12/06/2026
La administración tiene un compromiso de contratación del 7% para personas con discapacidad.
Teniendo en cuenta el volumen de empleo que maneja ¿es suficiente?
Recuerda que a las empresas de +50 trabajadores ya les obliga a contratar el 2%... si conoces números, igual no te salen las cuentas...
¿Cómo lo ves tú?
En Andanza Emplea somos expertos en inclusión laboral, por eso estos temas son diarios en casa.
Te ayudamos a cumplir la normativa con soluciones reales que aportan valor a tu negocio. 👋
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