16/08/2024
¿Qué es un despido nulo? ❌
Hay varias causas por las que la extinción de un contrato de trabajo puede considerarse nulo según la ley.
🤱🤰 Por ejemplo, cuando la empresa despide a una trabajadora por causas directas relacionadas con el embarazo o su maternidad.
En estos casos, no hay indemnización como tal, sino que se obliga al empresario a reincorporar al trabajador a su puesto de forma inmediata.
Si crees que te han despido de forma injustificada, contacta con nosotros para que podamos ayudarte.
🟠 En Quarande, tenemos a un equipo de expertos jurídicos especialistas en Derecho Laboral.