20/02/2020
В государственных средствах массовой информации мы все чаще говорим о гибкости эстонских работодателей, что является сильным стимулом при выборе новой и сохранении старой работы. У многих людей есть возможность выполнять работу в подходящем себе месте и в нужное время — главное, чтобы работа была выполнена. Супер! В то же время, однако, мы говорим о другой тенденции, которая перекрывает гибкость...
Подробнее:
У многих людей есть возможность работать из дома. В то же время, мы говорим о другой тенденции - сверхурочные. Более половины эстонцев работают сверхурочно