10/06/2026
Tener gente en cada turno no es lo mismo que tener equipo.
Cubrir es rellenar huecos. Gestionar es construir un grupo que se mueva junto, que se forme y que se quede. La diferencia se ve un viernes complicado: todo el mundo sabe qué hacer sin que nadie tenga que decirlo. Eso no se improvisa, se diseña.
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