14/12/2018
بقي أنا أشتغل Call Center ؟
بص مبدأيا كدا احنا هنناقش مبدأ مش هندافع عن وظيفة ..
شركات ال Recruiting بتدور كتير على مرشحين لوظايف عندها , وبيكون في صعوبة في الوصول !
وفي نفس الوقت شركات كتير جدا بتحتاج موظفين في مجالات كتير وكذلك محدش بيقدم .. طب هو العيب فين ؟
أكيد المشكلة كبيرة جدا مش هنقدر نشوف كل أبعادها بس خلينا نناقش الموضوع من وجهة نظر اللى عاوز يشتغل ..
في حياتنا بنمر ب 3 مراحل ... أول مرحلة إني بشتغل عشان أخوض التجربة أو عشان محتاج للشغل دا ضرورى جدا ..
المرحلة دي إختياراتها بتكون محدودة .. زي ما بيقولوا كدا اللى موجود يسد واسمها مرحلة ال Need
تاني مرحلة دي الكل عاوز ميعديش عليها .. حتي انا مش هشرحها و هشرح المرحلة التالتة علي طول ..
المرحلة التالتة دى اللى هي ألف مبروك اشتغلت في الكارير اللى انت حابه وبقيت عالتراك وهتفضل تعلى وحاجات كتير حلوة .. و اسمها باين جدا ( Career stage )
بس اللى بيحصل والطبيعي أنك مينفعش توصل لقمة الهرم من غير ماتعدى علي المرحلة التانية, اللى انت مش عاوز تبص عليها دى !!
المرحلة دى هي اللى هتدخلك مرحلة الكارير وانت تقيل اوى ..
المرحلة دي تدخلك الشركة وتوصلك للكاريير اللى انت عاوزه .. و تخليك تكسب المهارات اللى نقصاك .. تحتك بسوق العمل وتجرب ضغط الشغل ..
أنجح الناس في البيزنس عدوا علي الكول سنتر والسيلز .. بس عشان يشربوا السوق والناس ..وطلعوا بخبرات كسروا الدنيا
انزل اشتغل وظايف المرحلة التانية وهتتفتحلك سكك مكنتش متخيلها .. (preparation stage)
و بالمناسبة دى مش theory دي وجهة نظرنا حبينا نعرضها ليكم .. لو مختلفين معانا في الرأى نحب نشوف وجهة نظركم .