Tᴀʟʟɪs Rᴇᴄʀᴜɪᴛᴍᴇɴᴛ ᴀɴᴅ Cᴏɴsᴜʟᴛɪɴɢ

Tᴀʟʟɪs Rᴇᴄʀᴜɪᴛᴍᴇɴᴛ ᴀɴᴅ Cᴏɴsᴜʟᴛɪɴɢ Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Tᴀʟʟɪs Rᴇᴄʀᴜɪᴛᴍᴇɴᴛ ᴀɴᴅ Cᴏɴsᴜʟᴛɪɴɢ, Agence pour l’emploi, Tlemcen.

Tallis Recruitment and Consulting est un cabinet de recrutement et de placement qui intervient sur tous les secteurs d’activité, sur tous les profils, tous les métiers, sur tout le territoire national.

15/03/2026

🔧 Recrutement – Technicien de Maintenance
📍 Lieu : Tlemcen
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Technicien de Maintenance.
🛠 Missions principales :
🔹 Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
🔹 Détecter les pannes, établir un diagnostic et réaliser les réparations nécessaires.
🔹 Garantir la disponibilité et la performance des équipements.
🔹 Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les rapports techniques.
🔹 Proposer des améliorations afin d’optimiser la sécurité et la performance des installations.
👨‍🔧 Profil recherché :
✔ Technicien en maintenance industrielle ou équivalent.
✔ Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
✔ Connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme, hydraulique ou pneumatique.
✔ Maîtrise de la lecture de plans et des outils de maintenance.
⭐ Qualités requises :
Rigueur – Autonomie – Sens de l’analyse – Esprit d’équipe.
📩 Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à :
[email protected]

09/03/2026

Annonce de recrutement – Manutentionnaire
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre entreprise recrute 04 Manutentionnaires.
Profil recherché :
Niveau d’études : secondaire.
Titulaire d’une habilitation Clarcks (conduite de chariot élévateur).
Bonne condition physique.
Connaissances de base en gestion de stock.
Disponible pour travailler en système de shift.
Sérieux, rigoureux et ayant l’esprit d’équipe.
Avantages :
Transport assuré.
Assurance complète.
Primes motivantes.
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
[email protected]

📢 فرصة عمل
تعلن شركتنا عن توظيف 04 عمال مناولة (Manutentionnaires) للانضمام إلى فريق العمل.
👤 الشروط:
🎓 مستوى تعليمي ثانوي
🪪 حيازة رخصة Clarcks (chariot élévateur)
💪 لياقة بدنية جيدة
📦 معرفة أساسية في تسيير المخزون
🔄 الاستعداد للعمل بنظام المناوبة (Shift)
🎁 المزايا:
🚌 نقل مضمون
🛡️ تأمين شامل
💰 منح تحفيزية
📩 إرسال السيرة الذاتية (CV) على البريد الإلكتروني:
[email protected]

25/02/2026

✨ فرصة عمل ✨

بسبب تزايد الطلب على الإنتاج،
تعلن شركة المعدات الطبية عن توفر فرص عمل في مجال مشغلي الآلات (رجال ونساء) لتعزيز طاقمها.

الشروط:
📍 العمر بين 25 و35 سنة
📍 مناطق الإقامة: بلدية تلمسان، شتوان، منصورة
📚 مستوى دراسي: ثالثة ثانوي أو أكثر
💪 الجدية والانضباط + صحة جيدة
👥 العمل ضمن فريق
🔁 نظام تناوبي (3x8)

المزايا:
🚌 نقل متوفر
🛡️ تأمين شامل
🎁 منح تحفيزية
للمهتمين إرسال السيرة الذاتية إلى العنوان التالي
[email protected]

12/02/2026

الأشخاص الذين قاموا بالمقابلة الشفوية مع الشركة و لم يقدموا السيرة الذاتية الرجاء إرسال سيرتكم الذاتية على العنوان التالي :
[email protected]

10/02/2026

تنويه : فيما يخص المنشور السابق للتوظيف الخاص بعاملات الانتاج ( نساء)
أنتهت المرحلة الاولى الانتقاء.
ستكون هناك مرحلتين في الاسبوعين القادمين.
سننشر عن قريب نفس المنشور خاص بالرجال فقط.
ابقوا متابعين للصفحة من أجل الجديد ⏳⏳⏳

07/02/2026

مؤسسة مختصة في الصناعة اللوازم الطبية في تلمسان تبحث عن العاملات في الانتاج.

الشروط المطلوبة :
- مستوى ثانوي
- السكن في مدينة تلمسان او ما جاورها
- التسجيل في الوكالة المحلية لانام تلمسان

اوقات العمل :
- العمل حسب الفرق :
• الفريق الاول : 06 - 14
• الفريق الثاني : 14-22
• الفريق الثالث : 22-06

المحفزات :
- النقل مضمون
- بيئة عمل محترفة
- راتب محفز حسب الموهلات
- التأمين الشامل

12/07/2025

‏🔹في عالم التوظيف اليوم، لا يكفي ما تعرفه، بل كيف تروي ما أنجزته.🏆
‏⬅️هنا يبرز نموذج STAR كأداة ذكية تُحوّل تجاربك إلى قصة مهنية تُظهر من تكون فعلًا.👌
‏ليس مجرد سرد، بل إطار عالمي تستخدمه كبرى الشركات مثل Google وAmazon وMicrosoft، لاكتشاف الكفاءات الحقيقية خلف كل إجابة.

‏⬅️طوّرته شركات استشارية كبرى مثل DDI (Development Dimensions International)، ليمنحك طريقة فعّالة ومُعتمدة للتميز.
‏سواء كنت مرشحًا تسعى للقبول أو مسؤولًا عن التقييم، فإن إتقان هذا النموذج قد يكون الفارق بين مقابلة عابرة... ومقابلة تُغيّر مستقبلك.⚙️

‏⬅️من أين جاء نموذج STAR؟🧐
‏•يعود أصل استخدام النموذج إلى شركات استشارات الموارد البشرية، وتحديدًا شركة DDI
‏ (Development Dimensions International)في إطار تطويرها لأساليب التقييم السلوكي.
‏•يعتمد على نظرية أن "أفضل مؤشر على الأداء المستقبلي هو الأداء الماضي في مواقف مشابهة".
‏•يُستخدم اليوم على نطاق واسع في Google، Amazon، Microsoft، Deloitte، وغيرها من الشركات الكبرى.

‏⚙️استخدامات نموذج STAR
‏•أثناء المقابلات السلوكية.
‏•لتقييم مهارات مثل: القيادة، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، والتفكير النقدي، والتفاوض.
‏•يساعد في تقييم الكفاءة العملية الحقيقية وليس فقط المؤهلات النظرية.

‏💡نصائح للمتقدمين:
‏•حضّر مسبقًا أمثلة STAR تتعلق بمهارات مطلوبة في الوظيفة.
‏•التزم بالواقعية، وكن دقيقًا وواضحًا.
‏•لا تكثر من التفاصيل الجانبية التي لا تضيف قيمة.

‏🌟مميزات نموذج STAR
‏•منهجي ومنظم حيث يساعد المتقدم على سرد قصته بشكل منطقي وواضح، دون تشتيت.
‏•يركّز على مواقف واقعية بدلاً من الحديث النظري.
‏•سهل الفهم والتطبيق بعد التدريب.
‏•يمكن استخدامه لتقييم مختلف الكفاءات مثل (القيادة، حل المشكلات، التفاوض، التعاون،..).
‏•يكشف المهارات والسلوكيات الحقيقية للمرشح.
‏•يقلل من التحيز لأنه يركز على الفعل والسياق والنتيجة وليس الانطباعات العامة.

‏❌عيوب نموذج STAR
‏•يتطلب تدريبًا لفهم النموذج واستخدامه بفعالية.
‏•قد يفقد العفوية إذا أعدّ الشخص الإجابة مسبقًا بطريقة اصطناعية.
‏•يعتمد على تذكر مواقف سابقة بتفاصيل دقيقة.
‏•لا يقيس الاستعداد للمواقف المستقبلية بشكل مباشر.
‏•بعض المرشحين قد يختلقون مواقف وهمية تبدو واقعية.

05/07/2025

Je cherche des profils selon les conditions suivantes :

*Conditions Générales*
- Langues requises : Russe, Allemand, Français, Italien, Espagnol, Mandarin
- Postes selon le genre : Certains postes sont réservés aux femmes uniquement
- Frais de candidature : Aucun frais ne doit être demandé aux candidats (STRICTEMENT INTERDIT)
- Restrictions de visa : Les candidats d’Ouzbékistan, Turkménistan et Kirghizistan ne sont pas éligibles

*Postes & Exigences*
- Serveur/Serveuse : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Serveur/Serveuse Senior : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Barman/Barmaid : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Barman Senior : Femme uniquement - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Chef d’équipe F&B : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Assistant(e) Manager de Restaurant : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Hôtesse (Guest Relations F&B) : Femme uniquement - Russe
- Réceptionniste (Guest Services) : Femme uniquement - Russe
- Guest Relations Executive : Femme uniquement - Russe
- Concierge : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Chef d’équipe Réception : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol
- Duty Manager : Femme/Homme - Russe/Allemand/Français/Italien/Espagnol

*Nationalités Ciblées par Langue*
- Russe : Biélorussie, Ukraine, Kazakhstan, Roumanie, etc.
- Espagnol : Argentine, Équateur, Uruguay, etc.
- Français : Arabes francophones de préférence
- Italien : Italiens de préférence ; Albanie et Kosovo considérés
- Mandarin : Uniquement ressortissants chinois

*Hôtels Recruteurs*
- Marsa Al Arab
- Burj Al Arab
- Jumeirah Beach Hotel
- Mina A’Salam
- Al Naseem
- Al Qasr
- Dar Al Masyaf

*Rémunération & Avantages*
- Guest Relations Executive 1 (F&B) : 4,025 – 4,500 AED
- Guest Relations Executive 2 (F&B) : 3,150 – 3,850 AED
- Guest Relations Executive 3 (F&B) : 2,300 – 2,975 AED
- Junior Mixologue (F&B) : 3,200 – 3,850 AED
- Junior Sommelier (F&B) : 3,200 – 3,850 AED
- Barista Senior (F&B) : 3,200 – 3,850 AED
- Barman Senior (F&B) : 3,200 – 3,850 AED
- Majordome Senior (Chambres) : 3,200 AED
- Majordome (Chambres) : 2,300 – 2,975 AED
- Guest Services Executive (Chambres) : 2,300 – 3,500 AED
- Serveur/Serveuse Senior (F&B) : 2,300 AED
- Barista (F&B) : 2,300 AED
- Barman (F&B) : 2,300 AED
- Assistant(e) Guest Services (Chambres) : 1,930 AED
- Bagagiste (Chambres) : 1,440 AED

*Prime de Langue*
- 300 AED/mois pour maîtrise de l’Espagnol, Français, Arabe, Italien, Mandarin ou Russe

*Pourboires & Service Charge*
- Commence au 2ème mois
- Service charge : 600–3,000 AED/mois selon chiffre d’affaires hôtelier
- Pourboires répartis équitablement dans les départements

*Hébergement*
- Fournis jusqu’au niveau superviseur
- Chambres partagées (2 personnes) dans logements gérés par Jumeirah à 15–20 min
- Équipements : piscines, salle de sport, club house, clinique, salon, supermarché, etc.
- Aucun logement pour les managers adjoints ou supérieurs

*Transport*
- Navette gratuite vers/depuis les hôtels
- Transport occasionnel vers les centres commerciaux

*Repas*
- Repas gratuits au réfectoire de l’hôtel et dans le logement
- Inclus : petit-déjeuner, déjeuner, dîner et pauses café

*Heures de Travail*
- 48 heures/semaine, 1h de pause par jour
- 1 jour de congé/semaine
- Horaires décalés ou fractionnés possibles (F&B)

*Processus d’Entretien*
- CVs examinés chaque vendredi
- Les candidats présélectionnés recevront le contact du recruteur pour planification directe

29/09/2024
انتهاء صيغة منحة البطالة والعمل بالنظام السابق عقود  cta...والمبلغ سيكون 12000 دج+ 6000 دج منحة تمنحها المؤسسة المستقبلة
11/04/2024

انتهاء صيغة منحة البطالة والعمل بالنظام السابق عقود cta...والمبلغ سيكون 12000 دج+ 6000 دج منحة تمنحها المؤسسة المستقبلة

02/04/2024

🟥إعلان_هام | تُنهي الوكالة الوطنية للتشغيل إلى كل المستفيدين من منحة البطالة والمعنيين الدخول إلى المنصة والتأكد من أن الشهادة سارية المفعول ، علما أن الوكالة غير مسؤولة عن عدم صب المنحة في الشهر المقبل.

29/01/2024

Entreprise de nettoyage a la recherche des techniciennes de surface dans ses différents sites :
شركة تنظيف تبحث عن عاملات نظافة
Tlemcen

Adresse

Tlemcen

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 18:00
Dimanche 09:00 - 18:00

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Tᴀʟʟɪs Rᴇᴄʀᴜɪᴛᴍᴇɴᴛ ᴀɴᴅ Cᴏɴsᴜʟᴛɪɴɢ publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Tᴀʟʟɪs Rᴇᴄʀᴜɪᴛᴍᴇɴᴛ ᴀɴᴅ Cᴏɴsᴜʟᴛɪɴɢ:

Partager