¿Cuál es el horario de apertura?

Lunes 09:00 - 18:00 Martes 08:30 - 18:00 Miércoles 08:30 - 18:00 Jueves 08:30 - 18:00 Viernes 08:30 - 15:00

CEOE Aragón empleo y formación

Inicio
España
Zaragoza, Aragón
CEOE Aragón empleo y formación

Cómo llegar Página web Contactar con la empresa

Ofrecemos un servicio gratuito e integrado de formación, orientación e inserción laboral con el d

01/10/2026

🗓️ El 6 de octubre tenemos una cita muy especial con la que cerramos el Plan de Formación sobre Diálogo Social y Negociación Colectiva en Zaragoza.

¡Plazas disponibles en modalidad presencial! 👇

🆕 NOVEDADES EN MATERIAS DE SEGURIDAD SOCIAL, JUBILACIÓN Y OTRAS PRESTACIONES

¿Cómo afectan las últimas novedades en Seguridad Social, jubilación y prestaciones a la gestión de tu empresa?

➡️ Las novedades en Seguridad Social, jubilación, cotización, empleo e Incapacidad Temporal están introduciendo cambios que afectan directamente al trabajo diario de empresas, despachos y profesionales de las relaciones laborales.

➡️ Esta jornada gratuita, reunirá en un mismo espacio a los organismos competentes en cada materia y a expertos de referencia en el ámbito laboral para analizar las novedades, conocer los criterios de aplicación y trasladarlos a la práctica profesional. Una oportunidad única para resolver dudas, contrastar criterios y anticiparse a los cambios que afectan a la gestión de costes, la contratación, la Incapacidad Temporal, las prestaciones y el relevo generacional.

La jornada contará con la participación de:
✔️ Representante de CEOE Aragón
✔️ Dª. Alba Gómez Pérez de Obanos - Subdirectora Provincial de Jubilación, Muerte y Supervivencia de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Zaragoza.
✔️ José Iglesias Jiménez, Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) de Zaragoza.
✔️ Laura Carvajal Polo, Directora Provincial del SEPE en Zaragoza, Coordinadora Territorial del SEPE en Aragón.
✔️ Guillermo de Vílchez Lafuente, Consultor experto.
✔️ Fernando Ruiz Linaza, Socio del Departamento Laboral de Deloitte

Y finalizará con un espacio de preguntas y conclusiones, seguido de un café networking.

🗓️ 6 de octubre de 2026
🕘 9:30 – 12:30 h
📍 Salón de actos de CEOE Aragón. C/ Doctor Val-Carreres 10, Zaragoza

¡Inscríbete ya y no te quedes sin tu plaza! https://ceoearagon.es/evento/novedades-en-materias-de-seguridad-social-jubilacion-y-otras-prestaciones/

Inaempleo

21/09/2026

✅ El pasado jueves 17 tuvo lugar la jornada “sobre "Negociación colectiva y relaciones laborales. Novedades" en una nueva sesión del Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva de Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), organizada por CEOE Aragón.

Una jornada muy interesante y a tener en cuenta especialmente para los departamentos de recursos humanos y de relaciones laborales de las empresas, en la que se han abordado temas tan relevantes como la transparencia retributiva y la transparencia de condiciones laborales.

Hemos analizado no solo qué dice la norma, sino cómo afecta a la empresa y qué decisiones estratégicas debe tomar.

Gracias a todos los participantes por sus valiosas aportaciones:
➡️Andrés Mallada Artigas - Data & IA Manager de Integra Tecnología - quien impartió la charla inaugural "Visión tecnológica y práctica sobre la irrupción de la IA en los RR.HH y la gestión laboral."
➡️ Contamos con una Mesa de expertos, moderada por Salvador Sánchez Pérez: Presidente de Comisión de Relaciones Laborales de CEOE Aragón, con:
- Arturo Acebal Martín: Abogado Laboralista de L&A ABOGADOS CORPORATE
- Sara Bendito Marqueta Asociada Sénior del Área Laboral de Cuatrecasas
- Ignacio Carvajal Gómez-Cano: Director Laboral – People & Organisation de PwC

También queremos agradecer a todas a todas las personas asistentes por sus preguntas, participación activa e implicación en la mesa debate que se llevó a cabo.

Os esperamos en las próximas jornadas de nuestro Plan de Formación sobre Diálogo Social y Negociación Colectiva, impulsado por el Instituto Aragonés de Empleo.

Inaempleo

11/09/2026

🗓️ 2027 ESTÁ MÁS CERCA DE LO QUE PARECE. ¿ESTÁ TU EMPRESA PREPARADA PARA LAS NUEVAS EXIGENCIAS DE COMPLIANCE?

➡️ El entorno normativo está evolucionando y las empresas tendrán que afrontar nuevos retos en materia de prevención, supervisión y control de riesgos.
Por eso, anticiparse a los cambios normativos no debería ser una tarea para cuando la obligación ya esté en vigor.

✅ De cara a 2027, el cumplimiento normativo cobra todavía más importancia en ámbitos como la responsabilidad penal de la persona jurídica, la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la lucha contra la corrupción, la protección de la información y los riesgos asociados a los delitos informáticos, entre otros.

➡️ Y, en este contexto, hay una novedad especialmente relevante para los sistemas de compliance penal: La publicación de la nueva UNE 19601:2025, que sustituye a la versión de 2017 y actualiza el estándar de referencia para los sistemas de gestión de compliance penal.

✅ La nueva versión no supone empezar de cero, pero sí invita a las organizaciones a revisar si su modelo sigue siendo adecuado, eficaz y actualizado.

➡️ El compliance penal ya no puede entenderse como un conjunto de políticas almacenadas en un documento.
Debe ser un sistema vivo, operativo, proporcional, documentado y capaz de demostrar que la organización previene, detecta y gestiona adecuadamente sus riesgos.

Desde CEOE Aragón y Legal ESI, queremos acompañar a las empresas en este proceso de actualización y adaptación, para que el cumplimiento normativo no sea una reacción ante los cambios, sino una verdadera herramienta de prevención, protección y gestión empresarial.

➡️Formación bonificable por FUNDAE. Consulta importe y condiciones en [email protected]

➡️ Modalidad: Presencial / Aula virtual.
🗓️ 18 de septiembre de 2026
🕘 9:00 – 12:00 h
📍 CEOE Aragón – Av. César Augusto 20, Zaragoza

Inscríbete y prepárate para avanzar profesionalmente y ayudar a fortalecer tu empresa: https://ceoearagon.es/servicios-privados-para-empresas/

Una oportunidad para conocer los principales retos del compliance penal y empezar a preparar tu organización para el entorno normativo que viene.

08/09/2026

🗓️ Te esperamos el 18 de septiembre en nuestra Formación: "SISTEMA DE PREVENCIÓN DE DELITOS PENALES EN TU EMPRESA".

🔍 ¡Plazas limitadas! Inscríbete ya en nuestra web y descubre como cada vez son más las que comprueban que la responsabilidad corporativa no es una cuestión teórica ni exclusiva de las grandes compañías.

➡️ Cuando una no dispone de medidas eficaces de , supervisión y control, puede enfrentarse a sanciones con importantes consecuencias: multas, restricciones de actividad, daños reputacionales y una posición mucho más vulnerable ante cualquier investigación.

Por ello, el penal se ha convertido en una herramienta estratégica para proteger a la organización, a sus administradores y a su equipo directivo, además de prevenir posibles delitos.

📌 En esta sesión organizada por CEOE Aragón abordaremos diferentes aspectos, tales como:
✅ ¿Qué riesgos penales tiene realmente mi empresa?
✅ ¿Qué exige el artículo 31 bis del Código Penal?
✅ ¿Qué responsabilidades tienen los administradores y la dirección?
✅ ¿Qué medidas deben implantarse para prevenir delitos?
✅ ¿Cómo diseñar un sistema eficaz y útil, más allá de un simple documento formal?

💡 La ausencia de un sistema de penal impide acreditar que la empresa ha adoptado medidas de prevención eficaces. Y esa diferencia puede resultar determinante.

🎓 Impartido por Legal ESI, firma especializada en cumplimiento normativo, compliance penal, protección de datos, canales internos de información, planes de igualdad, PBC/FT y sistemas de control interno.

➡️ Formación bonificable por FUNDAE. Consulta importe y condiciones en [email protected]

➡️ Modalidad: Presencial / Aula virtual.
🗓️ 18 de septiembre de 2026
🕘 9:00 – 12:00 h
📍 CEOE Aragón – Av. César Augusto 20, Zaragoza

Inscríbete y prepárate para avanzar profesionalmente y ayudar a fortalecer tu empresa: https://ceoearagon.es/servicios-privados-para-empresas/

Inaempleo

07/09/2026

✅ No te pierdas nuestra jornada sobre "Negociación colectiva y relaciones laborales. Novedades" del jueves 17 de septiembre. ¡Plazas limitadas!

Reserva ya tu plaza para esta sesión práctica en la que se analizarán algunos de los cambios que ya están impactando en la gestión de personas y en la toma de decisiones empresariales.

➡️Inmaculada Avellaneda Martinez – Directora de Estrategia Laboral y Negociación Colectiva, Gabinete de Presidencia de CEOE Aragón - llevará a cabo la bienvenida.

➡️Andrés Mallada Artigas - Data & IA Manager de Integra Tecnología - será el encargado de la charla inaugural "Visión tecnológica y práctica sobre la irrupción de la IA en los RR.HH y la gestión laboral."

➡️ Contaremos con una Mesa de expertos compuesta por
- Arturo Acebal Martín: Abogado Laboralista de L & A Abogados
- Sara Bendito Marqueta Asociada Sénior del Área Laboral de Cuatrecasas
- Ignacio Carvajal Gómez-Cano: Director Laboral – People & Organisation de PwC
- Moderador: Salvador Sánchez Pérez: Presidente de Comisión de Relaciones Laborales de CEOE Aragón

🗓️ 17 de septiembre de 2026
🕘 9:30 – 12:30 h
📍 Salón de actos CEOE Aragón. C/ Doctor Val-Carreres Ortiz, 10. Zaragoza,

Inscríbete ya y descubre nuevos retos y nuevas reglas para las empresas:
https://ceoearagon.es/evento/negociacion-colectiva-y-relaciones-laborales-novedades/

Inaempleo

02/09/2026

Nuevos retos laborales, nuevas decisiones: ¿está tu empresa preparada?

🆕 Jornada: Negociación colectiva y relaciones laborales: novedades. NUEVOS RETOS Y NUEVAS REGLAS PARA LAS EMPRESAS

¡Abrimos inscripciones!

Una sesión práctica para analizar algunos de los cambios que ya están impactando en la gestión de personas y en la toma de decisiones empresariales, junto con la Comisión de Relaciones Laborales de CEOE Aragón y profesionales de referencia como Acebal Abogados Laboralistas, PwC y Cuatrecasas en la que vamos a analizar no solo qué dice la norma, sino cómo afecta a la empresa y qué decisiones estratégicas debe tomar RRHH.

🗓️ 17 de septiembre de 2026
🕘 9:30 – 12:30 h
📍 CEOE Aragón. Avenida César Augusto, 20. Zaragoza
Plazas limitadas.

No esperes a que los cambios te obliguen a reaccionar. ¡Inscríbete ahora! https://ceoearagon.es/evento/negociacion-colectiva-y-relaciones-laborales-novedades/

25/06/2026

📅 Te esperamos el 2 de julio en nuestra jornada gratuita sobre Absentismo y negociación colectiva: «la pandemia silenciosa». ¡Plazas limitadas!

El absentismo laboral y la Incapacidad Temporal se han convertido en uno de los grandes retos de las relaciones laborales actuales. ✅ Su creciente incidencia y el impacto que generan en la organización del trabajo, la productividad y la competitividad empresarial hacen necesario comprender mejor este fenómeno y abordar posibles vías de actuación.

En esta jornada presencial gratuita contaremos con expertos de la Inspección Médica, mutuas colaboradoras, el ámbito jurídico-laboral y la representación empresarial.
✔️ Valentín Bote Álvarez-Carrasco, Director de Randstad España
✔️ Pedro Pablo Sanz, Director gerente de AMAT
✔️ Omar Molina Garcia, Augusta Abogados - Employment and Labor Law - Business Law
✔️ Mª Ángeles Alcuten, Directora de Área de Gestión Sanitaria e Inspección del Servicio Aragones de Salud (SALUD)
✔️ Rosa Santos Fernandez, Directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE

De su mano analizaremos las causas y el impacto del absentismo laboral, se explorarán posibles soluciones y reflexionaremos sobre el papel de la negociación colectiva como elementos clave para afrontar este desafío.

Inscríbete ya en nuestra web y descubre las claves para afrontar uno de los grandes retos de las relaciones laborales: ➡️ https://ceoearagon.es/evento/absentismo-y-negociacion-colectiva/

🗓️2 de julio de 2026
⌚ De 09:45 a 13:45h

Inaempleo

24/06/2026

Ayer tuvo lugar la jornada “Cómo negociar planes de movilidad en las empresas” en una nueva sesión del Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva de Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), organizada por CEOE Aragón

Queremos agradecer a todos los participantes en la jornada sus valiosas aportaciones en la misma:

✔Sara Bendito, asociada del Área Laboral de Cuatrecasas
✔ María Villas Pérez, asociada del Área Laboral de Cuatrecasas
✔ Jesús Fernández Tapias, Director de Recursos Humanos de BSH Electrodomésticos España, S.A.
✔ Alfredo Marco, Director de RRHH de Exide Group : Alfredo Marco - Director de RR.HH.
✔ Pascual Bernad Artigas, HR Manager de Baxter International Inc.:
✔ Luis Clarimón, Comisión Ejecutiva. Secretaría de Salud Laboral, Sostenibilidad, Transiciones y Territorio de CCOO.
✔ Sara Martín, Secretaria Regional de UGT Unión General de Trabajadoras y Trabajadores y miembro del comité de empresa en Stellantis Figueruelas
✔ Rosa García Torres, Directora de Departamento de RR.LL. y Sostenibilidad de CEOE Aragón

Durante la sesión se analizaron las claves jurídicas, laborales y negociadoras para diseñar e implantar planes de movilidad sostenibles y eficientes. Se trata de una cuestión que gana peso en la negociación colectiva ya que la movilidad sostenible pasa a ser materia obligatoria de negociación en las mesas negociadoras constituidas a partir del 5 de diciembre de 2025, con la promoción de estos planes como contenido mínimo del convenio.

Las ponentes de Cuatrecasas, Sara Bendito y María Villas Pérez, cerraron su intervención con una idea especialmente relevante: “La movilidad sostenible deja de ser solo política ESG: es una nueva pieza de la arquitectura laboral de la empresa.”

La elevada participación y el interés despertado durante la jornada reflejan la importancia creciente de este asunto para empresas, personas trabajadoras y representantes sindicales.

Gracias a todas las personas asistentes por sus preguntas, aportaciones y participación activa.

Os esperamos en las próximas jornadas de nuestro Plan de Formación sobre Diálogo Social y Negociación Colectiva, impulsado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).

Inaempleo

23/06/2026

👉 No te pierdas nuestra jornada gratuita del 2 de julio sobre Absentismo y negociación colectiva: «la pandemia silenciosa»

➡️ El absentismo laboral y la Incapacidad Temporal se han convertido en uno de los grandes retos de las relaciones laborales actuales. Su creciente incidencia y el impacto que generan en la organización del trabajo, la productividad y la competitividad empresarial hacen necesario comprender mejor este fenómeno y abordar posibles vías de actuación.

Bajo el lema «La pandemia silenciosa», esta jornada presencial gratuita reúne a expertos de la Inspección Médica, mutuas colaboradoras, el ámbito jurídico-laboral y la representación empresarial para analizar las causas y el impacto del absentismo laboral, explorar posibles soluciones y reflexionar sobre el papel de la negociación colectiva como elementos clave para afrontar este desafío:

✔️ Valentín Bote Álvarez-Carrasco, Director de Randstad España
✔️ Pedro Pablo Sanz, Director gerente de AMAT
✔️ Omar Molina Garcia, Partner at Augusta Abogados
✔️ Mª Ángeles Alcuten, Directora de Área de Gestión Sanitaria e Inspección del Servicio Aragones de Salud (SALUD)
✔️ Rosa Santos Fernandez, Directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE

Inscríbete ya en nuestra web y descubre las claves para afrontar uno de los grandes retos de las relaciones laborales: ➡️ https://ceoearagon.es/evento/absentismo-y-negociacion-colectiva/

¡Plazas limitadas!

🗓️2 de julio de 2026
⌚ De 09:45 a 13:45h

Inaempleo

Dirección

Calle Doctor Val-Carreres Ortiz 12
Zaragoza
50004

Horario de apertura

Lunes	09:00 - 18:00
Martes	08:30 - 18:00
Miércoles	08:30 - 18:00
Jueves	08:30 - 18:00
Viernes	08:30 - 15:00

Página web

https://empleo.ceoearagon.es/

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando CEOE Aragón empleo y formación publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.