Consultoría de Recursos Humanos especializada en el Ciclo completo del Empleo: Selección, Formación y Recolocación. BÚSQUEDA Y SELECCIÓN:
¿Necesita Profesionales? Ofrecemos servicio a nuestros clientes donde sea preciso, a nivel nacional o internacional, nuestra especialidad es buscar, y lo hacemos donde y cuando lo necesiten. No obstante, nuestro objetivo es que cualquier Empresa, sea del sector
que sea, tenga cubiertas sus necesidades de profesionales en el Norte de España. Una zona, hasta ahora, desconocida para este tipo de Empresas. Trabajamos para Clientes locales y para Empresas y Consultorías del resto de España con necesidades en esta zona. Combinamos las diferentes técnicas de búsqueda con el fin de localizar al mejor profesional en el menor tiempo posible. Investigamos qué Empresas operan con las mejores prácticas en el área en cuestión, localizamos a los mejores profesionales y les motivamos por su proyecto. FORMACIÓN Y DESARROLLO:
En Red Lisera empleamos las acciones formativas como solución, o parte de ella, a necesidades concretas de nuestros Clientes. Llevamos a cabo acciones focalizadas y personalizadas, de forma que nos ofrezcan la mayor garantía de consecución de un resultado óptimo. Nos gusta “echarle imaginación”, por lo que ninguna acción es igual a otra. Utilizamos métodos de trabajo y los recursos necesarios para que el resultado sea innovador y efectivo para la empresa Cliente. Disponemos de Consultores Senior especializados en cada área para la evaluación de colectivos y con experiencia acreditada en la realización de dinámicas de grupo y evaluación de personas. OUTPLACEMENT Y RECOLOCACIÓN:
Es un servicio prestado a las Empresas y diseñado para guiar a los profesionales en el proceso de desvinculación. Les ayudamos a afrontar su nueva búsqueda de empleo y/o reorientar su carrera profesional. A la Empresa le ayuda a desarrollar una Cultura de Responsabilidad Social Corporativa, supone una inversión en Imagen, en la mejora del Clima interno, y permite una negociación más rápida y pactada con sindicatos y trabajadores. Al Empleado le permite reorientar su carrera con mayores garantías, reduce el plazo de reinserción laboral, le ayuda en la transición de un puesto a otro y le facilita un mejor conocimiento del mercado laboral.
