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Wir, die foodpeople personalberatung, sind Ihre Spezialisten zur erfolgreichen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Fleischsektor.

Mit unserer Expertise sind wir Ihr Partner für Firmen und Bewerber aus Handel, Handwerk und Industrie.

20/05/2026

Die Fleischbranche verändert sich.
Und genau dafür suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen.

Für den Bereich Schinkenzerlegung suchen wir aktuell:

🥩 Profis mit Erfahrung
🥩 Menschen mit handwerklichem Können
🥩 aber auch motivierte Quereinsteiger, die es lernen wollen

Was uns wichtig ist?

Nicht das perfekte Papier.
Nicht das Alter.
Nicht der perfekte Lebenslauf.

👉 Die Einstellung zählt.

Wir suchen Menschen, die:

Lust haben etwas aufzubauen
Verantwortung übernehmen wollen
Teamgeist mitbringen
moderne Produktion mitgestalten möchten
stolz auf Lebensmittelhandwerk sind

Egal ob:

jung oder erfahren
aus der Industrie oder dem Handwerk
Wiedereinsteiger oder Profi

Wenn jemand Bock hat, etwas zu bewegen, dann wollen wir genau diese Menschen kennenlernen.

Denn:
Die Zukunft der Fleischwirtschaft entsteht nicht durch Maschinen allein.
Sondern durch gute Leute.

📍 Niedersachsen
📩 Direktnachricht genügt

07/05/2026

Diese Woche war ich in einem Unternehmen in Niedersachsen unterwegs.

Gespräch mit dem Inhaber. Gespräch mit dem Betriebsleiter.

Und wisst ihr was ich dort gespürt habe?

Wachstum.
Mut.
Zukunft.

Während viele nur darüber sprechen, warum etwas nicht funktioniert, gibt es immer noch Unternehmen, die sagen:

„Jetzt erst recht.“

Genau deshalb suchen wir jetzt 25–30 Menschen, die Lust haben, Teil davon zu werden.

Menschen, die nicht nur einen Job suchen —
sondern etwas aufbauen wollen.
Mitgestalten wollen.
Verantwortung übernehmen wollen.

Gesucht werden Menschen aus Bereichen wie:
👉 Zerlegung
👉 Verladung
👉 Veredelung
👉 QS / QM
👉 Produktion

Egal ob Erfahrung vorhanden ist oder der nächste Karriereschritt gesucht wird:

Wir suchen Menschen mit Einstellung.
Mit Motivation.
Mit Lust auf Zukunft.

Also an unsere Community:
Wer hat Lust, in Niedersachsen Teil von etwas Großem zu werden?
Meldet euch direkt bei mir.

Und dann bauen wir gemeinsam eure Karriere auf.
Christian Steenpass
foodpeople Personalberatung
wir bewegen Menschen

Mobil: +49 (0) 152 54228284
[email protected]

21/04/2026

„Anonymität im Recruiting?“

Wann haben wir eigentlich aufgehört, miteinander zu sprechen?

Ich sehe es jeden Tag:
👉 Stellenanzeigen ohne Ansprechpartner
👉 Keine Telefonnummer
👉 Keine E-Mail
👉 „Bitte bewerben Sie sich über unser System.“

Mal ehrlich: Wir suchen Menschen. Aber wir bauen Prozesse, die sich anfühlen wie Maschinen.

❌ Was Bewerber erleben:
Keine Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Kein Gefühl für das Unternehmen.
Kein persönlicher Kontakt.

👉 Stattdessen: Formular. Upload. Warten.

❌ Was Unternehmen unterschätzen:
Die guten Leute…
👉 rufen nicht an, wenn keine Nummer da ist.
👉 klicken nicht blind auf „Absenden“.
👉 springen oft einfach ab, weil der Prozess zu steril ist.

Ich verstehe Automatisierung.
Ja, Systeme helfen. Ja, Prozesse müssen effizient sein.

Aber:
👉 Recruiting ist kein Einkauf.
👉 Und kein Ticketsystem.

Was verloren geht: Persönlichkeit, Vertrauen, echte Verbindung. Genau das, was später im Job – im Handwerk und in der Produktion – entscheidend ist.

Meine Meinung: Wer keinen Ansprechpartner nennt, signalisiert Distanz, nicht Interesse. Bei FoodPeople glauben wir: Klarheit schlägt Lebenslauf. Aber Klarheit entsteht nur durch Austausch, nicht durch Formulare.

💬 Jetzt mal ehrlich:
👉 Wann habt ihr das letzte Mal jemanden angerufen, bevor ihr euch beworben habt?
👉 Und Unternehmen: Ist das wirklich der Weg, die richtigen Leute zu gewinnen?
Fleischer-Handwerk

Telefon: +49 (0) 2863 9241850
Handy :0152-54228284

21/04/2026

15 Bewerbungsgespräche in den letzten Tagen. 🥩

Und ich sag’s ehrlich: Die meisten sind nicht am Fachlichen gescheitert. Sondern an der Haltung.

👉 Fehler 1: Keine Ahnung, wer man selbst ist. Kein Ziel, keine Richtung. Man bewirbt sich einfach „irgendwo“. Wer nicht weiß, wer er ist, weiß auch nicht, wo er hinwill.

👉 Fehler 2: Keine Ahnung vom Unternehmen.
Kein Plan, was der Job wirklich ist. Null Vorbereitung. 5 Minuten Recherche entscheiden oft über Zu- oder Absage.

👉 Fehler 3: Kein Gefühl für den eigenen Wert. Entweder komplett überzogen oder weit unter Wert. Wer seinen Wert nicht kennt, wird auch nicht richtig bezahlt.

💥 Ganz ehrlich: So wird kein Arbeitgeber überzeugt. Und so entsteht auch keine Karriere. Klarheit schlägt Lebenslauf. Aber wisst ihr, was noch schlimmer ist als eine schlechte Vorbereitung?Veraltete Vorurteile. Besonders in der Fleischindustrie höre ich ständig: "Da will doch keiner mehr arbeiten!"

❌Ich habe die 3 größten Mythen zusammengefasst, warum viele die Branche meiden – und warum das ein riesiger Fehler für eure Karriere ist.

07/04/2026

Mein Büro war früher ein Verkaufsraum. Und das ist mein größter Vorteil. 🥩

Wenn ich morgens meinen Rechner hochfahre, sitze ich dort, wo 1960 alles begann. In der Metzgerei, die mein Opa gegründet hat.

Hier habe ich gelernt, was die Fleischwirtschaft im Kern ausmacht:
Handwerk, Respekt vor dem Tier und das Wort, das noch per Handschlag gilt. 🤝

Mein Opa und mein Papa waren Metzger. Ich selbst bin Fleischermeister und Betriebswirt des Handwerks. Nach vielen Jahren in der Industrie habe ich die Seiten gewechselt, aber meine Wurzeln sind hier im Verkaufsraum geblieben.

Warum erzähle ich das? Weil die Fleischindustrie heute vor riesigen Herausforderungen steht. Um Fach- und Führungskräfte zu finden, die wirklich passen, reicht es nicht, Lebensläufe zu lesen.

Man muss den "Stallgeruch" kennen. Man muss wissen, wie sich 10 Grad in der Produktion anfühlen und wie Qualität am Haken aussieht.

Vom Schlachtband bis zur Werksleitung – ich schlage die Brücke zwischen Tradition und moderner Personalberatung.

Lust auf einen Austausch auf Augenhöhe? Direkt, ehrlich, von Meister zu Meister.
www.foodpeople.de

28/03/2026

🔴 DIE WAHRHEIT?
GUTE QS-LEITER UND PRODUKTIONSLEITER SIND NICHT ARBEITSLOS.

Sie sind im Job.
Und wechseln nur, wenn es wirklich passt.

Genau deshalb suchen wir – gezielt, diskret und direkt in der Branche:

👉 Produktionsleiter (m/w/d) – Fleischbetrieb | Norddeutschland
👉 QS-Leiter (m/w/d) – Fleischindustrie | Norddeutschland
👉 QS-Leiter (m/w/d) – Schlachtbetrieb | Süddeutschland
👉 Produktionsleiter (m/w/d) – Geflügelindustrie | Süddeutschland
👉 QS-Leiter (m/w/d) – Rinderschlachtung
👉 QS-Leitung (m/w/d) – Schweineschlachtung

Was wir nicht machen:
❌ Lebensläufe sammeln
❌ „Mal schauen“-Gespräche

Was wir machen:
✔ Direktansprache der richtigen Leute
✔ Ehrliche Gespräche auf Augenhöhe
✔ Passgenaue Besetzung

👉 Wenn Sie jemanden kennen, der zu gut für seinen aktuellen Job ist – sprechen Sie uns an.
👉 Oder melden Sie sich selbst – vertraulich und unkompliziert.

foodpeople Personalberatung
Die Personalberatung der Fleischwirtschaft

20/03/2026

🚨 PRODUKTIONSLEITER (m/w/d) – GEFLÜGELINDUSTRIE

Du willst Verantwortung übernehmen statt nur mitlaufen?

👉 Standort: Raum Bogen (Bayern)
👉 Branche: Geflügelindustrie

🔥 DEINE CHANCE:
✔️ Führung im Produktionsbereich
✔️ Moderne Strukturen
✔️ Entwicklung zur echten Führungskraft
✔️ Direkter Impact im Betrieb

👉 Wir suchen keine Verwalter –
sondern Macher.

📩 Interesse? Schreib mir direkt.

🔥 HASHTAGS

19/03/2026

🔴 WIR SUCHEN – DEUTSCHLANDWEIT
Die Lebensmittel- und Fleischindustrie braucht Führung.

Wir suchen aktuell:

👉 Produktionsleiter – Fleischbetrieb (Norddeutschland)
👉 QS-Leiter – Fleischindustrie (Norddeutschland)
👉 QS-Leiter – Schlachtbetrieb (Süddeutschland)
👉 Produktionsleiter – Geflügelindustrie (Süddeutschland)

💡 Für wen ist das interessant?

Für Persönlichkeiten, die:
✔ Verantwortung übernehmen wollen
✔ Produktion verstehen
✔ Qualität leben
✔ Führung können

👉 Interesse oder jemanden im Kopf?

Ich freue mich über eine Nachricht.

Christian Steenpass
foodpeople Personalberatung

13/03/2026

🔎 Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) gesucht
📍 Lebensmittelindustrie | Bayern

Für einen modernen und wachsenden Betrieb der Lebensmittelindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d).

Das Unternehmen gehört zu den etablierten Produzenten der Branche und steht für moderne Produktionsprozesse, hohe Qualitätsstandards und eine langfristige Perspektive.

Ihre Aufgaben

✔ Durchführung von Qualitäts- und Produktionskontrollen
✔ Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung der Hygienevorschriften
✔ Unterstützung bei mikrobiologischen Probenahmen
✔ Erstellung und Dokumentation von Mustern
✔ Administrative Tätigkeiten im QS-Bereich

Ihr Profil

• Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Grundkenntnisse in MS Office

Das erwartet Sie

✔ Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
✔ Moderne Produktionsstrukturen
✔ Kurze Entscheidungswege
✔ Weiterbildungsmöglichkeiten
✔ Attraktive Zusatzleistungen und tarifliche Vergütung

📩 Interesse oder Fragen?
Ich freue mich über eine Nachricht oder Empfehlung.

Christian Steenpass
foodpeople Personalberatung
015254228284

13/03/2026

🚨 Bereichsleiter Produktion (m/w/d) gesucht
📍 Region Niederbayern

Für einen der modernsten Geflügelschlacht- und Verarbeitungsbetriebe Deutschlands suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Produktion.

Das Unternehmen beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter und zählt zu den wichtigsten Arbeitgebern der Region.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Steuerung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Kontrolle von Rohwaren, Produkten und Nebenprodukten
• Mitarbeit bei Produktionsplanung und Produktionssteuerung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Produktionsbereich
• Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Rechtsvorschriften
• Bereichsübergreifende Abstimmung innerhalb der Produktion
• Aufbau und Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Ihr Profil

• Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. Lebensmittelrecht, Tierschutz)
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen

Das bietet Ihnen das Unternehmen

✔ verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Familienunternehmen
✔ moderne Produktion und strukturierte Prozesse
✔ flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
✔ attraktive Vergütung nach Tarif
✔ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✔ betriebliche Altersvorsorge
✔ Weiterbildungsmöglichkeiten
✔ Corporate Benefits bei über 800 Marken

💬 Interesse an einem vertraulichen Austausch?

Dann melden Sie sich gerne direkt bei mir.

Christian Steenpass
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