariés à temps partagé au GE ALTERN !
Sa mission auprès de nos TPE et PME du Tarn ?

Accompagner nos dirigeants dans le pilotage administratif et financier, la sécurisation des procédures en lien direct avec leurs cabinets d'expertise comptable.

Pourquoi nos adhérents font-ils appel à lui en temps partagé ?

🔒 Sécurité & Rigueur : Des processus administratifs et financiers structurés par un professionnel expérimenté.

📍 Proximité : Une présence régulière et engagée au cœur même de l'entreprise dans le Tarn.

📆 Flexibilité : 1, 2 ou 3 jours par semaine selon les besoins réels, sans les contraintes d'un recrutement à temps plein.

L'emploi à temps partagé avec Altern, c'est l'assurance d'avoir des compétences vérifiées et validées selon votre juste besoin.
Merci Nicolas pour ton engagement au quotidien auprès de nos entreprises locales ! 🙌

14/09/2026

08/09/2026

🌳 [OPPORTUNITÉ CARRIÈRE / INDUSTRIE BOIS] 🪵
Offre d'Emploi : Responsable des Activités Industrielles h/f à Castres.
Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et l'envie de piloter un outil industriel d'envergure ? ⚙️

Un acteur de référence de la filière bois, basé dans le sud du Tarn, renforce son encadrement et confie le recrutement au GE ALTERN.

Au plus près des équipes et en lien direct avec le Directeur de site, vous prenez les commandes des opérations :

Pilotage global : Coordonner la production, le conditionnement, la logistique et la maintenance.

Management humain : Fédérer les équipes, développer les compétences et faire grandir la culture de sécurité.

Excellence & Process : Impulser la démarche d'amélioration continue (Lean) et garantir le respect des normes QHSE (FCA, ISO 22000).

Performance : Piloter les KPI, optimiser les flux et maximiser la disponibilité des équipements.

🎯 LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Ingénieur (ESB, ENSTIB, Génie Industriel, Agro/Process...) OU Bac+3/4 avec une belle évolution de terrain.

Expérience : 5 ans minimum en encadrement opérationnel en milieu industriel (filière bois, agroalimentaire, process continu).

Vos atouts : Leadership, rigueur, réactivité et maîtrise des outils ERP/GPAO.

POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ?
Un poste clé, complet et à fortes responsabilités.

Un ancrage au cœur du Tarn, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié.

Un accompagnement recrutement sur-mesure assuré par le GE ALTERN.

📲 Envie de donner une nouvelle dimension à votre parcours ?

👇 Cliquez sur le lien en commentaire pour consulter l'offre détaillée et déposer votre candidature en quelques clics !

N'hésitez pas à aimer, commenter ou partager ce post autour de vous ! 🔄

04/09/2026

𝗘̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘅𝗲𝗿𝗰𝗲𝗿 𝟰 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗶𝘀 !
Entre deux RDV clients ou le suivi des chantiers, il faut gérer: les devis, la facturation, relancer les impayés, se mettre à jour...
Résultat ? Les journées sont trop courtes et la gestion administrative s'invite à la maison le soir et le week-end.

Pourtant, avez-vous vraiment besoin d'embaucher quelqu'un à temps plein ?
Bien souvent, 1 ou 2 jours par semaine suffisent largement pour garder l'esprit libre et tout structurer.

C’est exactement là que le Groupement d'Employeurs ALTERN intervient.

Depuis plus de 26 ans, nous épaulons les dirigeants de TPE, PME du Tarn en leur mettant à disposition des salariés qualifiés et fidèlisés, uniquement pour le volume d'heures dont ils ont besoin.

Ce que ça change pour vous au quotidien :
✅ Zéro administratif RH : Le GE ALTERN est l'employeur. On s'occupe à 100 % des contrats, paies et déclarations.

✅ Budget maîtrisé : C'est de la prestation de service enregistrée en frais généraux (pas de hausse de masse salariale).

Plus de 400 entreprises tarnaises nous font déjà confiance pour développer leur activité sereinement.

👉 Parcourez le visuel ci-dessous pour tout comprendre en 1 minute !

📞 Envie d’en discuter simplement autour d'un café ou au téléphone ?
Laissez-nous un message privé ou contactez Emmanuelle Sintes Pro, notre Directrice.

Un petit échange de 15 minutes suffit pour faire le point sur vos besoins !

28/08/2026

🚀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝗧𝗣𝗘/𝗣𝗠𝗘 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘂-𝗱𝗲𝗹𝗮̀ 𝗱𝘂 𝗖𝗩 ?
Après 26 ans d'accompagnement des dirigeants tarnais, nous savons qu'un recrutement réussi ne se limite pas qu'aux compétences techniques.

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝘀, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲́𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝟲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 :

La posture : l'attitude et le savoir-être dès le premier échange.

La direction : un projet professionnel clair et affirmé.

La cohérence : l'adéquation entre le parcours et le discours.

La valeur : des preuves concrètes et des impacts mesurables.

La relation : des échanges fluides, authentiques et professionnels.

La projection : la bonne adéquation avec votre équipe et votre culture.

Du test professionnel au suivi d'intégration, nous vous accompagnons à chaque étape.

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲𝗹, 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶𝘀 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́ !

💬 Un projet de recrutement dans le Tarn ?
Contactez-nous.

Emmanuelle Sintes Pro
Directrice GE ALTERN
Accompagnement & recrutement TPE/PME du Tarn

04/08/2026

Qui a dit qu’on ne pouvait pas recruter en août ?
En 48 heures, nous avons permis à notre entreprise adhérente de recruter pour un remplacement du 20 août au 30 septembre.
👉 64 candidatures étudiées
👉 3 entretiens réalisés
👉 Et Rémi, super motivé, qui rejoint le poste accueil !

Bravo Rémi et merci à notre entreprise adhérente pour sa confiance renouvelée.

Nous tenons aussi à remercier les 63 autres candidats pour leur réactivité et leur engagement dans ce processus de recrutement. Nous les invitons à suivre nos prochaines opportunités dès la rentrée de septembre.

Même en plein été, les belles opportunités existent et les bons profils sont là.

Bienvenue Rémi 👏

30/07/2026

🚀Offre d'emploi : Agent d'accueil H/F à Albi
CDD du 20/08/2026 au 30/09/2026
36 heures/semaine

Votre mission:
Accueillir et renseigner les voyageurs au téléphone (horaires, itinéraires, tarifs).
Gérer les objets trouvés et les demandes du quotidien.
Réceptionner, organiser, transmettre les documents et colis internes.
Tenir à jour les bases de données et les tableaux de suivi.
Un rôle clé, au cœur du fonctionnement du réseau, où rigueur et relationnel font toute la différence.

Ce qu’on va apprécier
Une bonne élocution, de la discrétion, et le sens du service.
L’envie de travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante.
Et surtout, cette capacité à transformer un appel en solution.

Le poste
Basé à Albi, au sein d’une équipe dynamique.
36h/semaine, dont 1 heure RTT
Pas d’astreinte, mais beaucoup de contacts humains.

Et si vous êtes étudiant(e) ?

Vous voulez découvrir le monde du transport , gérer des demandes clients, développer votre aisance au téléphone ?
Ce poste est aussi une belle porte d’entrée vers les métiers de la mobilité et de l'accueil.

Pour postuler : adressez votre CV et votre LM sur notre adresse dédiée : en commentaire.

28/05/2026

⚖ Droit du Travail : réforme de la RUPTURE CONVENTIONNELLE

Si vous envisagez une rupture conventionnelle (RC) en 2026, attention : le contexte a radicalement changé. Ce n'est plus une décision "neutre" que l'on prend à la légère, mais un acte qui demande désormais une vraie stratégie.

Pour l'entreprise : La facture s'alourdit. Depuis le 1er janvier, le forfait social sur les indemnités de rupture est passé de 30 % à 40 %. Chaque départ coûte donc plus cher et nécessite des calculs minutieux.

Pour le salarié : La protection diminue. Une réforme en cours d'adoption (vote définitif le 2 juin) prévoit de réduire la durée d'indemnisation chômage :

Moins de 55 ans : on passe de 18 à 15 mois.

55 ans et plus : le plafond baisse à 20,5 mois au lieu de 22,5 ou 27 mois.

Le conseil du moment :
Ne vous lancez pas dans une rupture conventionnelle sans avoir fait vos calculs. Entre la hausse des coûts côté employeur et la baisse des droits côté salarié, la séparation négociée exige une anticipation rigoureuse pour éviter les mauvaises surprises.

Avant de signer, prenez le temps d'analyser la viabilité financière de votre projet.