Thomas Heinrich Unternehmens- und Personalberater

Thomas Heinrich Unternehmens- und Personalberater HEINRICH PersonalBERATUNG
Direktfinder seit 2019

Managing Partner ISG

[email protected] HEINRICH PersonalBERATUNG

Menschlich. Direkt. Persönlich.

Dieser Dreiklang leitet mich, um als Personalberater für Sie die besten Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Ich betreibe Executive Search von Fach- und Führungskräften* für KMUs und tue dies vorzugsweise im Wege der Direktsuche und -ansprache. Mein persönlicher Schwerpunkt: Branchen und Aufgabenprofile, in denen ich selbst langjährig erfolgreich Verantwortung an leitender Stelle getr

agen habe bzw. noch trage. Das sind Chemie, Metallverarbeitung, Haushaltstechnik, Tischkultur, Schreibgeräte, Uhren, Lederwaren, Schmuck, Luxus, Fashion & Lifestyle, Juweliere, Retail, Finanzdienstleistungen sowie Strategie- und Marketingberatung. Dabei decke ich Aufgabenprofile entlang der Wertschöpfungskette ab, vom strategischen Einkauf, über F&E, Konstruktion, Produktmanagement bis hin zu Marketing- und Vertrieb. Als BAFA-zertifizierter Unternehmensberater (Berater-ID: #169029) und über mein in über 30 Jahren gewachsenes Netzwerks bin ich für Sie auch außerhalb meiner Fokusbranchen imstande, Positionen schnell und nachhaltig zu besetzen - selbst in als schwierig geltenden PLZ-Gebieten. Als Headhunter besetze ich passgenau anhand der mit Ihnen gemeinsam erarbeiteten Stellenbeschreibung. Mit meiner in Jahrzehnten gewachsenen Beurteilungskompetenz stelle ich sicher, dass auch die Soft Skills im Anforderungsprofil berücksichtigt sind und am Ende passen. Mit inversem Headhunting helfe ich Menschen in beruflicher Neuorientierung - von der passenden Stelle im Rahmen eines Outplacement-Prozesses bis zum belastbaren Business-Plan auf dem Weg in die Selbständigkeit. Von mir rekrutierte Spezialisten und Führungskräfte für Ihre Schlüsselpositionen passen zu Ihrer Unternehmenskultur. Mit Ihnen stellen Sie sich den zukünftigen Erfolg ein - in einem Umfeld, das sich nicht erst seit demographischem Wandel, Corona und fortschreitender Digitalisierung rasant ändert. A propos digital: Ich bin qua eigener Kompetenz sowie Marketing-Partner in der Lage, Ihre Vertriebsaktivitäten zu optimieren und neuen Schwung zu geben - Stichworte Online-Marketing, SEO und SEM. Das alles auch im Wege des Interim-Managements. HEINRICH PersonalBERATUNG

|Personalberatung
|Headhunting
|Onboarding
|Employer Branding
|Outplacement
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*Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG:

Alle Personenbezeichnungen auf dieser Seite wie z.B. Mitarbeiter oder Kandidat oder Bewerber sind grundsätzlich geschlechtsneutral zu verstehen, auch wenn aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die Kennzeichnung im Einzelnen verzichtet wurde.

https://www.hptopconsultants.de/deNeue Inhalte auf hptopconsultants.de
30/06/2023

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Als Direktfinder und Performance Recruiter gewinne ich Ihre neuen Mitarbeiter: Fachlich wie menschlich passend. Für Ihre erfolgreiche Zukunft.

Unser Mandant ist ein renommiertes, nachhaltig wachsendes Familien-Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg, das in de...
25/06/2023

Unser Mandant ist ein renommiertes, nachhaltig wachsendes Familien-Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg, das in den Bereichen E-Mobility, Verkabelungssysteme, SCR-Systeme und elektromechanische Systeme tätig ist. Mit eigener Entwicklungs-Unterstützung werden weltweit führende Unternehmen beliefert und kundenindividuelle Lösungen entwickelt.

Unser Mandant steht für wegweisende Technologien, die den Fortschritt vorantreiben und den Menschen dienen. Als Ingenieur (m/w/d) der Eleklrotechnik oder der technischen Informatik laden wir Sie ein, Teil dieses erfolgreichen Teams zu werden.

Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt dabei, das Siegertreppchen zu erklimmen als:

Ingenieur Anforderungsmanager (m/w/d)

Das wird Ihnen geboten / Freuen Sie sich auf:

Individuelle Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet / Patenprogramm
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Erfolge zusammen gefeiert werden
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Fahrtkostenzuschuss
JobRad und Mitarbeiterrabatte

Das sind Ihre künftigen Aufgaben:

Implementierung und Betreuung eines toolgestützten Anforderungsmanagementsystems
Mitarbeit bei der bereichsübergreifenden Definition und Weiterentwicklung unserer Erfüllungsprozesse
Verantwortung und Strukturierung des Anforderungsmanagements innovativer Kunden- und Entwicklungsprojekte
Koordination der Schnittstellen des Anforderungsmanagements direkt mit dem Kunden
Bereitstellung der benötigten Metriken und Auswertungen zur Statusverfolgung
Unterstützung der Entwicklungsteams beim Requirements Engineering
Kontinuierliche Mitarbeit an Qualitäts- und Prozessverbesserungen

Das bringen Sie mit / Ihr Profil:

Ingenieur (m/w/d): Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder Technischer Informatik
Erfahrung im Umgang mit Siemens Polarion oder vergleichbarem Tool
Erfahrung mit Prozessmodellen z.B. V-Modell sowie agilen Methoden
2-3 Jahre belastbare Erfahrung im Requirements- und/oder Konfigurationsmanagement
Prozesserfahrung mit SPICE, CMM etc.
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit telefontauglichen Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
Idealerweise einschlägige Erfahrung im Automotive-Bereich
Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wissensdurst, Pioniergeist, Kreativität und Identifikation mit der Aufgabe in einer Schnittstellenfunktion
Last, not least: Beweglichkeit im Kopf

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter der Kennnummer 97.635

ISG Personalmanagement GmbH
D-25436 Tornesch, Barlachring 40
Thomas Heinrich
T: +49 4122 927 48 37
@:[email protected]

Beim Blick in den Rückspiegel, übersieht man die nächste Kurve...
04/03/2023

Beim Blick in den Rückspiegel, übersieht man die nächste Kurve...

Performance Recruiting beschreibt einen Rekrutierungsprozess, der darauf fokussiert, die Besten heute für den Erfolg von morgen zu identifizieren und

 (e)https://www.hptopconsultants.de/de -75859763Über viele weitere Karriereperspektiven spreche ich gern mit Ihnen persö...
18/02/2023

(e)

https://www.hptopconsultants.de/de -75859763

Über viele weitere Karriereperspektiven spreche ich gern mit Ihnen persönlich. Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail - Kontaktdaten auf meiner Webseite.

Projektleiter HKLS (m/f/d) - Düsseldorf │ #95.465 │Apply to [email protected]

IT Retail Sales & Account Manager (m/f/d) - Germany │ #94.356 │Apply to [email protected]

Application Engineer in the field (m/f/d) |
│Apply to [email protected]

Als Personalberater finde ich direkt menschlich wie fachlich passende Persönlichkeiten für Ihre erfolgreiche Zukunft. Personalberater seit 2014.

STELLENANGEBOTIT Retail & Sales Account Manager (m/w/d) - Homeoffice DeutschlandPLEASE APPLY IN ENGLISHBewerbungen oder ...
07/12/2022

STELLENANGEBOT
IT Retail & Sales Account Manager (m/w/d) - Homeoffice Deutschland
PLEASE APPLY IN ENGLISH

Bewerbungen oder Fragen? Wanto to apply or have questions?:
An
Thomas Heinrich
Managing Partner ISG
[email protected]
+49 4122 927 4837
.com .com .com

Get in touchhttps://www.isg.com/de/person/thomas-heinrich/
05/12/2022

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https://www.isg.com/de/person/thomas-heinrich/

Thomas Heinrich Managing Partner +49 4122 9274 837 Thomas Heinrich ist Partner der ISG Personalmanagement Deutschland GmbH und Ansprechpartner für die ISG Personalmanagement GmbH am Standort Tornesch (Schleswig-Holstein / Metropolregion Hamburg). Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann schloss...

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