20/10/2026
الموظف مش محتاج تقييم أداء مرة في السنة!!
لو أول مرة الموظف يسمع إن أداءه فيه مشكلة هي وقت التقييم السنوي …
يبقى أنت ما عملتش إدارة أداء.
أنت عملت مفاجأة أداء.
عشان تقييم الأداء يبقى فعال وحقيقي لازم يحصل طول السنة.